首页 → 经典 → 心态正能量
懂得沉默的价值的人,看破不说破懂得而沉默
日期:2018-11-30 18:56:07    来源:互联网
沉默,所要的只是一份懂得(的人,会在,心情,为他,人生)有人说,相爱的人厮守在一起,连光阴都是美的。
沉默,所要的只是一份懂得(的人,会在,心情,为他,人生) 有人说,相爱的人厮守在一起,连光阴都是美的。我想说这句话的人,一定是爱过,唯有爱过才可以深刻地体会到,那种拥有以及被拥有的甜蜜。仿佛山川草木都有了情感,每寸肌肤都可以在清风朗月下舒展。爱的时候,会发觉自己是最幸福的人,粗衣素布也秀丽,淡饭清茶也温馨。
  
  不要那么相信回忆,里面的那个人,不一定会怀念你。
  
  总会有那么一个人,或许他很优秀他很好看;又或许他什么都没有,长得也不好看,可是我们就是爱他;我们就是会为他付出,为他等待,为他连自己都不认识自己。在我们懵懂的时候,总会有这么个人,让我们为他犯贱很多年。最后幡然醒悟回看:这个人不过如此,只是我们的“固执”在爱他。
  
  别让人生,输给了心情。心情不是人生的全部,却能左右人生的全部。心情好,什么都好;心情不好,一切都乱了。我们常常不是输给了别人,而是坏心情降低了我们的能力,扰乱了我们的思维,从而输给了自己。控制好心情,生活才会处处祥和。
  
  在漫长的人生路上,我们的心灵总需要一种扶持,一种超越亲情和爱情的精神寄托,首选是友情。友情总会在无形中给你带来某种精神的依靠和慰籍,即使没有那种对酒当歌人生几何的豪迈,只要那么一声简单的问候一句轻轻的谅解一份淡淡的惦记,就足矣。
  
  人际间的缘分,是在生活中邂逅,又在生活中流失。有些人与你,也曾心心相印,也曾相携相扶,后来随着空间的阻隔和时间的流逝,那缘分也就由浓而淡,由淡而终至于无了。缘分拒绝功利,它在友谊上表现为真情,在爱情上表现为青纯。
  
  没人知道,痛苦会在哪个时段出现,也没人清楚,烦恼会在哪个地方出现。我们能做的,就是做好自己,我们应做的,就是珍惜拥有。不管遭遇多大困难,不论碰到多少不快,我们都应真诚相处,坦诚相待。这一世就算世界给我们再大的苦难,我们也相互扶助,即使人世让我们承受再多艰难,我们也彼此关心。
  
  有同情心,才能利人;有体谅心,才能容人;有忍耐心,才能做人;有慈悲心,才能度人;有艰难心,才能助人;有明智心,才能观人;有包容心,才能处人;有厚道心,才能谋人;有细节心,才能察人;有信任心,才能用人;有责任心,才能育人;有美丽心,才能示人。
  
  终于懂得,人的成长,注定是一场孤独的旅途,我们都要学会在生命里寒冷的冬天一个人孤独的过冬,不奢求别人,不依赖别人,自己来温暖自己,自己来治愈自己,自己来给自己力量和勇气。
  
  沉默,有时是一种揉碎,许是思念、许是无奈、许是真挚,点滴都是入心,成为岁月深处的一首诗,一首歌;它又是一种思索,不想喧哗不想缠绕不想纠结,只想坚毅和执着,让生命无声流淌。沉默,所要的只是一份懂得。
猜你也喜欢:员工培训的十大难题与对策思路(培训,试用期,员工,技能,企
员工培训的十大难题与对策思路(培训,试用期,员工,技能,企业) 员工培训的难题主要有以下几个:

  1.企业培训的时间是个瓶颈。很多企业都有这样的感觉:忙的时候有钱赚,没时间培训,闲的时候没钱赚,搞不起培训,那么,什么时候可以培训?其实可以考虑建立企业培训基金,构建企业培训体系,确立中长期的企业培训战略,将培训基金滚动积累,培训活动与企业业务周期形成动态配置,也就是说,培训费用专款专用,培训活动灵活安排,与业务淡旺季穿插进行,就能够解决这一问题。当然,培训内容有务虚和应急之别,应急的培训在时间上安排要靠抢靠挤,即使占用工作时间,但是只要“磨刀不误砍柴功”,培训用去的时间还是划算的。务虚的培训,立足长远,可以做一段较长时间的安排,如果确实工作时间不能占用,那么就牺牲一些休息时间,现在,有的企业利用周末的休息时间进行常年培训,久而久之,取得了明显的效果。

