2.其实，一直陪着你的，是那个了不起的自己。
3.其实，每一条都通往阳光的大道，都充满坎坷。每一条通向理想的途径，都充满了艰辛与汗水！
4.你的伤不会是他人心中永恒的痛，他的天空也不会因为你的驻足而改变颜色，到最后你还是你！
5.没有永远的强者，也没有永远的弱者。只要努力，一切皆有可能。
6.对自己，自珍但不自恋；对别人，要求但不苛求；对感情，专情但不痴情；对生活，感悟但不感叹；对成就，渴望但不奢望；对家庭，眷恋但不迷恋；对友谊，向往但不神往；对金钱，希图但不贪图；对财富，分享但不独享；对信仰，正信但不迷信；对人生，无悔但不后悔；对生命，热爱但不溺爱。
7.你的孤独是因为你既希望有人关心，又不想被谁过分打扰。
8.如果没人认可你，那就自己认可自己；如果没人欣赏你，那就自己欣赏自己；如果没人祝福你，那就自己祝福自己。
9.人生是一道选择题，往往让你困惑的不是题目，而是那些选项。
10.有些话，有很多机会说的，却想着以后再说，要说的时候，已经没机会了。有些事，有很多机会做的，却一天一天推迟，想做的时候，却发现没机会了。有些爱，给了你很多机会，却不在意，没在乎，想重视的时候，已经没机会爱了。
11.不要因为没有掌声，而丢掉自己的梦想。
12.有人说，不懂得珍惜，失去后就会很痛；可是我觉得，再狠狠的珍惜过之后，然后在失去是最痛最痛。
13.我的脾气赶走了很多人，但留下了最真的人。
14.通往成功的跑道上，只有快慢之别，并无胜负之分。战胜对手，只是人生的赢家；战胜自己，才是命运的强者！
15.只要你心够狠，这世界上就没有什么事能让你伤心难受。
16.用心去触摸属于自己的阳光，用爱去创造属于自己的时空。把握今天，努力书写精彩的明天。
17.别人的东西请不要随便拿，别人的事情请不要随便说。
18.不要因为没有阳光，而走不进春天。不要因为没有歌声，而放弃自己的追求。不要因为没有掌声，而丢掉自己的理想。
19.我不会对谁都善良，人心换人心，这是大家都懂的道理。
20.这个世界就是这么不公平，第一眼喜欢上了那就是喜欢上了，第一眼喜欢不上，看一百眼也喜欢不上。
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中小企业 如何摆脱培训困境(培训,企业,咨询,课后,服务) 谈起培训，许多HR从业者都有一种想说爱你不容易的感觉。往往是企业存在的问题经过培训后不能有效执行，使得培训工作变成了例行公务，抓也不是，放也不是。
目前国内培训机构能够提供服务的产品形式大致为公开课、内训和咨询诊断。公开课是性价比最好的一种选择，学员培训后趁热打铁，学到的东西回到工作中即可应用，然而热情持续不够，过了两周又恢复了以往的平静，这和企业文化息息相关，要想把培训后的效果深入到日常的点滴工作中，企业要针对培训课程制定完善的课后执行制度，说来容易做来难呀。相对而言内训对于企业来讲重视程度有所提高，但依然摆脱不了课后执行的障碍，以至于许多受训员工把内训当成了度假，课上更多的是对讲师的评价。最为高级的服务要数咨询诊断了，对于中小企业来讲，动辄数十万的经费又谈何容易！
那么企业培训是做还是不做，该怎样做呢？民营经济报记者拜访了多家企业的中高层管理人员，调查结果表明企业对培训都表示认可，认为培训是必须的，同时这些受访者也向民营经济报记者透露希望培训能够增加课后跟踪服务，服务时间要在半年左右，在半年的时间内企业和培训机构将辅助受训人员改善他们的工作习惯，使其朝良性的方向去发展，半年的培训费用在10万元以内。针对此种情况，从目前的培训市场来看好像要有一个集公开课和咨询为一体的培训产品才能满足中小企业的培训需求。
近日，国内某专业人力资源管理网站开发了一个叫做EM（卓越管理）系列的顾问式咨询产品。该套产品服务从企业测评（EMA）到企业人力资源管理体系建设（EMB）到企业管理人教练体系（EMC）到企业持续发展体系（EMD）。其中EMB恰恰是我们中小企业所急需的顾问式咨询，课程分6大模块，时间持续半年，讲师全部是国内跨国企业的HR总监，并带有全程的跟踪辅导，上课对象是企业的总裁、HR总监和各部门HR经理。据悉，EMB课程价格在10万元以内正好满足了中小企业的培训需求。 猜你更喜欢:下乡结束倒数第三天，班主任说……(给我,都会,他说,是他,他就)
下乡结束倒数第三天，班主任说……(给我,都会,他说,是他,他就) 四年级班主任：
第一次被学生这么依赖：壮杰是我们班的小布丁，笑起来眼睛咪成缝的样子是他的标志。今天见到我在树底下休息的时候，他就走过来坐下静静地陪着我也不闹要去玩，什么话都不说。如果我起身走动了，他就会跑过来牵着我的手说：“陪我玩”。今天的依赖度甚至得要我抱他背他，但是一旦我说老师累了，他就立马下来。我跟他说：“老师走了之后要想老师知道吗，想我的话可以给我打电话”。他没有说好，就只是点了点头。后来我走到哪就跟到哪，不让别人把我抢走，时不时还亲亲我。这是他第一次那么的依赖我，或许是他知道我们即将离开，才想珍惜每分每秒跟我们的日子。他虽然小，但他懂事。心里上涌起一种难过，忍不住想对他说：孩子，不要怕离别，因为离别是为了下一次的团聚。
五年级班主任：
（一）
乒乓球课后的课间，与小孩子们一起玩了剪刀石头布游戏，意外的发现，还是用脚来进行的剪刀石头布。于是乎便跟他们玩了起来，一开始是只有为数不多的几个人一起玩，渐渐的，估计是因为孩子们看到我也参与其中也想加入的原因，自然人数越来越多，发觉人数增加之后，要重复多回合才能定输赢，惩罚是输的一方伸出手来让赢家打一下下，每当他们之间输的那方都会被发的很出力，一声巨响，每当我输给了他们之后，他们都是轻轻的打下我的手掌，小细节看出他们对我的敬意和亲切友好，内心无比幸福，真的很受触动。即便还是个别课程会吵闹，我还是要去喊纪律或者是站在那里给眼神……此外，每每我去到教室，他们都会静下来或者课间之时明明还没上课，他们就也跟着冲进教室，也看出他们对我的“依赖”度有多高，感恩书信对我的评价也是满满的大半页纸，几乎教室的大部分人都写给了我，相信真的是相处时间久了才有感情。我会倍加珍惜与他们在一起的日子！
（二）
我班上的可爱的班长平时都不正经的样子，自从今天中午之后我便从此对他改观。午间时分，在微信上问我是不是在睡觉，我没回……想必孩子也能理解是在睡觉而不是故意不理睬吧，也估计是他惦记着先前答应给我送从家里的果树上采摘的水果吧，他中午竟然不等上课之前见到我再交给我，而是一来到学校，就迫不及待地将一苹果跟一些黄皮果送到宿舍拿到我睡觉的位置给我，我起床以后，一阵惊喜，这么有心，真的很开心很感动。想到相处的时光渐渐缩短，离开了这里就可能没有小孩子们令人柔软的体贴，想到很难再团聚，真的很不舍。
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