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腾讯管理层团队名单,腾讯管理层团队照片
日期:2018-11-30 00:12:51    编辑:蔡肾厘    来源:互联网
谁是团队最大的敌人(团队,管理层,工作,都是,告诉)传统观念总是把团队失败归咎于管理层,应该说这“通
谁是团队最大的敌人(团队,管理层,工作,都是,告诉) 传统观念总是把团队失败归咎于管理层,应该说这“通常”是管理层的错更准确。

  团队蛮干或失败原因的著述已有不少,并且矛头大多指向管理层。其中,许多评判恰如其分。缺乏长远眼光、没有投入足够的时间和财力、培训草草收场和给予的指导太少等都是团队归于失败的通病,都是经理人只想结果而不愿变革造成的恶果。

  反观团队本身呢?管理层要躬身自省,团队也要对自身的问题和缺点负责。下面是一些团队常见的通病。

  我们何时能得到董事会重视?

  在大多数企业组织中,建立和培训员工团队是管理层的一件大事。但对员工个人来说,这更是件了不起的大事。他们大多从未受到过上司的如此关注,感到自己更重要、更受重视了。

  当然这也会导致产生不现实的期望,反过来又会带来沮丧感。美丽的泡影破灭时,新团队会认定他们被管理层误导了,就会一心想做出格的事(如自行制定生产定额),全然不顾自己该解决的问题(如确保每个员工不需主管监督准时上班)。因此必须时时提醒这些团队,他们的主要职责是将工作干好,而不是去关心公司的产品价格等问题。

  建议:不要过分喧染团队概念。让大家首先了解工作内容。

  告诉团队最初应去解决自己“影响力范围”内的问题,即围绕他们直接投入和产出的环境。团队开始探听他们职责范围外的事情时,团队成员的投入就没什么用,因为他们对流程知之甚少。

  告诉团队一个时间范围。要想让团队最终成为一个自我管理的单元,就要制订计划,告诉团队你如何达到这个目标。

  立刻明确权限。要对这些权限一清二楚,经常申明这些权限。

  直截了当地告诉团队,工作仍是工作,不是一个职位或流程。团队成功最关键的标准是完成工作的能力。

  乌龟与野兔的合作

  慢腾腾的执着可能会赢得一些竞赛,但不会总是赢。人各有不同的工作风格。在把他们集中到一个团队时,乌龟式工作风格的团队成员必须学会同作风麻利的员工一起工作。
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醒着的人不一定是醒者(的人,苦行僧,的是,醒着,内心) 醒着的人不一定眼睛都睁着,闭上眼睛也可以用心打量这个世界。
  
  醒着的人不一定是醒者,睁开眼睛的人也可以内心已然沉沉睡去。
  
  生活不是以眼还眼以牙还牙,而是以心欢心。讲求的是内心的自我唤醒,自我关照,自我洗涤,自我砥砺。
  
  有句话叫,你永远叫不醒一个装睡的人。既然是装睡,就有难解的原委在里面,生硬去叫,怎会叫得醒?诗人说,我睁开眼睛满目都是苍山翠波,我闭上眼睛满心都是春暖花开,这是怎样明媚的胸怀,世上安得双全法?诗人却做到了,眼皮眨一下,灯光不暗,山河不枯,世界反倒越发亲和。
  
  在俗世的房间里,人心是一张床,有的人想睡睡不着,有的人想醒却醒不来。睡不着的人是心事太重,醒不来的人是慧根太浅。
  
  秋去冬天,繁盛的气息在枝条里沉睡,春雪消退之后,它们会结伴醒来,制造自然界壮观瑰丽的气象。这种想醒就醒想睡就睡的自由不是任何人任何事物都能办得到的,因为它们遵循了季节的规律。人心其实也有季节,也有荣枯,我们唯有掌握内心的物候才能耕种灵魂的种苗。
  
  一条河最怕的不是没有水草和鱼苗,而怕的是浑浊不堪;一个人怕的不是没有建树没有伟业,怕的是终日浑浑噩噩。
  
  有句话叫“内心清明,不落爱憎”,这是何其高难度的境界。内心澄澈如水,万物过处都把这颗心当成一面镜子,而不是拖拽万物的后退,雁过拔毛。正所谓无所求无所欲方可无所不能,身醒着心醒着灵魂才不酣眠。
  
  一位苦行僧托钵远行,由于困乏,行路的同时却睡着了,一觉醒来,钵不见了。苦行僧大哭不止,这钵是师傅所赠,今儿弄丢,这可如何了得?这时,旁边有一老者经过,了解了苦行僧的遭遇后大笑说,昨时你有钵化缘,行路贪睡钵不见,小僧休哭前路远,钵丢反倒脚步健。苦行僧不解,因贪睡丢钵,这多丢人!老者继续开导说,和丢钵相比,我觉得哭鼻子更丢人,有钵可以化缘,无钵缘并不散,你若执拗寻钵,还不如困在睡里,别睁开眼。
  
  其实,老者对苦行僧的开示表达了醒的三重境界:一为身醒,睁眼即为身醒;而为心醒,有判断处理问题的能力;三为魂醒,能有融会贯通,不拘泥于形式。试看世间处理人和事的境界,也不外乎此三重呀!
  
  醒着的人不一定是醒者,一个真正的醒者,不管万籁俱寂,还是世道汹汹,都会让灵魂睁开一只眼睛。(文/李丹崖)
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醉美丽的古村(的是,敬佩,文化,芦苇,教育学院)

古人有诗云:蝉噪林愈静,鸟鸣山更幽。初入荻港古镇,脑海中浮现的,就是这一意境。7月7日上午八时,作为教师教育学院“传承文化心系古村”暑期实践团队的一员,终于如期来到这水墨佳境。

早闻荻港东傍龙溪,西靠湖菱公路,以河港如织、芦苇丛生得名。虽没留心芦苇,但宽阔的大运河上,渐远的轮渡,打渔的小舟到底已让我醉心此地。

阎登科老师甚是熟悉荻港,他一边引路,一边津津乐道一石一瓦的意蕴。最吸引我的是村口大戏台旁的荻港村村歌—《莽莽芦荻洲》。“好兴农人说孝悌,桥南新辟读书堂……”白墙黑字,将全村5000余人的生活唱得悠扬响亮。歌谱底下,一丛青山,几许粉荷,泛起缕缕幽香。第一次遇见奏在青堂瓦舍的歌曲,欣喜之余,亦有敬佩之意。敬佩它折射出的古镇昔日种种,敬佩它静立在时光中演化出生生不息的凝聚力。

我的家乡也是一个小村,若谈历史,定也久远。可惜的是,曾经特色的房屋要么被拆,要么已成为危房,而已经倒塌的老屋,也无人理睬,像是从未参与村庄的过往。其中的根本,就是“人”。文化因人而生灭,因人而盛衰。没有维护历史的意识,没有团结互助的共识,哪来光阴里的旧事?哪来后辈的借鉴与展望?

青堂瓦舍,凭河而建;门前屋后,绿桑荫荫,鱼塘连片;小桥流水,街面廊屋,每一个角度,都是水墨荻港的独特景观。在最美丽的古村中,醉于景色的古朴淡然,更醉于人民的守根重源。短短一天,古村的概貌已在脑海里深刻,后继的调研中,定然有更深切的体悟。

教师教育学院

“传承文化,心系古村”湖师院荻港文化保护暑期社会实践团

吕玲艳

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