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职业生涯规划书,职业生涯规划ppt成品
日期:2018-11-30 09:26:22    编辑:蔡补婉    来源:互联网
关注员工的职业生涯管理(员工,培训,考核,技师,技术)在企业中,员工追求的利益既是一种经济利益,从长
关注员工的职业生涯管理(员工,培训,考核,技师,技术) 在企业中,员工追求的利益既是一种经济利益,从长远来说更是一种良好的职业发展。员工选择一个企业,往往是以追求良好的职业发展为目的。那么,企业如何满足员工的需求呢?其中上乘做法之一就是——

  为了很好地选人、用人、育人、留人,目前,国外大企业逐渐推出员工职业生涯管理作为人力资源管理的基础性工作。中国企业结合自己的管理实际,发展符合中国特色的员工职业管理模式,是人力资源开发的最佳途径,也是培养一流产业工人队伍的最佳选择。那么,做好员工的职业生涯管理该从何处下手呢?

  笔者认为,应该做好这些工作:以终生教育为目标,开展多种形式的职业技能、技术继续培训,实现人才的持续发展;深化职工教育改革,建立以高层次岗位培训和继续教育为主的多功能培训体制,创建学习型组织;建立培训登记和考试发证制度,完善工人职务系列,铺设上岗合格证、全能操作工、优秀全能操作工、技师、高级技师5个层次的成才台阶;改善技术工人技术等级结构,设立高级技工技术职务,完善培训、考核、评聘制度,加强对青年技术工人的培养。

  发展职业培训,规范职业技能等级鉴定

  这是企业推行员工职业生涯管理的切入点。从初级工、中级工、高级工,到技师、高级技师的职业资格培训体系,所体现的也是终身教育这样一种导向,这样一种激励员工成长、成才的机制。职业技能鉴定,是指对从业人员进行技术等级的考核和对技师、高级技师资格的考评。是在工人考核的基础上,在“八五”期间发展起来的国家人力资源评价考核制度,是实行国家职业资格证书制度的基础。它是按照国家技术等级标准、职业技能鉴定规范,由政府认定的职业技能鉴定机构对从业人员的职业技能进行评价与认定,对通过考核的人员颁发国家职业资格证书,作为就业、上岗和晋升的一种依据。

  建立市场化的薪酬导向制度

  
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人生不满百(时间,皇帝,老师,半个,哲人) 我们常常感慨时间过得真快。昨天越来越多,明天越来越少。有同学提醒大家已是半百之年,免不了唏嘘一番。百岁老人从来都是稀罕,“人生不满百”是件大概率的事。当然,老而弥坚的人不是没有,不过不是一般人所敢向往和担当得起的。
  
  屈指算来,我们一生数十载寒暑,睡眠占了三分之一。苏东坡讲“睡眠去其半”有些夸张。童年乃至青少年时期的懵懵懂懂耽误了不少时间;及至耄耋老人,眼花耳聩,语迟动缓,也没有多少情趣和生活质量可言。掐头去尾,一辈子没有多少时间。就是这宝贵的人生中段,能由我们自己支配的时间也十分有限。希腊有位哲学家经常睡在一只瓦缸里,有一天亚历山大皇帝走去看他,以皇帝一贯的口吻问他:“你对我有什么请求吗?”这位哲人抬眼看了一眼皇帝:“请求你走开一点,不要遮住我的阳光。”对这位哲人而言,“光阴”是我的,哪怕是皇帝也无权剥夺。所以,我们不要找借口说谁浪费了你的时间,时间是你的,你的时间的浪费,还是要由自己负责。
  
  有人说:“时间即生命。”也有人说:“时间即金钱。”所以有人把金钱和生命等同起来,把钱看得比命还重,大把地挥霍时间和生命去挣钱,堪称要钱不要命。但钱是买不来命的,有命斯有财,命没了,要钱有什么用?所以最该在意的是自己的时间。
  
