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怎么老是你？ ——谈企业用人机制(考察,生产,完善,公司,班子) 英语老师问一个学生，“Howareyou是什么意思”学生想how是怎么，you是你，于是回答“怎么是你？”老师生气又问另一个同学：“Howoldareyou?是什么意思？”这个同学想了想说：“怎么老是你。”
这则笑话让人想起：国有企业的用人机制经常被人诟病，因为它的内在缺陷“所有者虚位”一直得不到妥善解决，然而民营企业的用人也不断发生问题。
×年×月，某民营企业派出考察组，对改制后的一个成员企业进行例行考察，考察的内容包括：
1、公司机构设置、人员编制及素质情况。
2、企业生产、经营和管理方面规章制度的建立及完善情况。
3、人事管理制度、财务管理制度的建立、完善及落实情况。
考察中，考察组召集了公司经营班子会议，听取总经理关于公司生产经营管理工作的总结汇报，与经营班子成员及中层干部作了个别谈话，了解各层次、各方面的反映，还以无记名民意测验方式对公司经营班子成员进行了测评。
考察发现，公司一年来在生产管理方面取得了长足的进步，尤其是在内部生产管理、制度建设方面给人留下了深刻印象，主要表现在：
1、生产任务的计划性得到加强，一改过去走一步算一步的现象。
2、建立了正常化的工作次序，实行了正常的月例会、周例会以及公司级领导轮流值班制度等。
3、安全生产、技术管理工作进一步完善，落实了技术经济指标定期层层考核措施。
4、生产任务完成情况良好，各项生产技术指标得到较好的控制。
5、文明生产方面有进步，“跑、冒、滴、漏”现象大为减少。
考察组在考察中也发现了一些存在问题，主要集中在以下几个方面：
1、生产技术管理工作还有待于进一步加强，技术监督工作尚没有正式抓起来，达标工作也没有引起重视，各项规章及班组建设还要逐步完善。 猜你更喜欢:梦聚庄贤(花开,之人,少了,岁月,满园)
一纸素伐，聚一指纤华。岁月静好，寻找着志同的心境。散落一地的叶子，契机般合拢。
梦聚庄贤(花开,之人,少了,岁月,满园)
一纸素伐，聚一指纤华。岁月静好，寻找着志同的心境。散落一地的叶子，契机般合拢。
——题记
岁月轮回的跌宕，澹然以忘；漫天飞舞的叶子，无竞同样。料想谁与谁醉寻疏狂？谁又与谁志同誓言？只见天涯何处，志同之人何处诉。疏影斜，漫香秋痕风随影；亦知念，朵朵轻云遮月光。
古往今来，巍巍唯志同，穆穆唯聚优。笑磋古今纵横，任凭风雨狂澜，纷沓往昔悠悠岁月的沧桑，散不尽流淌过往心扉的寂寞。敢问回天之力何有？有道是在落寞无助、毅然决绝时有志便同，有梦共逐，万心一聚，世跻中华；在山穷水尽疑无路时，又融入斑斓跳动雅韵的旋律，蹦跳出满园庭芳，一念静心，花开遍世界。
似水流年，流芳千古，梦汇聚优，有散不尽的阡陌誓言，道不尽的不朽志同；染指流年，烟雨静思，梦醒聚优，在一瞬灿烂的烟花划破静谧的天穹下，怀揣一份执意，踏一路幽香前行，不飘零亦不逝去，化作一世红尘，笑谈醉意，恰似如梦初醒，归途在眼前。欲问又是禅意花开时，聚优花谷里散发怎样的沉香？弹指如湮，只见在如水的岁月里，在如风的尘世里兰亭斯存，梓泽曼妙。
从此，聚优之人，先念有知，不共朝夕，少了一分孤独，少了一分迷茫，多了一分希望，多了一分动力，在生命的航海中和灿烂阳光中，驰骋徜徉。
梦，寥寥寂影，聚散难常空惆怅，思悠悠。
聚，天涯何处，蓬莱今昔寻良人，笑今生。
庄，一壶芳酒，角樽风月醉亭台，醉春华。
贤，洗尽铅华，琴中音识音中人，自难忘。
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