科学合理的人力资源管理制度，体现了人力资源管理的需要和员工的个人利益需求，使管理工作按照一套严格的规划及操作程序合理运转，达到人力资源管理中人与事、人与组织以及人与人之间的相互协调。同时，完善的人力资源管理也是企业组织高效运转的保证。
一、分清管理制度的类型
人力资源管理制度一般分为开发型、劳动合同型和权变型三种。
1、劳动合同型
这种制度的特点是劳动者与企业之间的劳动关系是凭借劳动合同确定下来的。企业内部工作与员工相互关系的调整，需要借助于外部劳动力市场。这种管理制度比较倾向于短期劳动力使用效果，使企业的长期发展受到制度本身负效应的影响。
为了适应劳动合同型人力资源管理制度，在制定企业的人力资源制度时应注重以下几个方面。
(1)在人力资源管理制度中要以能力为先。给工作能力强的人以更多的利益，以便吸引和保留他们。
(2)劳动合同型人力资源管理制度的核心是围绕工作寻求员工对工作的适应性。要以工作为管理的核心，根据工作的要求配备员工、进行考核、开展培训以及确定员工工资。
(3)制定明确的工作规范。每一个工作的职责、权限、操作过程、执行标准、任职的资格等都要以文字形式确定下来，这样就使管理工作有章可依，同时为员工创造了竞争条件。
(4)对员工的使用价值要注重。在劳动力市场中招聘录用劳动力时，重点关注候选人的知识、技能、经验，运用绩效考核手段检验员工对工作的适应性。
(5)注重培训开发的针对性。在能力优先的政策下，培训开发工作就要把提高员工工作绩效放在第一们，要研究分析培训开发的方式，针对员工在工作中的工作能力来决定对其是否进行培训开发。
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一等的妻子，培养一等的丈夫！(妻子,自己的,事业,美丽,生活) 人们常说一辈子的夫妻生活是因为感情深，其实婚姻从来都不是这么简单，
她们都有这样的特点：
优雅而细心
一等的妻子热爱生活，懂得生活，更擅长将两个人的生活经营得美好。
她很优雅，有着不俗的品位，同时又很细心，乐于装点各种精致生活的小细节。
可能是闲时打理阳台上的花，可能是为他做早餐时精心摆出好看的形状，可能是边做着家务边轻轻哼唱悠扬的曲调……生活中处处都是她带来的惊喜。
聪明而低调
一等的妻子，有独特的智慧与才能，能为丈夫的事业提供帮助。她聪明且低调，知道怎样平衡他的事业和生活。
他工作上遇到了困惑，她可以和他讨论，提出一些自己的看法和意见，帮助他理清思路然后思考。
他事业不顺心，她可以听他倾诉，就算是自己不擅长的领域，也至少能给辛劳工作的他足够的关心与赞美。
这样的妻子，能让丈夫在事业上无后顾之忧。她可以参与到他的事业中成为助力，而不是毫无帮助甚至成为阻力。
温柔而知礼
一等的妻子，善良友好，拥有美丽的心灵，不仅仅能够包容丈夫的缺点，更能够帮助他慢慢改正。
人无完人，他肯定会有缺点，但她会温柔耐心地包容他，而不是厌烦指责。同时她不会因为感情而盲目，而能够清晰理智地明辨是非对错，选择最妥当的方式指出他的不足，并帮他一起改正。
独立而依人
一等的妻子，无论是生活还是工作，都有着独立的态度，她很清楚自己想要什么，自己就可以把自己照顾得很好。
在两人时间之外，她有自己独立的世界，给他也有充分的空间。她有自己的兴趣爱好，可以使自己过得很充实。
跟他在一起的时候，她也会不那么独立，而是依赖他，让他感受到自己的责任和必须给她的安全感。
美丽而进取
一等的妻子，不一定有着沉鱼落雁的花容月貌，但一定会花心思收拾打扮自己，追求美丽，让自己看上去动人。
她的美丽并不仅仅是在外表，而是在一天天的沉淀中，逐渐由内而外地散发出来。她的美丽不仅仅能取悦自己，也让爱的人心旷神怡。
她始终保有一颗进取之心，努力学习提升自己，不断地修炼自己。这样的妻子，让他的生活充满惊喜，仿佛灵魂中带有一股香气，两个人走完幸福的一生！ 猜你更喜欢:【博客自传】配套水系(大哥,车间,也有,暖气,暖气片)
配套水系
