然而，总部给业务部门放权之后，公司的整体效益却不增反降，工程质量降低，客户满意度大幅度下降，企业竞争力明显衰退。
上海申力化工集团（化名），年产值3.4亿元。1996年，公司对业务部门进行了重组，并重新设计了组织结构：将7个车间重组为5个独立的产品部门，并分别称为事业部；取消了市场部、生产管理部、技术质量部，相应工作和权利下放给各事业部，总部仅保留了原办公室、人事部和财务部。事业部自主经营、自我发展，总部仅从其业务收入中提存15％。
申力集团的战略定位是在精细化工领域，但在采取分权经营管理体制后不久，各事业部在市场机会的诱使下，不断出现战略漂移，越来越游离原战略定位，有的事业部甚至生产纯净水、画布画架等画材。最终的结果是，集团公司原来的技术和产品优势基本丢失，而新业务又毫无竞争力。
相关研究表明，目前我国国企在进行分权化的过程中，相当数量的企业都遭遇到了类似南京固宁和上海申力这样的发展困境。
上世纪30年代以前，企业采用的全部是集权型管理体制，30年代以后，以斯隆在通用汽车公司进行事业部制改革开始，分权化管理开始逐渐成为一种潮流。90年代以后，分权化的程度进一步加深，国际上许多优秀企业基本采用的都是分权型管理体制，ABB公司是其中的典型，其分布于全球的500多个业务部门，都是独立的作战单元。
分权型管理体制，本是企业组织变革中的趋势性做法。但是，我国许多企业之所以遭遇困难，原因就在于总部在分权的过程中，存在四大简单化做法。
战略思考简单跌入战略调整能力弱化陷阱
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漂泊的年轻人职场需要记住的原则(自己的,在外,人生,漂泊,每个人) 对于漂泊在外的年轻来说，如何适应环境并且尽快让自己扎根发芽，的确是个很现实的问题。我总结了几条看法，希望对刚刚毕业走向社会的孩子们有所帮助。
■确立目标
年轻人毕业之后选择留在异乡飘荡，一定是有着自己的目标和追求，想要在陌生的地方开拓自己的事业和人生。所以既然选择了出门在外，就一定要始终很清楚自己的目标，不管是眼前的生存大计还是未来的人生规划，都要有个或长或短的目标。有了目标才能知道自己努力的方向，才会一步一步登上更高的阶梯。没有目标，浑浑噩噩在外漂着而又始终摆不脱混沌状态，那样的人生看不到希望，也没有前途可言。
■学会适应
环境是很难改变的，在外漂泊会经历租房，要承担房租，有时会遭冷眼，求职未必顺利，生活一定会有个清苦的阶段，最难的是要经历一个人在外，身边没有亲人的孤独。但无论怎么样，选择漂泊是一种勇气，更大的勇气在于把选择的路走好，所以一定要学会适应变化的环境，适应长久的孤独，在适应中慢慢让环境朝自己期望的方向改变。我在以前的博文中引用过作家朋友的一句话：多改变自己，少埋怨环境。这句话送给还没有太多经历和经验的年轻人，恐怕最合适。
■相信自己
年轻人做出在外飘荡的决定，是一种勇气，也是对自己的相信；选择了在外打拼，就要相信自己的决定，相信自己的勇气，相信自己的能力，最主要的是要相信自己一定能在外面开创出自己想要的生活。这种相信是选择漂泊的理由，也是给自己鼓劲的信念。年轻人在外最怕的就是经历了挫折和失败或者面临比较艰难的境遇的时候，不再自信，不敢往前，没有了当初的冲劲，一旦泄气了，之前的努力可能就白费了。
■保持勤奋
人在追求事业和人生的过程中，机遇重要，能力重要，学识重要，朋友重要，但这些都没有自己的努力奋斗重要。勤奋是耕耘人生必不可少的品质，没有耕耘，再好的种子，再好的土地，再好的自然条件都不可能长出丰收的庄稼。每个人能力有大小，机遇不相同，但勤奋是共通的，没有谁漂泊在外不靠勤奋就能站稳脚跟，没有目标脱离了勤奋还能变成现实。
■珍惜时间
事业和人生都需要一个逐步发展的过程，过程长短因人而异，但不能无限制地处在发展的最初步阶段，人生和事业都需要在努力中得到推进，长时间没有进步是件糟糕的事情。人生有如逆水行舟，不进则退，原地踏步等于退步，因为在你踏步的时候后面的人很可能超过了你，你就落后于更多人了，最重要的是浪费掉了非常珍贵的青春时光。所以年轻人无论身处何种境地，不管是不是做得成功，一定不要浪费时间；时间是最珍贵的成本，付出之后就再也收不回来，一定要让有限的时间用在最值得的事情上面。
■积累经验
