当失败再一次对我拳打脚踢,当我再一次被打击得遍体鳞伤,当曾以为可以天长地久的友谊突然又夹杂了背叛,当一切的一切向我席卷而来时,我擦干了溢出眼角的泪,拍拍身上的尘土,告诉自己我不能认输。
自信,随着时间的摩擦一点点地消逝,直到最后连梦想都不能勇敢地说出口。曾经给了我强大动力的爱情,也被无情地掷在了地上,我依赖着一点点友情的滋润挺到了今天,挺到了这令人更痛心的高三。
是友情让我走出爱情的阴影,又是友情把我推到悬崖的边缘。曾经一起走,一起疯笑,一起大喊的画面重现,冷不丁地在伤口上撒了把盐。我以为如果能好好经营,友情可以天长地久,可现实重重地甩了我一巴掌,告诉我我是那么的傻。
为爱情流泪,又为友情难过。压抑的空气弥漫了整个世界。看着身边熟悉而又陌生的脸,我不由自主地把心封藏了起来。
而梦想爆发开来。
我不能就这样沉沦,哪怕就为了那遥不可及的梦想。
倒计的时牌提醒我时间不多了,笔尖滑动的声音告诉我再努力一把,同学的孜孜不倦鼓励我要对自己狠点。
挺直腰杆,把所有的思想都放在学习上,谁还会在意冷言冷语所带来的伤。擦干泪水,展望前方,谁还会对现实的挑战书感到害怕。摩拳擦掌,奋勇向上,谁会畏惧于困难的阻挡。
奋斗的火苗在冒发,碰触心的温度,简单的充实,简单的满足。一个人的道路,也不孤独。
以梦想为目标,用刻苦的燃料,带着希望的动力,抛弃碎碎念,向前冲。
我不会再认输,不管现实你会怎么对我。
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中国式管理的破灭与重生(中国,管理思想,组织,热潮,自满) 时下中国式的话题成为热门,凡是挂着中国式招牌的东西都有大热之势。这似乎是源起于电视连续剧《中国式离婚》的热播,伴随着所谓中国巨人的觉醒与发展,搅动了人们探究“中国式”的风潮。从经管类图书、培训等“中国式管理”的热度则可窥一般。
中国式管理的热潮有其必然性存在。
一方面,西方理论的引进本身存在诸多问题,不少译者本身不了解管理学,或者不是那么认真,导致翻译出来的书籍/文章晦涩难懂,读着确实不好理解;另一方面,国人在应用西方管理思想时,时常抱着浮躁心态,管理理论需要一个应用的周期才能产生效果,而很多中国组织往往寄希望于“一用就灵”,因此,往往在即将产生成果时已经放弃了,也有不少人对应用成果期望过高,也容易产生反差;还有一类组织,或者是追时髦,或者过于求胜心切,频繁地、大剂量地使用各种各样的管理思想,导致消化不良、疲于应付。因为“铁证如山”,这几类的组织都很容易以其所谓自身亲历否定国外管理思想,认为其不适合中国组织,转而投向或者寄希望于所谓“中国式管理思想”。可以想见,其浮躁的心态如果不改变,其结局是一样的。
这里还有一种所谓“中国觉醒”的自满意识(或者是潜意识),认为中国经济发展了,中国就是“牛”,要么就不搞,要搞就比你老外厉害,因此,他们热衷于用中国式管理思想打败洋人。其实,以中国现在的科技/经济水平,离国际先进水平距离之大超过了我们自己的想象,简单的例子,“神六壮举”其实我们落后于美俄几十年。再举例,我们动辄说海外宣起中国热潮,其实只是美国媒体发表了几篇文章而已,那只是我们自己高兴当回事,老美看过就忘了,那完全是一个我们自己包装和臆造出来的“热潮”。这种自满情绪是极端危险的,也是西方人给我们灌的“迷魂汤”。谈到这里,就想到了当年小时候学的“井底之蛙”的故事,可悲地是现在很多人确实是如此而不自知。 猜你更喜欢:三次奇怪的感觉(听到,我还,牡丹,又有,而过) 有一次早上,我还
三次奇怪的感觉(听到,我还,牡丹,又有,而过) 有一次早上,我还没有起床,听到下面路上,有音乐一路而过,其中有四个字我听到了:末日到了,末日到了~~~。
还有一次早上,我还没有起床,听到下面路上,有音乐一路而过,放的是蒋大为的“牡丹之歌”,听到:啊,牡丹,啊牡丹,你把美丽带给人间,~~~。
还有一次是在夜里,没听到任何言语与音乐,就是感觉到一种外面有一种场景又有点喇叭声又有点像吹号的感觉,那种状态不像这个世界上正常的状态的感觉,没过几分钟,又一片宁静了。
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