  2.新来的员工需要培训,可是培训成本很高,试用期培训免费,但是试用期员工可以随时辞职,培训费用谁来承担?会不会培训好了就走,企业成了新兵训练营?但是,根据法律,员工结束试用期以后正式录用,不得随意跳槽,除企业侵害员工权益外,需要提前一个月告知企业,企业完全有时间处理培训费用问题,另外,试用期的设定,不是法律规定企业的强制义务,如果员工素质基本合格,可以缩短或取消试用期,直接正式录用,就没有试用期风险,再则,即使设定试用期,也可以限制试用期培训的内容,尽量控制试用期培训成本,使试用期培训损失降低到最低水平。

  3.员工需要提高,才能保持职业寿命,企业因此也能保持核心竞争力,但是,由谁付学费?理论上说,一般知识技能属于通用型,应当由员工个人承担学费,特殊知识技能属于专门型,应当由企业承担,但是,象思科、华为等网络工程师的知识技能到底属于通用型还是专门型,即使是财务、营销人员,其知识技能结构中又如何区分通用部分和专门部分?从理论上说,通用型知识技能的适用面广,有效寿命长,受益方更多是员工个人,而且,员工的通用型知识技能与其职务任职条件和工作要求关系不够密切,所以员工进入企业后学习通用型知识技能的费用由自己负担有一定的合理性,但是,现代企业对员工知识技能的要求越来越趋于通用、广博、扎实、全面,如果从培训费用上斤斤计较,将限制员工知识技能的通用性方向的发展,也不利于企业的长远发展。最好还是从劳动合同与培训合同上对培训费用的范围、承担方式以及赔偿责任作出适当的规定,比直接区分通用型和专门型知识技能的效果要好些。 猜你更喜欢:崩溃的边缘(自己的,也曾,该是,给你,才是) 嗓子痛的一
崩溃的边缘(自己的,也曾,该是,给你,才是) 嗓子痛的一句话也不想说,牙齿麻麻的,脸蛋也红红的,吃了好多该吃的药,在店里迷糊的睡了半天,什么也顾不得了,头重脚轻的我---感觉好无助!硬件出了问题,连软件也受到了很大程度的影响.
想哭---想发泄---想离开---想一个人---想与世隔绝------
(给你)真的想去解释些什么,但是话到嘴边又咽了下去.一直是遵守原则的女孩(好女孩),只是此刻怀疑自己了(也许是走投无路了吧)或是得到你的而晕过了头,同时也怀疑身边的人.真的一切就要随波足逐流吗?真的要不管.不顾的放纵吗?真的要不去在意流言蜚语吗?做了平生第一次违背原则的事情吧......这样的心里煎熬宁肯没有啊!结局里该是没有谁对谁错!只有谁伤害了谁!辜负了谁!有意也好,无意也好.只能说:真的真过.只是这样的真太奢侈,太措手不及, 太伤人心了吧!亲爱的...我真的是无意的 .有时不该的事情一个世纪也不该,该的事情哪怕几个世纪也是该,我们错过了足足半个世纪!所以-----放手吧!我欣慰曾得到你的爱恋,也愧疚我不能给予你的.因为我真的不能......在这样有风的傍晚,真的还想再去海边吹一下,哪怕昨天本就是风吹出来的今天的病,我也再所不惜,也许生理上的伤痛来的快些,但总比心里的伤痛好过吧!
我在这样的快节奏的都市里彷徨着,无论怎样还是想拥有属于自己的纯洁的天空,只是外界的沉雾在不断的弄模糊我的双眼,我愿意不停的擦,只为我生存的意义与价值.
(给你)好累!本就笨笨的我,不争气的我,不奢望谁的倾慕......平平淡淡 其实才是真.我何苦总是向往那样的美好生活,平生第一次见到如皇宫一样的别墅,那刻可以满足我所有的虚荣,只是离开的刹那我还能找回我自己----是庆幸?该是骨子里带的吧!物质世界的东东该是精神世界的人所望尘莫及奋斗终身的,只是是你的 才是你的,不是你的强求何意?
夜已深,灯火通明的深圳.该是个怎样的夜?也曾幻想,也曾想失去理智吧,也曾一度陷入迷茫,是啊!何必强求什么...世间的事,几人能说明白谁对谁错......
此时过往的行人已经增多,我在猜测他们的生活......
谁能给我--我的生活?有家的生活?奢望永恒未必永恒,奢望幸福未必幸福.一切该是自己的悟道吧!幸福是自己给的,永恒也是自己塑造的,前提还是要做好自己吧!
此刻的头好痛,全身是汗,指尖也粘粘的,想要把自己所有的心痛宣泄到电脑里,好留下我空杯的壳,我愿意时刻都是空杯的,只为不断驻入新鲜的血液,新鲜的自己.
就这样吧!再多的言语恐怕也比拟不了我现在身与心的痛;明天的明天做好我自己,执着也好?淡泊也罢?只求我无怨,也求他无悔。
    • 本类最新
    • 推荐图片
    • 时尚
    • 新闻
    • 生活
    • 视觉
    • 微爱
      栏目ID=88的表不存在(操作类型=0)
    返回顶部