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找对人才：吕布事件的启示(刘备,人才,唐僧,笑道,紧箍咒) 刘备忽然想起一个人来，问道：“吕布算是一个英雄吗？”
曹操笑道：“吕布充其量只是一个力量型人才，与孙策相似，算不上英雄。”
刘备问道：“依曹总这么说，我这个‘英雄’怎么就管不好吕布呢？”
曹操说：“你知道吗？后世有一位名叫吴承恩的作家，写了一本《西游记》。书中有唐僧师徒四人，其中唐僧是完美型性格，孙悟空是力量型性格，猪八戒是活泼型性格，沙和尚是和平型性格。那么，完美型的唐僧是怎样管好力量型的孙悟空的呢？答案是，他会念紧箍咒。”
刘备摸了摸脑袋说：“原来是因为我不会紧箍咒！”
曹操笑道：“NO，首先是因为你不会人才测评。如果你会，你就能懂得每个人都有性格上的优点和缺点。对于人才的优点，你可以善加激励。对于缺点，你就可以大念紧箍咒啦！”
刘备赞叹道：“这人才测评真是神奇啊！第一，可以用它来选拔人才。第二，也可以帮助人才发挥优点和克服缺点，从而造就他在职业生涯上的成功。第三，也是最重要一点，可以把人才的个人前途与企业的发展结合在一起，让人才的个人追求和企业的发展目标获得共同实现。”
曹操笑道：“是啊，如果你早一点懂得这个道理，就不至于发生吕布与徐州公司双败的惨剧啦！”
刘备忽然想起了研究所的园圃，恍然大悟道：“您的这个人才测评技术，其实跟我如何培植蔬菜优良品种的道理是一样的。只要我选好种子，善加管理，我的园圃就会是一片翠绿。”
曹操终于放心了：这位刘皇叔一心想的是如何种菜，他是不会在董事会对我构成什么危险的—明儿个，我再拨10万元经费给他，让他负责东汉公司的菜篮子工程。
如何“找对人才”，是人力资源开发的首要问题。错误的决定，会让你付出相当沉重的代价。不仅仅是财政上的支出，以公司的营运效率而言，你和其他员工都会在这个过程中蒙受损失，甚至会致使你的工作团队元气大伤。 猜你更喜欢:漫成一曲，岁月浅歌(岁月,时间,一曲,我是,冬寒)
漫成一曲，岁月浅歌(岁月,时间,一曲,我是,冬寒)
《漫成一曲，岁月浅歌》
时间是岁月的神偷，不经意间，偷去了我们的韶华青春，偷去了那些沉痛的经年往事，偷走了梨花木柜的釉红光泽，偷走了青梅煎好的茶水的味道，而当我们驻足回眸时，却早已时过境迁，回不去匆匆的那年。那一段青梅往事，那些欢快的日子，那些感动的瞬间，都被锁在了旧日的时光里，镌刻成了一段唯美的回忆，忆起时，为枯燥的生活增添了几道佐料。
数着时间过着清贫的日子，避开喧嚣，丢弃虚妄，安然静坐，向岁月讨教着从容淡定，不骄不嗔的至理，淡然的看着那些想拼命挤进时间的夹缝，避过光阴的肃杀的人们，他们的青春终没能敌住时间的流逝而败给了岁月。
所有出现在尘世中的事物都在更替变化着，在自然的规律里演绎过自身的繁华后，生命也趋于终结。生如夏花的绚烂，死如秋叶的静美，生命的流动或许是最值得感动的。
清欢的岁月，一如既往的是流逝的时间，悄无声息，我还沉浸在秋的意境里时，冬寒像是突然降临，寒风将我裹在其中，瞬间将从秋日暖阳里汲取的暖驱赶殆尽，寒冷流经四肢百骸，冰冷彻骨。
无疑我是眷恋秋的暖阳的，沐浴其中，疲乏的身心得以舒缓。故而我是惧怕寒冷的，初雪过后，冷流加剧，期待中的阳光并未出现，固执的守着放晴的日子，来消融心间的寒冰。如今秋的暖意终于消散在冬寒里，那就不得不躲进臃肿的棉衣里过冬了，要是再有一个燃着熊熊炉火的暖炉，那是再好不过了。
岁月是需要缅怀的，是需要记录的，一无所长，便用浅显的文字刻画岁月的故事，提笔缓书，浅浅的文字，流露笔端，落在纸上，写进心间。
也曾将岁月装帧成册，端于掌心，字斟句酌的细细品味岁月的沧桑与孤寂，而后将这些沧桑孤寂揉成粉末，置于杯中，一饮而尽。
诚然，岁月是清冷的，是落寞的，是孤寂的，行于此间的每个人都要品尝其中的清苦，饱受寂寞孤独。白落梅说寂寞能让人心动，这句话无疑触动了很多人的内心。"观空舍执，直见真如"，摒弃浮华虚伪，还归本心，那样的寂寞才最动人。
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