改变不了环境，就改变自己
　　
　　面对生活中所发生的一切事情，穷人有太多、太多的无可奈何。现实是无法改变的，但我们可以微笑着去面对它，适应它。当生活遭遇挫折时，当幸福的阳光被乌云遮挡时，不要哭泣，不要伤心，要勇敢的去面对它。山不会自己走到你的眼前，那换个心态我们就自己走过去，其结果不是一样吗？
　　
　　命运是掌握在自己手里，而不是在别人的手里。如果所面对的环境无法改变，那我们就先改变自己，只有改变自己，才会最终改变别人。如果改变不了环境，就应该学会去适应，并在适应环境过程中激发自己的能力，改造环境，获得快乐。
　　
　　改变自己，收获全新的自我
　　
　　初春的一天早上，一个只有1.5米的矮个子青年从东京某公园的长凳上爬了起来，他用自来水洗了洗脸，然后从这个“家”徒步去上班。他因为拖欠了房租已经被迫在公园的长凳上睡了两个多月了。他是一家保险公司的推销员，虽然每天都在勤奋地工作，但收入仍少得可怜，为了省钱，他甚至不吃中餐、不搭电车。一天，年轻人来到一家寺庙，拜见住持。寒暄之后，他便滔滔不绝地向老和尚介绍起投保的好处来。
　　
　　这位老和尚很有耐心地听他把话讲完，然后平静地说：“听完你的介绍之后，丝毫引不起我投保的意愿。”年轻人愣住了。
　　
　　老和尚接着又说：“人与人之间，像这样相对而坐的时候，一定要具备一种强烈吸引对方的魅力，如果你做不到这一点，将来就没什么前途可言了。”这位年轻人听后哑口无言。老和尚最后说了一句：“小伙子，先努力改造自己吧！”从寺庙里出来，年轻人一路思索着老和尚的话，若有所悟。
　　
　　接下来，他就组织了一个“批评会”，每月举行一次，专门针对自己。每次请五个同事或投保客户吃饭，为此，他甚至不惜把衣物送去典当，目的只为让他们指出自己的缺点。你的个性太急躁了，常常沉不住气……
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　　目的

　　展示团队集体努力的价值；给团队或个人一个轻松的机会，就浪费时间方面的知识对他们进行测试。

　　所需材料

　　一张幻灯片，上面列有对管理者而言各种浪费时间的主要事情；奖品。

　　步骤

　　这个游戏既可以作为一个紧张的会议中短暂的休息，也可以用于在团队成员休息之后，将他们的注意力重新吸引到会议上来。

　　让每个成员说出一种最浪费管理者的时间的事。

　　在个人回答完毕后，进行小组间的竞赛（就是说，将团队分成两组）。在小组竞赛中，没有人会因为为能说全这一种事情而感到羞愧。集体回答的速度通常总是比较快，同时集体回答的答案也比个人的答案要准确。

　　讨论题

　　1、你是怎么知道答案的？

　　2、是什么让我们记住了这些答案？

　　3、为什么我们有可能想不起这些答案？

　　4、这个游戏如何展开了团队集体努力的价值？

　　5、你对于更有效地利用时间有什么想法？

　　答案：对管理者而言浪费时间的事件

　　1、危机

　　2、打电话

　　3、糟糕的计划安排

　　4、试图要做的事情太多

　　5、没有预约的访客

　　6、差劲的委派

　　7、私人的干扰

　　8、缺乏自律

　　9、不会拒绝

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每个人都有一段迷茫的青春，每条路都有一段孤独的时光，其实我们都一样，在黑暗中哭泣过，寻找过，乱想过、大概每个人都是害怕和拒绝孤单，怕被它包围时带来的忧伤和身心的寒冷。

然而当孤单成为一种无法改变的事实，我们都不能逃避，只能向前，战胜那所谓的孤单，想想家里人，想想爱的人，想想朋友们，虽然不再身边，但想念却很温暖。人生路上难免要一个人去面对，才会慢慢成长，孤单一人的时候，或许更能看清自己想要的是什么。快乐的日子总是多的，生活给予我们什么，就要勇敢的接受什么。

后来的孤单前行终会变成我们相伴而行！

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