職業生涯“七年之癢”，4類會計人各有各招
戀人、夫妻在一起時間久了，也會失去新鮮感，陷入所謂的“7年之癢”。工作也是一樣，在同一個崗位上呆久了，也會失去新鮮感。對于會計這種重復性較高的工作而言，很多會計人也許工作已滿七年，也許只是剛畢業三五年，但他們也許正在經歷職場上的“七年之癢”：錢少、事多、沒有晉升空間、遭遇職場天花板等等，“七年之癢”幾乎是每一個會計人的必經階段。
會計人面對這樣的職場矛盾期，面對“七年之癢”，會焦慮，會不安，但是，就像婚姻需要保鮮一樣，會計人為了保持在財務中的工作勁頭，也需要想想辦法，知道該如何度過這個時期。
如果你是一名迷茫性會計，那么先確定好自己的方向，勇敢改變。
經歷著“七年之癢”，很多會計人都有了自己的家庭，自身精力和體力都會有所下降，他們不在是那個可以經常熬夜加班做憑證、報表的小姑娘、小伙子了，到了這個階段，轉型有點難，如果從頭再來代價比較大，所以經常迷茫，看不到希望。
迷茫型會計最重要的是一定要確定好自己的方向，不能“身在曹營心在漢”，如果想在以后從事財務管理方面的工作，就好好的研究財務部門里上一級主管需要的知識與技能，慢慢的培養這些能力，為晉升最準備。如果將來想在事務所里謀求一席之地，那么也需要慢慢的把自己培養成一個高級審計師，有了方向，就別再東張西望，并且能夠身體力行，勇敢的改變，更不可三分鐘熱度。
如果你是一名踏實型會計，那么可以在工作中努力追求自我成長。
會計作為一項十分穩定的職業，很多會計人都喜歡在本職崗位上按部就班的算賬，會計人有很高的職業忠誠度，踏實型會計往往不太愿意有所改變，但有時候他們根本看不到個人成長的空間。
踏實型會計需要在工作中變被動為主動，慢慢的由核算會計做事后核算的工作，轉向事前的預測和規劃，讓自己向財務管理方向轉型，高頓職業規劃研究中心陳老師曾說，管理會計CMA是財務人的發展方向，可以幫助從事財務管理方向的會計人更好的提升。另外，踏實型會計也可以在與財務相近的領域尋求成長，稅務領域便是一個很好的選擇，知識面擴大以后，眼界會逐漸開闊，能力逐漸提升后，領導肯定會看得見，會提供剛大的平臺任你馳騁。
如果你是一名活躍型會計，那么可以在企業和事務所之間尋找轉型。
有些會計人在實際工作中可能呆個三年就會感到索然無趣，活躍型會計天生做不住，他們喜歡到處尋找新鮮感。
在企業工作久了，就會想去體驗一下會計事務所的工作情況，厭煩了會計事務所的工作以后，便又跑道企業里去做會計。喜歡折騰的活躍型會計，他們需要規劃好每一個階段的路線，每一次轉型前需要做足功課，平衡好眼前的利益和長遠的利益，這樣在大膽冒險的同時，才能讓每一次轉型都順其自然。
如果你是一名跳槽型會計，那么必須尋找一家公司讓給自己穩定下來。
也有一種會計，總是不滿現狀，喜歡跳槽，也許一年一次，也許兩年三次，也許五年以后跳了七八次了，總是不能找到讓自己滿意的公司，讓自己成為一名跳槽型會計。
頻繁跳槽的會計更多的需要從自身找原因，是自己性格大大咧咧不適合財務這種的嚴謹細致的工作?是自己能力不足不能勝任更高級的'財務分析工作?深層次分析背后的原因后，找一家相對滿意的工作讓自己穩定下來，放低姿態，你才能學到真正的能力與經驗。穩定下來，公司才會真正的培養你，你的財務工作能力也才能有迅猛的提升。
會計人的“七年之癢”是職業生涯的分水嶺，每一個會計人都需要正視并勇敢的走過這個階段，因為當你走過這個階段，你的整個格調就會有很大的改變，也許是視野變得更加廣闊，也許是工作方法更加高效，也許整個人都會變得更加自信、從容、成熟。
看看身邊那些走過“七年之癢”的會計人，他們正在通往職業生涯的另一個頂峰。
【職業生涯“七年之癢”，4類會計人各有各招】相關文章：
1.各有各《觀舞記》教學設計
2.爸爸的育兒各有妙招
3.招聘會計人員 技巧
4.會計人如何邁過職業生涯中的五個坎
5.會計人職業生涯五階段及五個坎
6.dota各英雄語錄
7.2016黑龍江讓胡路區各中小學招聘通告
8.2017高職單招各考試類聯考實施方案
这里有更多你想看的|
|
