茶道里的泡茶，大部分茶叶都讲究沸水冲泡，如果水温不够，不能够充分把茶的有效成份与香气释放出来，茶叶在沸水不断的冲击碰撞中几浮几沉，这时才可以冲出一杯香气浓郁的好茶。冲茶品人生，何其相似，只有经历过各种波折与历练，经历过生活与工作的浮沉，才会明白人生的意义，才知道人生真正的味道。
修行是茶道的根本，是茶道的宗旨，茶人通过茶事活动怡情悦性、陶冶情操、修心悟道。中华茶道的修行为“性命双修”，修性即修心，修命即修身，性命双修亦即身心双修。修命、修身，也谓养生，在于祛病健体、延年益寿；修性、修心在于志道立德、怡情悦性、明心见性。性命双修最终落实于尽性至命。
茶道亦悟道，人道亦心道，茶品亦人品，茶道亦人道，茶道易抒，人道难语。心源，本是一壶茶，包容百味，因吐纳而常新。”因此，茶的意境，乃禅茶悟道。
禅是一种生命的体验，直指生命的真如，而茶的文化精神和禅的哲学意境是相融相通的。"法是茶'茶是法'尽十方世界是个真心；醒即梦，梦即醒，转八识众生即成正觉"。
茶道禅心悟人道，墨研词语韵天然，闲茶逸书醉飘香，静心怡情在雨亭。诗酒禅茶，酒如诗，意浓味烈，茶性却是禅心雅意，茶未入世之前，生于空山幽谷，历尽风吹雨沐，吸纳天地精华，待修得气定神闲，而后虽遭火焙水注，通体弥漫的依然是超然向外的气韵。
佛教中一直都有这样的修炼境界：“看山是山；看山不是山；看山还是山”；而王国维也曾经提出人生的三种境界：“独上高楼，望断天涯路；衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴；蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。
其实无论是茶，是诗、还是禅，都是通过思考让人心回归至纯至简。想想吧，“寒雪里，烹茶扫雪，一碗读书灯”是多么清淡，又是多么丰盈。
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如何才能成为管理大师？(理念,管理理念,是怎么,破除,都是)
近5年来，许多管理大师在中国引发流行，从彼得·德鲁克到杰克·韦尔奇，从迈克尔·波特到菲利普·科特勒，各种理念也被广泛传播，从三字经式的ERP、CRM到基业长青、执行等等，也出现几个貌似大师的本土管理理念倡导者……各类商业媒体在流行管理理念的传播中推波助澜。
人们需要管理大师和他们创造的理念，但如果我们只是不假思索地接受他们的理念，或许也能受到很大的启发、能够改善管理水平，不过我们可能无法让这些理念发挥最大的作用。为了把管理理念应用到我们的管理实践，我们需要问以下这些问题：大师是怎么产生的？换个方式说就是，这些理念是怎么创造出来的？什么样的理念会流行或我们为什么乐于接受它们？我们该如何理解和应用这些理念？热点推荐：
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这篇文章的绝大部分读者相信都是管理理念的“消费者”，所以我要说的实际上是大师们是怎么把理念创造出来、传播出去的。了解大师们是怎么做的，有助于我们更精明地消费：买什么不买什么，什么时候愿意被广告吸引什么时候拒绝那些说辞，我们怎样把那些理念在自己所服务的公司中推行下去。
为什么要破除管理神话？
经过多年管理理念的传播，我们早已经超越崇拜某个管理大师或者理念、乃至全部照搬的阶段，这是因为管理是个实用的事物，每个人实际上都是按照其需要而进行选择。但是，在中国，关于管理理念仍有一个影响深远的神话（Myth）需要首先澄清，它就是，有些管理理念是对的，有些是错的。比如说，很多人会宣称科层制的组织是低效的，泰勒科学管理所说的严格动作设计已经不再适用，实际上，科层制是当今大部分组织设计的基础，科学管理背后的心理假定(重新设计工作任务以提高工作效能)仍然影响着我们。 只有破除心中对错之分的神话，我们才能看到，管理理念是一层一层累积出来的。不断涌现的、宣称彻底颠覆以前理念的管理时尚容易让人产生极具误导性的比喻:一个波浪冲刷过海岸之后，又被下一个海浪替代。实际上，管理理念不是海浪，而是一个又一个海浪冲刷过后沉积下来的东西。破除这个神话，我们才能看清管理大师，学会正确应用他们创造的理念。
