多年以来,我处于一种迷惘的状态。但是一次学习点醒了我。
在讲台上,老师对一位女士说:“你能不能做成200个伏卧撑。”女士回答:“做不到。”“给钱。”“也做不到。”“那么你听好了,”讲师郑重的说“现在我是一个强盗。如果你现在做不200个伏卧撑,我就杀掉你儿子。想一想,想好了再回答。”女士想了一下,咬咬牙:“能。”
我突然明白了,多年来,我缺少一个理由,一个成功的理由。由此而来,我开始走上了一条理性之路。朋友,给自己一个成功的理由,你的路就会越走越宽。
责任
不知大家是否看过一部叫《微笑》的电影。其中有一个情节令我非常感动。片中有一位护士在上非典一线前,给男朋友打电话说:“我看到她们都报名,我也就报了。我真的我好害怕。在报名前我想:我下辈子再也不当护士了,可现在,既然我选择了护士,我就必需要去。因为,这是我的责任。”
面对死亡的威胁,任何犹豫和恐惧都是可以理解的。可在这个时侯,她想到的是责任。虽然想到会死,但还是要去,因为她决定负起自己的责任。
我们每一个人,都在这世界上扮演着某一份角色。或是做人子女,或是为人父母等。仔仔细细的想一下,我们是否负起了自己的责任。
无论你下一辈子如何选择[你甚至可以选择不再做人]。这一辈子你既然做了,就必需让你的父母亲安度晚年,就必需让你的子女受到最好的教育,让你的另一半过上安乐的生活。因为,这是你的责任。
所以,成功不是你想不想,也决不是你要不要,而是你必需做的。为了责任,去努力,去奋斗,直达成功。这决不比直面非典更难。
做一个精彩的自己
生活只是一种形式,每个人都有自己不同的选择。但不知大家是否思考过,人生的意义究竟是什么?
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女性
女老板比男老板更会赚钱(女性,女老板,武汉市,更会,武汉)
女性创业的优势何在?她们是否比男老板更会赚钱?让我们一起走进她们成功的背后。
武汉大学商学院教授关培兰:独特魅力令女性更会赚钱
武汉大学商学院教授关培兰2003年底曾对武汉女企业经营者状况做过调查,结果表明,武汉市女企业家所属企业的经营业绩良好。据统计,国内女性所经营的150万家企业中绝大多数都拥有良好的经营业绩,仅有1.5%亏损。根据武汉市私营企业协会提供的信息,武汉市的状况基本和全国平均水平一致,甚至还要更好。
关培兰说,创业初期,资本原始积累很重要,女性善于理财成本控制比较稳当,不挥霍浪费,勤俭创业,比男性更容易精打细算;发展过程中,女性特有的韧劲,在吃苦、经受挫折方面,都比男性强;重大决策方面,女性在长期的社会角色中,被当作弱者,下意识随时保持着一种危机感,这促使女性做事情比较谨慎,决策时考虑问题周到细腻,不轻易冒风险;而在管理方面,女性天生的直觉、理解力、柔性、协调性,决定了她们具有男性无法比拟的优势与特长。“女老板比男老板更会赚钱”。
关培兰说,21世纪的管理肯定呈软性化趋势,这要求管理是柔性的,而这恰是女性性格风格的体现,女性领导的企业最容易做到富有人情味。
市女企业家协会会长何汉香:女性成功有“道”
---心细胆大。武汉的女老板数量虽然不及男老板多,但对事业更为执着,女老板很细心,思考问题比较全面,做事慎重,但看准了的路子,又能大胆放手搏击。
---社交成本低。此外,女老板们的社交成本较低,多不喜洗脚、按摩类的消费。
---善于学习。不少女老板都很重视知识结构,接触过的女老板的知识层次都较高,如裕大华公司的董事长、总经理高洪英,就是高级工程师。此外,其他女老板也都比较重视充电,参加各种培训及深造。
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苦也如茶,香也如茶。
无争,无夺,淡名,淡利,
在水里加一点茶,水唤醒茶,茶成就水。
水静茶清,茶清水凉
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