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轮岗 高管,银行高管轮岗最长几年
日期:2018-11-30 20:44:46    编辑:薛炳汾    来源:互联网
HR:高管轮岗中的主导者角色(轮岗,高管,人力资源部,评估,支持)从做好公司人才体系分析、人才能力评
HR:高管轮岗中的主导者角色(轮岗,高管,人力资源部,评估,支持) 从做好公司人才体系分析、人才能力评估与规划、构建一个支持轮岗的制度与文化,到工作移交及沟通、轮岗评估,人力资源部负有配合、协调和监督责任,在高管轮岗中扮演着一个主导者的角色。

  深圳某乳制品生产企业在高管轮岗失败后的总结会上,CEO对人力资源部没有发挥好协调与监督的角色颇有指责。HR却觉得异常委屈:公司在实施高管轮岗时从规划到施行,一直都是由CEO组成的管理委员会主导和负责,HR只做一些辅助性工作。

  “现在回想起来,轮岗的失败与HR的被动式介入关系很大,”该公司人力资源总监回忆说,“当时,我们陷入了一个误区,以为高管轮岗属于高层管理人员之间的协调问题,简单地以为HR管不了高管人员的轮岗,只是机械式地按照管理委员会的指示,做一些支持工作,并没有主动思考和介入。”

  在高管轮岗中,HR究竟扮演什么样的角色?能做或应该做些什么?这一直是不少正在或准备实施高管轮岗的企业HR们关注的问题。

  事实上,美世人力资源咨询公司总咨询师王宪亮指出,人力资源部在高管轮岗中应该扮演主导的角色,“从做好公司人才体系分析、人才能力评估与规划、构建一个支持轮岗的制度与文化,到工作移交及沟通、轮岗评估,HR都负有配合、协调和监督责任。”王宪亮说。

  轮岗前的调查与分析

  轮岗前,HR要针对高管人员的特质与职业发展趋向、公司的企业文化与制度环境等进行分析与评估,检查制度环境如公司的培训体系、绩效管理、职业发展规划、薪酬机制及接班人计划是否都支持高管轮岗,为实施高管轮岗的决策提供支持。如分析某位高管的特质是否适合被轮岗位、是否适合其个人的职业发展远景等。人力资源部在平时就应注意搜集与分析这些信息。

  此外,人力资源部还应掌握被轮高管在目前工作岗位上的绩效情况。因为,通过岗位轮换学习新技能、扩展新视野的获益只是一个假设,那些在岗位工作上做得并不理想、业绩考核水平没有达到要求的高管人员,并不适合轮岗。
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心理学课上,周正教授正在授课:“上次下课时,一个男孩子递了张纸条:'我是个比较内向的人,又没什么特长,不会踢足球,不会打篮球……唯一的爱好是写作。进入大学后,看到周围的同学在交往、工作中左右逢源、如鱼得水、洒脱干练,很是羡慕。就要步入社会了,我该如何规划自己的前途呢?……周教授,我想我还是当一名作家比较好,一个人,也不错,您说呢?’这个问题要不要回答?”周教授扬了扬手中的纸条。

“回——答——”同学们兴致大起,“作家梦”可是不少惮于竞争之人的救命稻草啊!

周教授放下手中的纸条:“好,今天我就当面回答这位同学——我的态度,很简单:凡是做'作家梦’的人,都是逃避现实的、无能的人……”

话音未落,下面已是一片嘘声。

“我来问问你们,一支笔、一张纸的事,谁不会?当作家,就是这么简单,人人都会。我常说,一流人才在军界和商界,二流人才在政界,三流人才在学术界。对军人而言,你领十万人,我领十万人,没本事,死的十万就是你的。这里要的是综合素质,是挑战,所以军界的人是最强的。商界也是如此,投入两个亿,三个月后,可能家破人亡,你干不干?要的是同样的素质。政界就不同,他可以调整、迂回,政策不行可以再改,是有余地的,但要负责任。而学术界,一次不行两次,两次不行三次……永远不行都可以。军人和商人的成败一目了然,唯有作家可进可退,无所谓胜负成败……”有人若有所思地点头。 猜你更喜欢:【博客自传】阳蓬阴影(篷布,临沂,都是,这事,店里)

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最早知道有个杨姓男子指望做遮阳蓬加工给单位宾馆发了点财后来才发展到家庭住户再后来就被广泛利用到门头字号的牌匾使用,焊个铁架子蒙上自带颜色的阳篷布用油漆镂空上内容后来就直接户外贴电脑刻字更简单因此,这东西我的店里也不能缺。

