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瓶颈山在贵州那个地方,贵州磷石膏利用最大的瓶颈
日期:2018-11-30 11:44:54    编辑:黄玖    来源:互联网
西部如何突破人才“瓶颈”(人才,贵州,西部,年薪,播音员)西部大开发,人才是关键。但由于历史、自然等
西部如何突破人才“瓶颈”(人才,贵州,西部,年薪,播音员) 西部大开发,人才是关键。但由于历史、自然等多方面原因,西部人才资源开发和人才队伍建设仍然存在不少问题,成为制约西部地区经济发展的“瓶颈”。西部地区怎样突破传统观念的桎梏,突破机制、环境的障碍,树立科学的人才观,让千千万万人才脱颖而出?让人才的创造力充分展现?西部大开发需要什么样的人才?如何吸引人才、配置人才、做到人尽其能、才尽其用?西部与中东部地区之间人才资源如何合理交流?在此间举行的2004西部人才论坛(中国·贵阳)邀请了国内知名的人才问题专家以及西部、中部、东部的人力资源工作者,聚集一堂,交流人才工作经验,探讨人才理论,纵论西部人才建设。

  光靠高薪解决不了人才问题

  1999年,贵州电视台率先在全国推出10万元年薪招聘播音员、主持人,全国共有500多人报名应聘,最后录用了两名。其中一名来自湖北的主持人干了两三个月后,被上海用20万年薪挖走。另一名黑龙江来的播音员干了一年多时间,电视台觉得不太满意,提前终止了为期两年的合同,该播音员为此将贵州电视台告上法庭,法院裁定贵州电视台败诉,该播音员也离开了贵州。

  2004年西部人才论坛

  贵州电视台的有关负责人认为,造成这个结果的原因,一是贵州台的“平台”不够大,没能提供令引进人才充分发挥潜能的栏目;二是步子迈得还不够大,10万年薪太少,如果能够提供更高的报酬,也许就能吸引更多更好的人才。

  2001年,贵州省某医院面向全国(包括医院内部)以10万年薪招聘脑外科专家,尽管有知名专家应聘,但应聘者却提出了一个让人出乎意料的条件:不要10万年薪,只要每月3000元的月薪。

  据这位脑外科专家说,在贵州这样的经济条件下,别人拿两万,自己拿十万,压力太大。到贵州来,主要是为自己的研究积累临床经验,如果因为10万年薪引起别人对自己的抵触情绪,会给工作带来一些不利影响。
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越吵越好的夫妻,都有一个秘诀(老公,吵架,带着,夫妻之间,十分钟) 吵架,是夫妻之间再正常不过的事情了。很多夫妻吵着吵着就散了,但有些夫妻感情越吵越好。感情越吵越好的夫妻,一般都有这个诀窍。

先学会冷静

有一次鹿姐和朋友去旅行,在机场候机时,旁边传来一对小夫妻争吵的声音。

女人不依不挠地在男人耳边碎碎念,于是男人不耐烦地戴上了耳机。

然后女人就骂的更大声,男人终于忍无可忍,愤怒地摘掉耳机,猛地站起来。围观的人都以为接下来会是一场激烈的夫妻骂战。

没想到,男人又重新坐下来,对女人说,“老婆,按照约定,我们这时候要先冷静十分钟”

在接下来的十分钟里,两人没有说一句话,但女人的表情已经缓和了许多。

十分钟后,他们重新就刚刚的问题交谈,瞬间就重归于好了。

很多时候,夫妻之间的争吵是为了沟通。

但我们在情绪激动的时候,常常口不择言,说出很难听的话,更别提解决问题了。

所以,要在情绪最激动的时候停下来,试着冷静十分钟,等到情绪平复之后,再继续沟通。


说清楚彼此想法和感觉

小萍是鹿姐的一个表妹,前两天跑来哭诉,说和老公大干了一场。

那天小萍和老公带着孩子去公园玩,一家人带着准备好的食物和餐布到草地上野餐。

可老公全程对着手机,连餐布上的东西被风掀翻了也没有一点帮忙收拾的意思。

小萍一气之下带着孩子一声不吭地走了,剩下她老公莫名其妙地在原地喊她。

我说,“你老公有他的不对,但是你一句话也不说,他怎么知道自己错在哪”

夫妻之间最忌讳的就是冷战。你不说,那别人怎么知道呢?

所以,把问题摊出来,和你的另一半一起谈,找出吵架的原因,才能解决问题。

双方共同的改变

夫妻之间吵架的原因林林种种。有因为老公工作太忙没时间陪她的,老公太木讷不懂浪漫的,老公不愿意帮忙做家务的.....

鹿姐认为,这些矛盾是可以解决的,但是需要双方的改变。

比如老公太忙没有时间陪你,那是因为他需要赚钱养家,你可以试着跟他商量,但如果对方实在无法做到,那也要理解和包容。

夫妻之间吵架,常常是因为一方的期待太高,而另一方没办法满足。

这时候不要只求他去改变,试着改变一下自己,降低自己的期待,两人各退一步,事情就迎刃而解。

其实,吵架的出发点是因为在乎对方。

两个互相在乎的人,又何必为了一些小事伤感情呢?

争吵的时候,学会主动放低姿态,尊重对方,站在对方的角度思考,才能解决问题。

只有用对的方式吵架,两个人才能“越吵越恩爱”

猜你更喜欢:遇溺的拯溺员(的人,害怕,都要,救他,放手)

  
遇溺的拯溺员(的人,害怕,都要,救他,放手)

  那个滂沱大雨的晚上,一位海滩拯溺员打电话到电台节目里,告诉我,他最害怕的,是失去现在这位太太。

  他亡妻患了骨癌逝世。在她最后的岁月里,他衣不解带地照顾她,看着她的身体一天一天的衰败,先是眼睛不行了,接着,鼻子也塌下来,最后,手和脚都不行了。

  弥留之际,她吃下他亲手喂的药,虚弱地握着他的手,告诉他,她爱他。

  他失去了她,从此以后,他很害怕再失去身边的人。

  他遇到现在这位太太,她同情他、安慰他,并且嫁给他。

  他害怕再失去她,他无法忍受有一个女人再度从他生命中消失,于是,他非常紧张她,对她无微不至,寸步不离,事无大小,都要过问。她跟谁在一起,在哪里,都要告诉他。

  她实在受不了,结婚两个月,就跑回娘家,要和他离婚。

  今夜,他在电话里,向一个陌生人倾诉,他害怕失去她,害怕孤单和寂寞。

  其他人也许不明白,但他是拯溺员,有一些道理,他应该明白。

  一个人遇溺时是最狼狈的,只要有人跳下水里救他,他就会拼命箍着那个人不放。不幸的话,那个好心来救他的人,会被他扯下水里,跟他同归于尽。

  我们学习拯溺,遇到这种遇溺者,首先就是不让他接近,用拳头对付他或者用脚将他踢开。再不行的话,就从后面箍着他的胳膊,命令他不要再挣扎,否则两个都活不了。

  拯溺员先生是否明白,这一刻,他才是遇溺者?他不想失去生命,就要先放手。他想被人救起,就要信任来救他的人。

  愈害怕失去的人,愈容易失去。愈想得到,就愈要放手。放手是很难的,但是别无选择。

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