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我们走散在青春路口(第一个,你们的,面目,老师,的是)
我们曾经因于同一个方向而走到一起。
几十个人挤在同一个教室。白色的墙壁，由于岁月有些久了而泛黄。大大小小的鞋印让我们看到在我们之前的一群人的成长的足迹。
浅黄色碎花窗帘，阳光打在上面温暖一片繁花。
几十张一模一样的桌椅整齐地在几十平方的空间均匀排布。
我们相遇在这样的一个场地。
那时，我们的脸庞不施粉黛，不妖娆美丽，却有着怎么都掩盖不住的青春朝气。
没有握手问好，太年轻的我们还不懂这些客套。我只看着你们陌生的脸腼腆一笑。
你们的脸同样地浮现出一抹羞涩的红晕。
美好青涩地不忍回望。
可那道温暖的阳光却深深地打在心上。
此后多年，哪怕大家在彼此心中早已面目模糊，唯独那温暖的感觉久久不能忘。
还记得，我的第一个同桌。
没有特意的挑选——对于每个人来说，所有人都是陌生的开始。也都是面目模糊的开始。
看，在多年以后你觉得自己把很多人都有些遗忘了，容貌再也无法清晰明辨，心里总觉得丢失了什么。但是其实我们只是从什么开始又回到原点而已。从面目模糊回到面目模糊。清晰的是中间的回忆，深刻的是回忆里的心情。
我们就这样在随意里相识，相知，而后相离，甚至相望。
我想说，在我见到你们的那时，我从来没有想过，会有那么一天，我们会分道扬镳，我们会离别甚至没有说再见。
我没有想过，我们会就这样在时间洪荒中，走散在青春的路口。
每一个新开始，总免不了自我介绍。
自我介绍是一个开头，是一个让别人了解你，走进你的世界的开始。
记忆里已记不清有过多少次这样子的介绍。但记得清楚的便是每个人的扭捏害羞。
每次老师都会惯例地问上一句“有没有人志愿第一个先介绍。”
然后每次坐在下面的我们总会把头埋得低低地，生怕老师发现我们，让我们做那第一个。
一片寂静。
老师肯定是见惯了这样的场面，倒也不会尴尬。因为他们通常下一句就会说“那我点名好了，点到名字的同学请上来。”
同学又会一阵紧张，可是紧张中又夹杂着被点中的渴望。
毕竟毛遂自荐跟无可奈何是不同的。毛遂自荐要是讲话结巴了，卡带了，会被别人笑，不好下台。被点上去的就不同，即使一样结巴卡带了，一样被笑话了，也好下台，还可以佯装嗔怒地说“唉！老师怎么就叫我呢！我都还没心理准备好呢！”
现在想来，真觉得那时怎么就这么青涩呢！
后来我便认识了你，你也认识了我。
我们一起上课，研究三角形里的各种关系。
偶尔开开小差，八卦今天数学老师穿得裙子大红色的太俗，不及英语老师的白棉布裙好看。
经常一起去楼下小卖部买零嘴，讨论哪个味的薯片比较好吃。
上课我会把偷吃零食的你把风，以防正在写黑板的老师突然转过身来。
下课还会互相作伴上厕所。在后面的岁月里你可能也发觉了，再也很难找到一个总是陪你上厕所的人了。
成长，我们总是会付出一些代价。例如，孤独。成长必须经历孤独。孤独过的人才懂得学会一个人坚强。在人生这一场逆旅，我们总是独自长大的。
日子从每一天到一年，我们都在一个空间里和时间赛跑。我们有一个梦，一个联连系着我们坐在一块努力的梦。
那时候我们没有同伴间的恶性竞争。
相反地，谁有不会的题，在课室里问一问，便能得到相助解答。
工作后，同事间的相互竞争却是残酷又惨烈。
于是我无比怀念那时的纯真，怀念你们的无条件相助。
现世安稳，岁月静好。
我真的以为我们能一直一直这样下去。
原来，快乐的日子每多上一天，离别的日子就会近一步。
那天，天气很好。浅黄窗帘还是让人觉得那么温暖。
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