一、财务总监制度的特性
（一）财务总监制度产生于两权分离，属于财务监督的范畴
财务总监制度起源于西方国家，二战前后，西方国家的国有企业有了一定的发展，对国有企业的管理一般是由能代表国家的财政部门或主管部门在人才市场上选择总经理，由总经理代为管理，并授权总经理选择合适的总会计师等高级管理人员，组成经理层，负责管理生产经营。由于所有权与经营权的分离，这些高级管理人员作为经理层，在目标、利益、行为等方面与所有者存在很大差异，当双方利益不一致时，经理层往往通过选择会计政策、会计方法、会计程序等等来维护自身的利益，从而使所有者的利益受到损害。为了解决这个问题，西方国家通过建立财务总监制，监督总经理及经理层，以有效避免“内部人控制”保护所有者的利益，满足所有者对企业经营监控的要求。
我国实行财务总监制，原因也比较类似，而且经营者与所有者的背离有过之而无不及。为数不少的国有企业存在会计信息失真、财务收支混乱、国有资产流失严重等问题，穷庙富方丈不胜枚举。究其根本，财务收支管理失控是主要原因。这个问题不尽快解决，将极大的妨碍国有企业的改革。因此，国家在一些国有企业中建立财务总监制度，在财务收支及管理标准上对企业的投资、筹资、收入分配以及日常经营收支在时间上、数量上实施监控。可见，财务总监制度是针对加强国有企业的财务监督而建立的。
财务总监制度实际上是对国有大中型企业总会计师制度和内部审计制度的发展与完善。它吸收了总会计师制度和内部审计制度的财务管理与监督职能，弥补了总会计师在职责权限上的局限性和内部审计制度滞后性的缺陷。此外，企业的监事会虽然也是监督机构，但其职能主要是事后监督，人员也并非专职，而财务总监测是对国有企业的整体财务进行事前、事中、事后的专业专职监督。
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如果你足够优秀，又怎会是被抛下的那位(自己的,的人,幸福,你有,爱情)
你有倾城的美貌，你有满腹的才华，你有端正的人品，你有可观的收入，可是你就是得不到想要的幸福，触不动爱情的脉搏。
那优秀是什么?这一切的美好，竟换不来一份心灵的遇见。
缘分兜兜转转，若有若无，另人眼花缭乱。一场心灵的悸动，在牵手的刹那，暖流涌遍全身，所到之处，蝶恋花开。
能让花期接上幸福、经久不衰的，是人品，而能让对方的人品吻合你的三观的，是你自己的眼光。眼光敏锐度不够，所择都不是良人，就难得有幸福可言了。
有丰富的学识、有开阔的眼界、有敏锐的心灵，就等于有一双具有穿透力的眼睛，具备这样一双眼睛，你就可以理智的自主自己的幸福，虽不一定是爱情。
有一个人品好的人，为你担当，给你踏实，笃定你的人生取向，在排除患得患失、担惊受怕的环境下生活，有没有爱情都足够让人感恩、幸福一生。所以，想要幸福就不要深究，这样的感情算不算爱情。
爱情，是可遇而不可求的尤物，每个人都曾得遇爱情，只是因为自己的抉择，常常让对的人消失在自己的愚昧之下。人世间的机遇何尝不是?原来你玩得最好的朋友，现在不是地痞就是混吃混喝的;原来你看不起的人，现在都是些有头有脸的。如果你什么都优秀，就是得不到幸福，就该往这方面好好审视一下自己的阅人能力了。
时光，不只改变着一个人的容颜，也改变着一个人的际遇，没有人会原地踏步、一成不变。没有具备深谋远虑的眼光，就要注定让现实左右，原来你看不起的人，他日你还可以因为他有了出息而重新深交吗?你想，别人未必还会理你，理你也一定会防你。
在生活中、学习中，不防让自己的爱好与眼光、智慧成为朋友，久而久之，它们就会成为为你开荒辟谷的好帮手。而你喜欢的人，它们也会帮你从大千世界的芸芸众生中帮你揪出来，赠予你，感谢你让它们成为了密不可分的朋友。
优秀，不过就是发掘自己最特长的方方面面，然后把它们尽数的运用到恰到好处。而运用，就需要你的爱好、智慧与眼光融为一体，才能做得到恰到好处。足够优秀，大概就是这样了吧……
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从不会意志薄弱
即使命运从未眷顾
露珠也要比太阳洒脱
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苍海一粟的紫陌纤尘
渺小到无迹可寻
如同春风徐徐吹拂
万千美景被纳入眼轮
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伴随红尘的升降起浮
心情是健康良药
不必过分追名逐利
淡看眼前流云自比高
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翩跹的红尘舞者生活
才真实地活出了自我
不必去计较恩爱情仇
人生会迎来新的收获
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