成功有成功的途径，失败有失败的理由，这些都是奋斗过程中的经验和教训，总结起来都是有益于未来走好人生和规划事业的宝贵财富，成功的经验一定要总结，并且拿出来与朋友分享，给别人做参考；失败的教训也要及时总结，告诫自己不要重蹈覆辙，也劝诫别人少走弯路。只有不断总结经验教训，才能减少未来的发展阻力。
■懂得进退
并非所有的人都适合在外漂泊。我曾经见过一个19岁来北京读书，而后一直在这里飘荡到了三十四岁，一事无成且朝不保夕，最终回家种田去的男子。当然，不是每个人都会如此，但也绝非每个人都能在外面的世界里闯荡出一片天地。不勤奋的人很难有收获，但并非勤奋一定能出成果，还要看有没有努力的方向，是不是把握了机遇，个人的脾气秉性和做事的原则方法也会影响到事业和人生的开拓。在外漂泊，并非自由得没有限制，要懂得前进，更要明白在适当的时候选择退出，这样能节约时间成本，及时找到更加适合自己的发展路子，也是聪明人必备的准则之一。
年轻人在外，每个人的经历和处世态度、方法都不会相同，没有一种方法或者途径绝对适合每个人，但我相信总有一些原则与方法是共通的，明白了这些，可能更加有助于在外漂泊的生活开拓出更美好的人生。 猜你更喜欢:绿色的心境(心境,绿叶,就会,告诉我,就能)
绿色的心境
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自从副高职称没评上的通知发下来，我就一直找不到祛愁消忧的良方，胸口如压着一块沉甸甸的大石头，觉得处处不对劲，心里溢满着苦涩和酸楚。
那天，在院子里浇花，正对着才发现的一株死去梅花发愣，邻家上中学的小女孩默默地来到我身边。
“你特别喜欢这些有生命力的花草吗？”她欣赏着这满眼的绿色而问。
她转过脸来，眼睛清澈地一动，似乎在等待着我的答案。我却觉得天地之大，无可埋愁，便反问道：“你说人的心境会像这花草一样出现绿色吗？”
“会的。”她肯定的答道。
她的手落在一片大的叶子上，继续地告诉我：“你细心地抚摸和观赏这片绿叶，你的心境就会变成绿色了。”
我的心猛然地一酸，有种落入地狱般的沉痛，喉咙里也哽得说不出话来——她患慢性肾病在家休学已三年多了，每隔一段时间都要去医院做一次血液透析手术，只有15岁，花季一样的年轮，脸色却异常苍白。
“你看，这真的是一种富有生命力的绿色——它的美丽竟是那么的完美无缺；它的清纯竟是那么的如玉无瑕……”她仿佛在找着词汇对我说。
我愣了愣，心中油然涌起一股恻然的情愫。
我听了她的话，也将手扶在一片绿叶上。她嫣然一笑，那一排洁白如编贝般的玉齿，显得颇为动人。
我试着体味着，不一会儿，便假装高兴地对她说：“对了，我的心境已经绿了……”
她的眼睛里绽出了光彩，看着她惬意的样子，我感觉到自己双颊如火，烧得耳朵都发热了。然而，我的情绪又重得提不起来——她容色憔悴，双目深陷。或许是多舛的命运，在她心灵上刻下的伤痕太重；或许是她的病，为其构筑了生活的樊篱，让她的心过早地承受了太重的负担……
可是，生活的美好，却又时时刻刻吸引着她，让她丢弃痛苦，享受一下生命的快乐，你看，她又像发现新大陆似的高声提醒我：“这株枯萎梅花的根底下露出新芽，以后我们又可领略它飘来的暗香了。”
我兴奋地跑过去仔细的查看，确实有几粒嫩绿的新芽冒了出来，让我矍然心惊可喜。
她妈妈告诉我，多年来，她已习惯于游刃有余地控制自己的生活和情绪，她是闲不住的人，只要稍感有力，便忙着看课本、做练习，还忙着做这做那，且要做得事事舒齐，方才肯停下来喘口气。
我感到她虽然在病中，却依然不减少女的甜美，那是一种寒风中的花，被摧折的另一种美，一种凄婉的美——那痛苦的疾病，究竟在她心上印下了什么？她以后的生活会正常和幸福吗？
想到了这些问题，我便觉得平时那种纷繁的心绪、茫然的希冀、世间的喧闹、无谓的挑剔、心胸的沉积、身心的疲惫等，均远遁而不知所向；而面对这个纯真无邪的少女，我就会感到不必再小心翼翼地包裹自己，不必再诚惶诚恐地防范别人，不必再去为名利懊丧烦忧……只要珍惜生命，就能获得心灵上的慰藉，就能洗去心灵的尘埃，且这种带有绿色的心境，会消除沮丧而化为前行的动力，即便遇到再大的困难和挫折，也不会灰心和绝望。
不知啥时，那女孩已离开了我的小院。她一定带着绿色的心境，去面对她的未来。而我却被一种难以名状的感动征服了，一种只有我自己才能体味到的情思，促使着我铺纸提笔，记下这种内心的感慨。
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