相信自己，阳光总在风雨后
刚从昆山出差回来，在经历了调整期之后，让我慢慢的恢复状态，在昆山是在是让我感觉很累，不管是从心理还是身体。我感觉我是在蜕变，让自己去承受一些很难接受的事情。现在在回头看整个2008年，就像这个发展中的国家一样发生了各种不平凡的事情，我想2008年是我一个转折之年，也是我的本命年，有时候会想在本命年都还是一事无成，甚至连自己要做什么，自己会做什么，自己擅长做什么都还没搞清楚，我就浑浑噩噩的出来工作了。
有时候在面对这个社会时，我是很被动的，被动的去接受社会给我带来的各种事物，直到我认识了，或者说我是被逼的，被逼去认识这个社会。曾几何时我还是一个懵懂的小西，曾几何时我还在做着我的考研梦想。不过这一切都过去了，我将要面对的是一个全新的人生，或者说是我一生将要从事的工作，它让我改变很多，让我的思路明晰，让我的思想开始成熟，并且在发散。我想我找到我目前做的比较开心的工作了，不管以后如何，我都会尽全力去做好每一件事情。
还记得年初八，我就想摆脱07年的桎梏了，我准备去深圳找工作了，我跟我一个高中同学联系好之后，我特意选了一个好日子，初八，不管火车票是站票，不管有多少人在这一天要去广东，我义无反顾，我要去寻找属于自己的工作，在经过07年一年的锻炼，我发现了，我应该上那，我应该怎么去做。在艰难的挤上火车之后，我发现去深圳淘金的人太多了，而我当时想，我去了会怎么样呢，我不敢去想，我也不用去想，我想天无绝人之路，我满腔热血去做，老天总会给我一个交代的。
在经历了痛苦的18个小时，终于感到深圳了，大概临晨6点，给我同学打电话，人还没起来呢，说等他上班之前就会过来接我。我站在宝安汽车站旁边，什么人也不认识，没办法，我从上火车一直到深圳都还没吃饭呢，肚子都饿的不行了，赶快找扫地的大妈问瞎，哪有麦当劳，呵呵。在麦当劳要了一杯咖啡一个汉堡，将就点，大概30块左右，这就是在深圳吃的第一餐了。在深圳虽然没有逗留几天，但是在我记忆中留下的印象太深刻了，在深圳人才大市场，在观澜，在宝安，在福田，在华强北，在深圳的世界之窗，总之我对深圳的印象是，太冷酷，它是一个快速消费的城市，你一不小心就有可能被淘汰，反正是压力大，在这里我还是想谢谢我的高中同学，在我很艰难的时候帮了我一把。（励志 www.txax.net）我本想在深圳一展身手，呵呵，谁知，峰回路转，天津公司的老板一个劲给我电话，我以前的师傅也催我，还是我心性不够坚强，被他们给诱惑回去了。现在想想，一方面是在深圳5天找工作的问题，另一方面，我在深圳感到很孤单，我承认我是守不住寂寞的人，一回到天津，看到熟悉的面孔，做着熟悉的事，按部就班的生活，在天津又是生活了一个月，其中的发生的事情又是很多，2008年，注定是我生命中重要的一年。
刚想下笔，我想起了，卡夫卡的一个名篇，叫《变形记》。主人公，在经过一天的工作之后，发现自己变成了甲壳虫，没有人认识没有人搭理。在从天津回到家，怎么说呢，作为一名农村人，总有一些不自信，感觉没有工作就像一个小丑一样，见到谁都低三分，我都怀疑活在这个世界上是为别人的脸色而活，没有工作，自己的心灵都好像没有心灵的寄托一样。走在大街上，没有人认识你，你浑浑噩噩的走着，看到熟悉的同学，你声不敢做，可笑。
记得06年年终，在家过年，和几个亲戚做在一起，一个亲戚说，读大学有个屁用，还有去卖猪肉的呢，在下当时就是唯一的没用的大学生，我怒了，管他是不是长辈，跟他争论一番。但是人问我一个月拿多少的时候，我违心的说我有1500（其实我刚出来只有800），而且会涨，后来回到天津，是涨了，从八百到一千了，面对着父母的慈善的眼光，面对着他们对我的期望，我感到自己就是一个跳梁小丑一样，尽管后来我跟我一个天津公司领导说过，我对不起父母。但是我最后还是离开了天津公司，尽管有客户说能跟我一起合作，但是我不想在一个不守信用的公司待下去，我想以我的实力，我找份工作还是没问题的。之后，就从天津回到家里，在从家里转到了厦门。
痛苦还是没有结束，等着我的是无尽的期望和失望。在厦门待的那段时间，除了学习国际贸易和英语，就没别的事做。每天有招聘会，去招聘会，没有招聘会就待在租的小屋子里，看书，看完书，就来回溜达，有时候还学习周星驰照照镜子，看我到底是怎么回事，我的面相是不是有福的命，呵呵！我发现，我的面相不错呀，国字脸形状，比较有正气，不应该是一个找不到工作的人呀。整整是20天，还好，有我的好朋友，书本在陪我，有时候会跑到莲坂的大书店逛逛，看看！我这个人很没劲，除了看书不会别的。从4月份到4月28号，其中也有公司找我面试，有的是不想去，有的是公司不要我，最后我想从事外贸工作的梦想破灭了，没人要我，我在面试时用英语说的天花烂醉，人也不要我，郁闷！没办法，外贸做不了，就做内贸吧。后来在人才中心碰到老板，谈了几句，感觉我这个人还挺实在的，就叫我过去面试。
