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信任企业级应用隐私,呵护隐私,用责任兑付信任
日期:2018-11-30 03:49:35    编辑:刘斑瑾    来源:互联网
夫妻间的隐私(尊重,毁坏,信任,爱情,自己的)有一种观念认为,相爱的夫妇间必须绝对忠诚,对各自的行为
夫妻间的隐私(尊重,毁坏,信任,爱情,自己的) 有一种观念认为,相爱的夫妇间必须绝对忠诚,对各自的行为乃至思想不得有丝毫隐瞒,否则便亵渎了纯洁的爱和神圣的婚姻。
  
  一个人在有了足够的阅历后便会知道,这是一种多么幼稚的观念。
  
  问题在于,即使是极深笃的爱缘,或者说,正因为是极深笃的爱缘,乃至于白头偕老,共度人生,那么,在这漫长岁月中,各人怎么可能、又怎么应该没有自己的若干小秘密呢?
  
  依我看,只要爱情本身是真实的,那么,即使当事人有一些不愿为人知悉甚至不愿为自己的爱人知悉的隐秘细节,也完全无损于这种真实性。我无法设想,两个富有个性的活生生的人之间的天长日久的情感生活,会是一条没有任何暗流或支流、永远不起波澜的平坦河流。倘这样,那肯定不是大自然中的河流,而只是人工建筑的水渠,倒反见其不真实了。
  
  当然,爱侣之间应该有基本的诚实和相当的透明度。但是,万事都有个限度。水至清无鱼。苛求绝对诚实反而会酿成不信任的氛围,甚至逼出欺骗和伪善。一种健全的爱侣关系的前提是互相尊重,包括尊重对方的隐私权。这种尊重一方面基于爱和信任,另一方面基于对人性弱点的宽容。羞于追问相爱者难以启齿的小隐秘,乃是爱情中的自尊和教养。
  
  夫妻间是否应该有个人隐私?我的看法是:“应该有,——应该尊重对方的隐私权;不应该有,——不应该有太多事实上的隐私。”
  
  隐私有一个特别的性格:“它愿意向尊重它的人公开。在充满信任氛围的好的婚姻中,正因为夫妻间都尊重对方的隐私权,事实上的隐私往往最少。”
  
  也许有人会问:“信任和宽容会不会助长人性弱点的恶性发展,乃至毁坏爱的基础?”我的回答是:“凡是会被信任和宽容毁坏的,猜疑和苛求也决计挽救不了,那就让该毁掉的毁掉吧。”说到底,会被信任和宽容毁坏的爱情本来就是脆弱的,相反,猜疑和苛求却可能毁坏最坚固的爱情。我们冒前一种险,却避免了后一种更坏的前途,毕竟是值得的。
  
  爱情史上不乏忠贞的典范,但是,后人发掘的材料往往证实,在这类佳话与事实之间多半有着不小的出入。我对自己说:“这就对了,他们不是神,都是人。”
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企业培训风险规避“四招”(员工,企业,培训,风险,费用) “磨刀不误砍柴功”这句老话可谓家喻户晓,从某种程度上讲,员工培训是企业一种经济投资。员工培训投资的收益具有远益性、增值性的特点。但是,同其他投资一样,培训工作也有其自身的风险,而且,收益与风险成正比。近几年来,由员工跳槽等原因引发的员工与单位的培训争议事件,有不断攀升趋势。因此,规避培训风险,对企业至关重要。笔者认为,培训风险的防范可从以下几个方面入手:

  依法签订劳动合同

  与员工建立相对稳定的劳动关系,合同中明确企业为员工提供培训机会,员工利用所学为企业的服务年限以及与违约赔偿等有关的条约。制定相应的培训计划,做好员工个人职业生涯的设计,为每位员工提供广阔的发展舞台,使每位员工的个人利益与企业的整体利益紧密结合起来,从而实现个人与企业的“双赢”发展。

  加强企业文化建设

  企业文化即企业核心,是企业的生命支柱。企业文化在某种程度上代替了企业制度,以一种无形的力量规范、引导企业成员的行为,用高尚的企业目标、企业精神、企业道德塑造人,增强员工对企业的认同感、归属感、信任感,增强企业活力、凝聚力,降低了员工流失风险。

