1、激励的能力
优秀的管理者不仅要善于激励员工，还要善于自我激励。
要让员工充分的发挥自己的才能努力去工作，就要把员工的“要我去做”变成“我要去做”，实现这种转变的最佳方法就是对员工进行激励。
2、控制情绪的能力
一个成熟的领导者应该有很强的情绪控制能力。一个高层管理者情绪的好坏，甚至可以影响到整个公司的气氛。如果他经常由于一些事情控制不了自己的情绪，有可能会影响到公司的的整个效率。而你的职务越高，这种影响力越大。
3、幽默的能力
幽默能使人感到亲切。幽默的管理者能使他的下属体会到工作的愉悦。
幽默可以使工作气氛变得轻松。
4、演讲的能力
优秀的领导者都有很好的演讲能力，特别是那些著名的政治家，无一例外是演讲的高手。
5、倾听的能力
很多管理者都有这样的体会，一位因感到自己待遇不公而愤愤不平的员工找你评理，你只需认真地听他倾诉，当他倾诉完时，心情就会平静许多，甚至不需你作出什么定来解决此事。这只是倾听的一大好处，善于倾听还有其他两大好处：
1、让别人感觉你很谦虚；
2、你会了解更多的事情。
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女人最让男人动心的那句话(老公,姐姐,的人,姐夫,婚假)
前天老公去北京了，忙得也没时间联系我。今天晚上突然很想他，但是又不好意思打扰他。就在这里想一想吧，嘿嘿。
说起我的老公，真让我又爱又气。爱他的单纯、直率和善良，气他不会说好听话、不善言表、不会哄我开心。除了在追我的时候说过一些比较肉麻的话，追到手后，特别是结婚之后，他几乎再也没跟我说过令我心动、感动的话。而我则是一个特别喜欢交流，特别喜欢说话的人，自己心里有什么感受都愿意第一时间说出来和他分享。每每问他，为什么不说好听话给我听，他总借口说他嘴笨，或者借口说好听话不能多讲，否则就是骗人的假话了。其实，老公是个行动大于语言的人，他总喜欢用他的爱的行动来爱我，关心我。
可是，女人嘛，就喜欢听好听的。现在想来，婚后他最让我感动的一番话，也是唯一一番令我感动的话，的确挺甜蜜的。可惜，就说了那么一次，很珍贵呢。
故事要从去年夏天开始说起。
去年夏天，休婚假，第一次随老公到山东，也是第一次到婆婆家。公公、婆婆、老公的姐姐和姐夫都很高兴，我也很开心。
因为老公常年在外工作，回家的机会也不多，这次利用婚假想好好在家陪陪家人，所以我们在山东住了将近一个月。
有一天晚饭后，姐姐、姐夫、老公和我四个人一起去散步，老公和姐夫走在前面，我和姐姐走在后面。闲谈时，姐姐问我：“你也不常离开家吧？这次出来这么长时间，想家吗？”
我笑着，很爽快地说：“不想！”
姐姐似信非信地看着我，又问道：“真的不想？想也没关系，很正常嘛。呵呵。” 猜你更喜欢:想念(把你,是在,想起,悲伤,如果你)
总是在最快乐
想念(把你,是在,想起,悲伤,如果你)
总是在最快乐的时候把你想起，总是在最悲伤的时候把你想起，总是在最想找人分享时把你想起，总是在最无助忧郁的时把你想起，我是多么想把你从脑海中抹去，就像抹掉眼泪一样，却总是被记忆里你模糊的影子忆起过去的点点滴滴。恨不得从没与你相识过，也从没与你交流过，如果我们不曾相识我是否还会这样孤单的想你，是否也会像丢了什么一样觉的遗憾。曾经与现在我都不曾悔过，因为曾经放纵过迷茫过，激情过悲伤过，爱过被爱过，伤过被伤过，而现在，这一路上走的是那么辛苦。这条路我该一直走下去呢，还是应该找个僻静的地方停下来，心中千思万绪都无法让我清醒看清自己。我不悲观，因为我拥有梦想我不乐观，因为梦还没实现于是在这虚拟的空间繁华的世界当中只能用最忧伤的心情让自己麻木。忧伤也是一种态度，只有先体会到悲伤面对悲伤才会更加释然。面对人生总是有太多想说的话，这些话总是被隐藏在心里的最深处，因此在我无法抗拒的时候都会莫名的想起一个人，希望与之一起分享，哪怕是我曾经做过的梦中的故事。偷偷的把你想起，不想被你看见，却把泪光当作礼物，放进你门上的风铃里，如果你听见我的呼喊，风会叫醒铃儿为你吟唱，如果你听见我的吟唱，雨会唤醒铃儿为你消去忧愁。偷偷的把你忘记，却总是对着风雨寂寞的呼喊，你的名字一遍遍音绕在耳边，忽远忽近。我总是不能把你忘记，却又总是不能把你想起。
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