现在回想一下，有时候人在极端的时候会极力否定自己，感觉自己一文不值，感觉自己是个傻子。但是面对生活时，你的理想就是空想主义。到现在，我还有好多毛病给我带来困扰，我在生活中总是抱着乐观的态度，总算是雨过天晴，在一个有希望的公司会让你感到很有动力。检讨自己的生活，让自己丑恶的灵魂得到洗礼，每个人的上帝都是自己。
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外资企业人才管理的趋势与启发(外资企业,中国,人才,战略,垄断) 改革开放以来，许多著名外资企业进入中国后都取得了巨大的成功，如正大集团、摩托罗拉、爱立信等。外资企业的成功，一是得益于其雄厚的经济实力；二是得益于先进的管理；三是得益于中国市场的巨大潜力；但更得益于他们的人才战略。正是重视人才的争夺和开发，才保证了他们对中国企业的竞争优势，吸引使用优秀人才是外资企业在华的重点战略之一。
一、外资企业的人才战略
1、本土化战略
外资企业实行人才本士化战略，有其重要意义，大致体现在以下四个方面：首先是有需要，外资企业要在中国站稳脚跟，需要一批精通中国政治、经济、法律事务的人才为他们服务，出谋划策，以保证企业的各种行为符合中国的国情。其次是有资源，中国有丰富的人力资源，拥有一大批优秀的科技人才，中国的高等教育系统每年培养的高级技术人才目前仅次于美国居全球第二。再次是要省钱，外资企业以高薪争夺的高级人才相对他们国内薪筹水平还是很低的，从而节省大笔费用。最后是要认同，招收大量的中国员工将使企业的影响深入人心，加速国人对企业的认同，这无疑将大大提高企业知名度、提高产品竞争力。
2、垄断战略
在高科技行业，人才竞争非常激烈。外企通过垄断本行业的高级人才来保证他们在竞争中立于不败之地，打击潜在竞争对手。比如计算机行业，据调查近三年中关村企业平均每年流出的计算机人才都在千人以上，去向主要是外企及合资企业。美国微软公司在北京建立“微软中国研究院”就建在中国的“硅谷”海淀区中关村，目的就是要把中国的计算机尖端人才网于帐下，以保证它在软件开发方面的绝对优势，这就是人才的垄断策略。市场竞争归根结底是人才的竞争，垄断人才比垄断市场更厉害，它使企业在未来的竞争中占尽优势。
3、培训战略
外资企业非常重视员工培训，通过培训可以把员工的岗位技能大步提高，并向员工灌输企业文化等方面的知识，努力造就符合本公司要求的稳定的高素质队伍。摩托罗拉公司先后在北京、天津成立摩托罗拉学校，大规模地对员工进行培训，同时还选派优秀员工到美国本部去参加长期或短期培训。外企的培训政策对国内职员有很大的吸引力，得到这样的培训机会无疑将有利于他们的职业生涯，给未来发展打下良好的基础。 猜你更喜欢:思念会不会是一种习惯？(平
思念会不会是一种习惯？(平安夜,圣诞,思念,习惯,是一种)
几天前的晚上，我开车经过我以前念书的那所中学。学校的运动场外面挂满七彩的圣诞灯泡，礼堂里灯火通明。我把车停在学校外面，静静听着从礼堂里传来的悠扬的圣诗。学校每逢圣诞节都有很多庆祝活动，这天应该是圣诞崇拜吧？那时我们是这样庆祝圣诞的：圣诞假期前的一天，是圣诞联欢会。这天不用上课，每班自行布置课室。黄昏时候，全校学生在礼堂集合，有歌舞和话剧表演，有圣诞老人派礼物。平安夜之前几天，就是圣诞崇拜。因为是在晚上才回去学校，所有觉得很特别。平安夜和圣诞节，我们会到其中一个同学家里开派对。
年少时候，从来不用担心这个平安夜要一个人过。有了爱情之后，平安夜变得浪漫了，可是，也会担心今年的平安夜没有人陪。爱情是不归路，曾经有过，
一旦失去了，总觉得不习惯。
一个女孩子在信里问我：“思念会不会是一种习惯？”我们都曾经以为，我爱他，我才会思念他。也许，女孩说得对，思念不过是一种习惯。我习惯了思念他，他走了，我还是没法不思念他。一天，我终于不再思念他，因为他离开太久了，我的习惯已经不再是习惯。
思念只是习惯，那么，就习惯一下不去思念任何人吧。
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