  加强人事档案管理

  目前人事档案对员工个人来讲仍具有重要的意义,现行人事调配制度,仍然实行“档随人走”的原则,有效管理员工的档案,建立员工的业绩、诚信档案,能在一定程度上对员工起到约束作用。

  合理分担培训费用

  一些企业之所以在员工培训方面存在短视行为,除追逐眼前利益外,还有一个重要原因,那就是培训费用的负担。员工培训费,特别是长期培训及高新技术培训费用很高,企业都不想做冤大头,为他人做嫁衣。因此,可据不同情况,通过双方协商,本着企业为主、个人为辅的原则,由企业和个人共同分担培训费用。同时,应加大岗位培训,制定相关激励政策,鼓励员工自学、鼓励岗位成才,可以大大降低企业培训投资。 猜你更喜欢:北方少年(也许,看着,也不,自己的,窗外) <
北方少年(也许,看着,也不,自己的,窗外)

当我们背上行囊

踏上前往北方的列车

心中充满了激动与忐忑

他曾经是少年,拥有着自己的青春与梦想,他充满激情,简直就是一个活跃分子。

他叫许少,为了梦想离开家乡,去追寻属于自己的音乐天堂。

也许青春就是这样,说走就走。

南方的车站人有点多,许少背着只有一个吉他的行囊在人群中来回穿梭,一不留神就会被他人踩住了双脚,或者一不小心踩住了别人的双脚,总之许少就在人群中前胸贴后背的向前行走。

检了票,许少便坐在了一个靠窗的位置坐了下来,抱着吉他的他看着窗外拥挤的人群。也不知道北方是否像这里一样拥挤,也不知道北方是否有位置可以容纳我!

客车终于被人群给塞满,客车内开始嘈杂起来,可是许少仿佛没有听见一般,依旧看着窗外傻傻的发呆,也许他的心早就飞到了北方了吧!

夜深了,可是道路上依旧有车辆来回奔波,也许他们在忙于工作,也许他们在回家,也许他们和许少一样去往另一座城市,开启一段新的旅程。

当黎明悄悄来临之时,阳光倾洒在许少的脸上,车子一阵颠簸,许少再见了周公。

揉了揉眼看向窗外,突然发现窗外的建筑变的陌生起来,这里就是北方了吧!

下了车,许少突然发现自己迷失了方向,也许这就是北方,容易让一个人迷茫!

许少从口袋里拿出一张海报,那是星光酒吧的招聘单,许少的目的地。

许少找到酒吧,成功成为吧台歌手时他笑了,他知道他成功的加入了北方这个行列,接下来就是努力工作。

夜晚,吧台上,许少忐忑的坐在椅子上,看着酒吧中不比车站人少多少的人群,许少不知道自己应该怎么面对,但还好他还有吉他,那就让自己用音乐去忘记人群。

可是你想忘记他们他们却没有忘记你,面对生活你永远处于被动。

还没刚唱两句的许少便被台下的人敬酒,出于无奈许少只好应许。

可是喝完一杯还有第二杯,喝完第二杯还有无杯,一杯杯的烈酒灌入许少的胃中,终于在许少胃发生抗议,胃中一阵翻涌,许少趴在洗手间中狂吐起来。

也许前方就是这样,你不前行一事无成,你若前行满身伤痕,可是呢!又不得不前行!

每天晚上在还没唱几句歌许少就被拉去喝酒,每次都是趴在厕所狂吐,对此老板也没有说什么,可能这样能让酒吧更赚钱吧!

可是许少要的生活不是这样的,他终于忍不住选择了离开。

可是离开了这里他要去往何方?回家?那不是讽刺自己一事无成吗!难道做歌手真的就行不同吗?难道真的换条路走下去吗?

既然我们不属于这里,那就主动选择离开吧!

不知道你是怎么理解人生的,也不知道你是怎么面对人生的。

如果我说我们活着为的是逍遥自在,那你们就会觉得我太傻太天真了。这个世界怎么可能让你逍遥自在,它不把你摧残“死”已经够好了。

是啊!都说钱乃身外之物,可是这个世界离开了金钱又怎么生存。人的思想就要被物质与金钱所充斥,精神以不足为道。

也许许少的离开就是这样吧!

后来他成为了流浪歌手,在北方的地铁道口唱歌,每天晚上都能够听到他的歌声。你听,他的歌声再次响起!

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