１、不要放弃学生时代所学。
大概很多人会说："大学里学的东西，对现在的工作一点帮助都没有。"如果因此就将从前所学抛诸脑后，是很可惜的。人不太可能一辈子都做同一个工作，持续花心思在学生时代所学的学科上，非但不是浪费，在转职时反而能增加选择的机会。
２、柔性思考，多角度阅读。
现今职务有细分化的趋势，在高度专业化之下，大家都竭尽所能加强专业知识，却造成不少人除了自己的专业之外，其他的事都不了解。
３、每个星期给自己一个新的挑战。
心理学家表示，换穿新款式的服装或改变房屋摆设，可以给人新的刺激，具有"自我启发"的功效。长期处于相同的环境下，年轻人也会加速僵化衰老。所以每个星期给自己一个新的冒险吧！买本新书、到从来没去过的地方逛逛，给自己新鲜的刺激与活力。
４、实际接触热门商品，思考其畅销的理由。
现今的年轻人可说都是用电视机喂养长大，鲜少关心社会脉动，因此也造成进入职场就对社会变迁钝感，迈向老化一途。现代社会的变动速度惊人，若不跟上潮流，只有被淘汰的命运。对于畅销的产品，并不一定要购买，但应该要实际去感受思考，为什么会畅销。公司并不是图书馆，只想在办公桌前了此残生，那真的就像在养老了，多出去走动走动吧！
５、放假时到热闹的地方去感觉时代的脉动。
据统计，居上班族休闲娱乐首位的就是"看电视"，占五成以上，剩下三成的人则是选择"睡大头觉"。当然在辛苦工作一周后，适当的休息是必要的。但休闲生活的品质也应该兼顾。趁休假时到百货公司、听音乐会等活动，能够看到许多平常没有机会看到的各形各色人物，说不定会启发新商品的构想。
６、利用通勤时间做"定点观察"。
对于广大的公车族、火车族来说，通勤时间的运用也是一大学问。部分的人可能都是发呆或打盹，要不然就是默默忍受拥挤之苦，到公司时已经筋疲力竭。其实，花一点心思，也能在上班的途中获得不少意外的收获。尤其每天相同的通车路线，刚好可以做定点观察，一样的区域、固定时间的观察，很容易察觉到一个地方的改变。
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企业信息化 必须“意识重于一切”(缺乏,企业,意识,管理,东莞)
日前，科技部863/CIMS现代企业管理与电子商务专题专家组成员、中国电子学会ERP专委会副主任金达仁在东莞参加台湾天心集团东莞天新咨询公司举办的“幸福快车管理峰会”时表示，以制造业闻名的东莞，企业>的信息化也走在了全国的前列。
金达仁介绍说，据不完全统计，自1981年沈阳第一机床厂引进全国第一套ERP管理系统以来，时至今日，全国只有6000多个企业在全面应用ERP系统，仅占我国国有企业及规模以上非国有企业总数的3%。根据他在东莞的调研结果，“ERP系统全面应用在产、供、销、人、才、物的东莞大中型企业达到了20%，走在了全国的前列。
金达仁认为，应该清醒地看到我国企业竞争力的不足及其存在的差距。金达仁在论坛上疾呼企业信息化必须“意识重于一切”。
谈到大多数企业的信息化仍处于单项应用或子系统应用状况，以及当前如何通过ERP应用来大力推进管理变革再创竞争优势时，金达仁颇为感慨:“一方面，我国广大企业面临着经济全球化和全球信息化，以及中国企业缺乏有效管理的挑战和压力，急需引入先进的管理思想和方法，实行管理变革，迅速提高企业竞争力;另一方面，一些行之有效的管理思想和方法又没有被广大企业充分认识，无法迅速转化为现实生产力。”金达仁认为，企业是实行管理变革、ERP应用和信息化建设的主体，出现这些问题的根本原因在于企业主体意识。为此，他强调指出，当务之急是要通过各种形式与方法增强企业自身的主体意识，特别是CEO和CIO的环境意识、危机意识、管理意识、信息意识、应用意识和创新意识。只有增强了主体意识，并贯穿于管理变革、ERP应用和信息化建设全过程，才能有效地提高主体能力，发挥主体作用。