自上次去临沂考察市场还丢了手机以后又去过几次,就都是自己租货车去说起来也有如在梦里的感觉自己也不太相信,一去就是一天与司机谈好价格满载来回五百元管饭两顿记得那次很早,我们上车出城吃早饭的摊点豆浆还要等一等说刚刚加上葡萄糖。那天一路顺风到临沂市场司机专管看车和车上的东西我去里面转悠看货谈价,我记得是临近中午时分地板革地毯等等很占地方,灯箱布长短不齐也有十几卷还有其他零碎看看进货单还差十卷阳篷布,就在附近随便找了一家进去问价也都差不太多看样子买卖这家还不错,跟老板说好开单据就叫小伙计给拿货在我的引导之下送上车之后,我就与司机给车盖上篷布拴好绳索然后上车开溜准备找地吃饭,还真是饿的够呛。

货车一路无阻开出城去在一路边停车吃饭时候大概都快下午一点差不多,然后一路加足马力闪展腾挪开到家时,媳妇还在等着我准备卸货呢,我记得回家时已经很晚了。

意想不到的事情发生在次日一早我刚开门不久,一个小伙子匆匆进门就满脸堆笑又是鞠躬又是问早那个态度根本就不是一个顾客所应该有的半点尊严,最后我终于听明白他说的是昨天中午我去他们店里拿的阳篷布没有结账就走了但又赶快解释说,这不是我的错因为当时有点忙,是店里新来的小伙计给忘记这事不赖我他说,其实你们的车走后没多久就想起来并开车追出城去一大块路也没追上,这不昨天下午老板就叫我来到这里已经黑天就想看看问问这事你记得清楚没有,我们老板说来日方长这日子也不是一天两天的事买卖也不是干一次两次就结束钱财也不是多一千两千就能满足,这里我们也很熟也有很多客户去我们店里拿货也都知道我们是讲信用的人因此,这事你想想看,你愿意记起来就把钱给我们以后还是好朋友因为,这事完全不是你的责任但是,实在记不起来昨天的真实交易情况也没关系,我们老板说同样欢迎你下次再去我们店里拿货,你绝对放心。我听完这伙计这一番热血沸腾的话还真就给了我个两难选择,你说我要是真的想起来昨天拿完货没给钱事情的最终解释就是我故意的但,如果我实在想不起来昨天在临沂市场最后的交易情况吧就也是故意的,其实左右最后的结局都会被总结成我是故意没有给人家算账你说我应该是想起来啊还是想不起来啊,其实最后我的选择是故意没有想起来那个小伙计就说:其实这事我们老板无所谓,这个损失是谁经手谁负责包赔,你要实在想不起来我也没办法,落手里一千两千也富不起来我赔上两千块也穷不到哪里,欢迎你以后常来。我说临沂市场我以后肯定还会去,市场商品那么多那么大那么全那么贱但就未必还能找到你们的店,找得到你们的店你未必也还在那里打工就算这些猜想都没发生,我想谁也不会把我怎么样。

后来临沂市场我还真就又去过几次还真就再也找不到那家店是哪一家而且后来,我就再没有自己租车去都是人货随大客车一起回家虽然有运费可还是便宜又省心而且,每次也都是三大件居多地毯地板革灯箱布和阳篷布。其实现代社会的阳光好像也越来越不受欢迎一样都喜爱躲在阴影下还包括前人为后人创造的福荫庇护因为,人类要谋划的事情太多太多而且大多看上去与生存无直接关系,就比如一个女人一下混入娱乐圈但在自己都不相信的状况下就突变红艳艳红,那她该是多么的整天蒙在鼓里的幸福就算逼着自己结了婚也不愿意更没时间生孩子而且,出场费的多少已经成为她发红刻度里的一个成绩指标虽然也是与最普通老百姓一样的心思买房子买车子之后就没啥大用途,吃也不敢多喝也不敢乱出轨也要倍加小心像做贼一样的忐忑,你说她不把钱挣来存起来等着通货膨胀就没事干,人生这点事都体验完成其余的人生时空就都是额外赚来的,除去继续红下去到发紫到发黑已经没有任何乐趣这个简单的道理跟本质上的贪官无足没啥大区别因此,人类社会的事情已经没有可能都摊在阳光之下况且,本来的世界就阴大于阳却还要遮蔽起来说你不做亏心事谁信而且是都想继续做下去才有意思,就只有在继续遮蔽阳光的工程里带来很浩大的苟且阴影里欢愉至死不渝。

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