  淮南子说:“圣人不贵尺之璧而重寸之阴,时难得而易失也。”梁实秋先生说,他小的时候家里请了一位老师,书房桌上有一座钟,他和姐姐常趁老师不注意的时候把时钟往前拨快半个钟头,以便提早放学,后来被老师觉察了,老师用朱笔在窗户纸上的太阳阴影画一痕迹作为放学的时刻,遂印记在先生心里。倘若先生依然在世,一定会想把时钟拨慢半个时辰。
  
  文/吴汾 猜你更喜欢:人距天涯,心在咫尺(连队,小敏,发电,熄灯,那天) <
人距天涯,心在咫尺(连队,小敏,发电,熄灯,那天)

人距天涯,心在咫尺

我和小敏是中学同学,在学校上学时,从未说过话——那时的男女同学是不作兴交流的。但上山下乡那会儿,我们却被分配到一个建设兵团,一个连队。不久后,我当老师,他却凭原先在校办工厂尝到的技术,进了连队的发电房。

那天晚上饭后,我一个人捧着书在连队后面的林阴道上散步,忽然一声温柔的话音传来:“喂,看什么呢?”我回头一看,原来是小敏。还未等我回话,她又说:“我在《兵团战士报》上看到你发表的文章,文笔还不错嘛。”我看见她昔日飘逸的长发已变成齐耳的短发,我知道这是为了工作的需要,但她的双眸依然清纯。

“昨天晚上,有几个人想来盗发电房的柴油,我发现后,他们想用钱私下换柴油,被怒骂赶走了。在这里我只有你一个熟悉的人,晚上熄灯后,我一个人从发电房回宿舍很怕,你能来接我一个吗?”她带着企求的眼神问我,我却顿时产生了一种甜蜜的感觉,那是一种由内心传播周身如电流触及心灵的甜蜜——远离父母的异乡,能有一位从未说过话的老同学相处,真是一件使人惬意的事。我愉快地点点头。

当晚快熄灯时,我便像肩负神圣的使命一样去了发电房。一进门,我怔住了——小敏熟练地操作发电机,那虔诚的动作就像一个收藏家在用丝绒擦拭一件珍藏多年的薄胎瓷器。这虽然是一个很不易被常人注意的细节,我看后却十分感动。她一边工作着,一边对我说:“柴油是连队的财产,发电时应注意节省用油,更不能被不法分子侵占。”我呆呆地伫立着,感到她的心就如月光下一块温柔的土地,上面有希望的种了,会在将来开出芬芳的花和结出丰硕的果。

那天晚上,我们漫步在发电房到小敏宿舍的小道上。月色乳白,身影朦胧,一种优雅的格调让我突然觉得,滚滚经尘中,拥有这份友谊,真是人的福运了。

幸福的时光最短。不久,这被抽调到师部政治处。那天小敏要到码头去送我。我说不用了。但她却坚持要送。分别的一瞬间,她突然拥上来,明亮的双眸定定地凝视着我,爱意蒙蒙,柔情似水。

我们鸿雁传书持续了半年多。一天处主任急匆匆地问我:“你认识一个叫小敏的女孩吧?”

我心一紧,不祥之兆一下子涌上来,忙问:“她怎么了?”

“具体情况我不清楚,你快准备一下,回连队吧。”

迟了,一切都迟了。当我见到小敏时,她已缩小到被黑纱覆盖的小盒子里了。后来听说她是晚上熄灯后从发电房出来,发现有人偷盗连队的财物,大声呼喊时被杀害的。

我顿时有种从悬崖上跌落下来的感觉——我不该离开她,我应每晚护送她!

连长告诉我,在她的遗物中,有两样是关于我的:一封未发出的信,一本剪贴着我发表在报纸上文章的本子。

晚上回到我原来在连队的宿舍,灯亮了。我的脑海里立即出现了她工作时那个虔诚的动作,潜意识里我似乎还准备着在熄灯前去接她。

人们常说,时空不会寄情。这么多年过去了,我却感到:相距天涯,心在咫尺。

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