金达仁认为，企业缺乏竞争力的一个主要原因是企业缺乏有效管理。他把中国企业缺乏有效管理归结为十个方面:缺乏完善的公司治理结构、缺乏人力资本管理、缺乏明确量化的企业发展战略、缺乏切实可行的市场营销模式、缺乏协同的供应链管理体系、缺乏科学的企业绩效评价体系、缺乏全面、深入的全员培训教育、缺乏核心竞争力、缺乏创新能力、缺乏基于供应链管理的IT系统。
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我的花样同事的爱好还真的不少！现在二月天还没正式结束，就把五一黄金周的旅游计划都提前制定好了！目标当然是去美国！
他们还好心的问我是否一同去，我理所当然的拒绝了。告诉他们近几年我只到国内景区参观就行了，国外就免了。不是我看不上，而是我自己认为自己对于这个复杂的外国社会认识程度还存在很大的缺陷，还有好多我还没有学会的，谨记的，不似从小生活在都市的他们，一切都习惯了。我平时很相信别人的话语，为了使自己不被吃亏，我还是自觉的在生活里历练好了再出发，不迟的。
毕竟，我也为自己理定好了计划，在我二十五岁赴英国剑桥留学一年。虽然现在与我的工作不挂钩，但是那也是我儿时到读书时期的梦想啊！不去我总是不服气的态度！总的去拼搏一番啊，也好为以后跳槽做点准备吧！
好了，闲话不多说，美国我还是会去的。当然是在留学剑桥前去，顺便参观世界非物质文化遗产的自由女神像！
所以，今天中午下班未先回家，而是由于好奇心驱使先查阅美国自由女神像的资料。好为以后做准备！
就在我把所有资料了解完毕，正要关闭网页的时候，我停止了手里的动作。一阵嘻嘻哈哈声把我拉回了现实。我好奇的抬起头才发现，我所在的三人办公室好不热闹，居然全都没有回家。我的同事大姐忙独自忙着她的手头工作还是刷网页什么。最热闹再加上人际关系最好的还是属同事大哥。
怎么说，有我认识的不认识的七八位男同事全都围着他的身边(同事大哥站在自己的桌前)或者站在坐在他的座位又或者办公桌前谈趣风味。不时还有几位抽烟的。
最奇怪的是，坐在同事大哥座位上的那位男同事突然站起来，路过我工作桌旁的时候，我没注意他是否看到我还没关闭的自由女神像的原因还是他突然发疯的症状！
反正等到我再次注意到他的时候，他的手里已经拿着一把扫帚从外面走了进来，(不知道他是在哪个办公地取来的，我所在的办公室里没有的)，再到同事大哥桌子上拿一本杂志，站在我们的办公桌前方，面对我们，我不知道他要怎么做，以为是打扫我们的办公室，(心想，好勤快的小伙子！)哪知道，接下来突然发生的一幕我可以说是我有生第一次见到比我还猖狂的人了！
他拿捏着扫帚手把处扛在右肩上，左手举书并且臂膀与水平成六十度倾斜角，不仅对着我们来摆了个酷酷的拽样(就差墨镜了，戴着更好笑)，左脚稍微前倾，右脚原地不动，还不忘对着我们微笑来了一句，“你们看，我像不像自由男神！”
话刚落，我听着这话，还未笑出声，几位男同胞反应倒是比我还快，不仅没有回答显摆男同事的话，还连珠待袍的打击他，说他就这?样子还自由男神，简直难看死了的话！可他还是始终保持微笑和动作，并没有生气，因为大家都是朋友，开句玩笑也没什么生气的！
还有，这位男同事挺倒霉的，他不仅被几位男同事抱着修理一顿(全身又掐又捏)，接下来发生的事更加令我们女生更不忍直视，我和同事大姐吓得忘记关闭电脑(下午上班的时候发现的)直接收拾自己的东西，像疯狗追咬我们一样直接跑出了办公那是非之地好远！
你们不知道吧！我们为何谈逃跑，因为(气愤的是)办公室里所有男同事居然联合起来耍流氓，我们能不动作吗？欺负那位摆酷的男同事，不顾他的大闹反抗和还手的柔弱之力，一窝蜂又抱又抬着他放置在同事大哥的座位上，这里几位阻止他不让动作(起身)，那里几位动手操劳解他的衣服裤子或者鞋子之类的……。
就这些二流子，我们不跑更待何时……
书写文字我才意识到，什么办公室的自由男神，简直是办公室的自由流氓！
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