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热处理企业不但是能源消耗大户还算是重污染企业大哥心里清楚因此，一套好使又好用的完整水系统在厂里尤其重要特别是冷却水通过地沟在油池和盐水池里循环散热还给它建一个半封闭玻璃钢窗屋顶，为的是池水保持干净不能轻易堵塞各种循环管道而且大哥还特别注意根据现在的条件把冷却池东边和小魏家西边不到两米的空地，加装一个简易淋浴器以便在夏天大家使用就小魏老婆自己是个女人在边上其他都是大小子或是不去那边。
水是一种现代生活和生产随时都要用到的东西每天就只等送水老头开关俩小时哪里还行因此保障了冷却水系不误生产就还有生活用水，大哥也有办法他叫我去天坛买来两个大塑料圆桶每个可以装水两百多公斤放到小魏家的平顶屋上，用塑料连接管件把两个大水桶连通起来用水泵加满水再连接到下面的水管里用它本身的自然重力向下流因此，大哥的独立办公室里有自来水我们的联合办公室里有自来水还有伙房里也有自来水还有前后两个车间应该没有自来水而且，从此以后每天下午来水时间都要有专人更要互相提醒千万别忘记给水供水通上水这个十分被动的不得已动作也有忘记的时候大家就干等着次日但是，这些水就都是传说中的懒水不是甜水就不能饮用就还是一个大问题这二十多口子人每天除去生产就还要吃喝拉撒因此，我就还有一个任务每天坐车专门找机会外出拉甜水用六个大白塑料水桶三百斤一次可是没几天，就都被热处理的内白外黑好像油桶一样也不在乎。
生活生产都有了水的保障接下来就是大哥的考虑很长远或许是刚刚过去了冬天的原因，大哥就一定要在厂区内部全部加装暖气片因为，热处理企业看上去每天每个活都跟火打交道其实热得快凉得也快通常都是操作工分成前后两片，前面半片热的冒油烤的生疼后面半片就会拔凉拔凉因此有着二十多年热处理经验的大哥不能看着工人活受罪，条件好了就要改善条件加装一片片暖气就是看着也暖和因此而且要用电加热水泵循环式暖气因为，搬过来以后有自己的变压器电费一定会大大降低成本也会随之下降就不差这点电费也省去烧炭煤炉的麻烦还要有专人负责因此，这是大哥的决定我就必须执行那会儿咱家也没有暖气就也想得到暖气的福利前院的每间办公室都有车间也有仓库也有狗窝也有，大哥说。
暖气安装队也忘记是哪里的人群他们只负责工具割丝机铸铁暖气片和人工其余我去天坛买无非就是无缝钢管阀门弯头三通四通直通水嘴铅油麻丝等等一趟又一趟，因为我看循环传送距离过长开始就不看好它的源头在后车间因为那里比较空闲大哥的打算是，集中精力把设备安排在前车间剩下的闲散设备多是不太用就先放在后车间只等以后再大发展因此，他把暖气加热的源头设计在了后车间靠东墙的位置你想想，一共不到半方水的水箱就算加热快到一百度那水泵也受不了也不干活啊因此最多也就加热到六七十度我看，这水就被水泵推送进拔凉的无缝钢管开始前行而没有保温层但散热空间却是巨大就算每米降低一个温度就首先进入集体宿舍小魏的家的三个铸铁暖气片其实，到此就还不知道是否继续水循环却还要跨进前车间再分支流进南北车间两侧的暖气片里再循环这又是几十米的路程但是，主管道里的水就还要继续行进散热到前办公室再分支流进四间屋里的四个暖气片其中一半是仓库还没完，主管道还有前进的余地还要进伙房还要进仓库才算完成一个大循环，你也不用脚趾头想想这行走流动的管道水不结冰就算给你个微笑，还取暖，想得美。
事情的发展恰如我料到的一样我记得第一年过冬天，大哥使劲加大电热水器的功率水泵也不停的循环一整天下来，前车间的主管道摸上去不冻手，最后也就放弃算完其实，操作工根本就不注重这些皮毛功夫。第二年大哥在冷的开始又亲自下手还是不行就又亲自去买来一个小的茶水炉子有两米高放在后车间但，没来得及改造冬天好歹凑活过去第三年，大哥的独立办公室有了空调就直接给我的打算是你们办公室生煤炉子车间宿舍都不管，他们反正是有电褥子有暖气也开电褥子而且二十四小时不断电，冻不着。
理想很丰满，想的比说的就更容易很是看不懂的大哥指望做个错误决定来显示自己才是掌门人的样子很悲催但或许在他的眼里和心理，把需要的东西摆在眼前也为此花过钞票就不管它哪里还有什么真正的使用价值这就是高看你们一眼的形式，就是想到有暖气就会有暖煦煦的感觉再看到真实的暖气片就会热得非脱衣服也不一定因为，一个配套设施，没用也要有它的位置要不然就哪里来的样子工程因此，千万别小看大哥是靠近官场的政治人物。
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