首页 → 名言 → 名言短句
性格不合,其实是性不和,性格不合还是性格不合
日期:2018-11-30 03:47:49    编辑:杨匝谨    来源:互联网
夫妻间没有性格不和 只有理解不够(性格,不合,男女之间,的人,都是)  家庭不理想不幸福,夫妻经常吵
夫妻间没有性格不和 只有理解不够(性格,不合,男女之间,的人,都是)

  家庭不理想不幸福,夫妻经常吵吵闹闹,为了过上更好幸福生活忙忙碌碌各自工作,没有时间交流思想。现在国人的幸福指数不高,生活压力很大,不管是成人还是孩子,成人是为了生计压力大,孩子是为了学习前图压力大,这样发展下去,我个人想是不好的。
  
  能成为夫妻,走到一个家庭,是一种缘分,我们要好好珍惜,常言道,不是冤家不聚头。在一个家庭里有的为柴米油盐磕磕碰碰,有的为孩子的教育磕磕碰碰等等,这个是难免的。遇到意见不统一,要心平气和坐下来互相交流各自的想法,把问题说清楚。
  
  很多人常常埋怨情人或者夫妻之间性格不合,总是吵闹不停,甚至到分手的地步。其实男女之间根本就不存在性格不合的现象,只有互相理解不够而已。
  
  性格是一个人有生具来的,经过从小教育到接触社会,慢慢就会固定成一种很单纯的个人特性,常言说“江山易改,本性难移”,人一旦形成这种特性,企图去改变它是不理智的。夫妻之间不能把自己想法强加给对方,理智的方法是互相理解对方,包容对方,尊重对方。发达国家经过多年的调查分析,多年的夫妻长像像兄妹或者姐弟,意思是夫妻一起生活时间长了,喜怒爱乐的面部表情互相分享和分担,长像像兄妹或者姐弟了。
  
  世上很难找得到两个性格完全相符的人,男女之间就更不用说了,本来男女心理发育程度和路径就不尽相同,思考问题出发点不同,思维方式差异非常大。性格不合是自然而然的,把男女之间发生的矛盾集中归究于性格不合,那是强词夺理,每个人的性格都是不同的,从来就不存在合不合的问题。我们的老一辈在战争年代,没有时间考虑个人的婚姻问题,到全国解放了,男女的年龄大了,经过战友介绍和凑合把年龄相差很大的单身男女组合成家庭,他(她)们的家庭不是过得很幸福吗!
  
  人的一生中不断会遇到许多不开心的事情,婚姻家庭,道义人情,这些都要兼顾好。如果男女之间没有相互理解,又经常在一起生活,难免发生磨擦,人一旦上火了,是很不讲道理的,公说公有理,婆说婆有理,争吵就发生了,如果有一方根本不理会另一方的话,心里自然产生一种抵制情绪,那时候不管对方说什么都是错的了。如果你遇到一个讲道理的人,有好的修养,能够从多方面理解你,他就会理智地分析双方的意见,大家都能心平气静的沟通,世上没有什么道理是说不明白的。
猜你也喜欢:企业培训究竟为何?(培训,评估,学员,授课,调查表) 在培训行业呆久
企业培训究竟为何?(培训,评估,学员,授课,调查表) 在培训行业呆久了,感觉企业培训目的已渐渐违背他的初衷。究竟企业每年花费大量人力、物力和精力得到什么培训效果呢?

  让我们看以下的培训怪状:

  培训效果评估怪状一:如此评价培训效果

  我们知道目前企业培训评估都是依照柯氏四级培训评估模式进行。且不说企业都做了哪几级的评估,我们今天要谈的是培训结束后的现场评估,也就是柯氏四级培训评估模式中的第一级:学员反映。主要方式是培训效果调查表。调查表主要针对课程及授课讲师进行评分,对于企业来说,培训的效果如何,这份调查表几乎起了决定性的判断作用。

  于是,越来越多的企业培训员为这份调查表的结果能好些而绞尽脑汁。因为这与培训员的绩效挂钩,同时还是培训员能力的一种体现。所以老师在授课的过程中,往往会因为培训员的多次要求改变授课风格而不断调整课程内容及授课方式,以满足学员的要求,为的就是课程结束时学员一开心就给予培训较高的评价。什么方式能让学员在培训时高兴呢?所谓的互动、所谓的游戏,目的不在于传授知识,他最主要的目的是调节课堂气氛,不要让学员睡觉。所以越来越多的企业培训员因为害怕游戏互动少而影响他的工作,在挑选老师时,老师的功力、工作背景、在行业的影响度已不再是考虑的最主要因素了,“互动多吗?”“课堂气氛好吗”“有光盘让我们看看授课风格”成了企业在挑选老师时最主要考虑的因素。而一部分授课老师,为了赢得市场,他们将风格调整成学员喜欢的方式:故事一个接一个,游戏一个接一个,分小组,取组名就可以用半天时间,学员都很高兴。有些老师根本每做过销售,可他在销售培训的市场非常火爆,因为他上课“气氛好”。企业花钱就为让员工开心吗?那还不如组织员工去听相声。

  参加培训多了,就会发现,接受培训的对象在企业任职越高,就越不接受这种高互动的授课方式,而相反层级越低,越需要这种培训方式。很遗憾企业目前对于培训的评估普遍只做到了现场评估,如果培训员能接着评估第二级、第三级,他可能会发现,培训的效果到底在哪?这种培训评价方法对于评价一次培训的效果、一位讲师的功力是非常不科学的。企业何时才能真正按照柯氏四级培训评估模式综合评价呢?而不是培训一结束看到学员填的调查表就说“这个老师不行,太闷了”“这个老师不错,课堂气氛很好”。我们只能期待。 猜你更喜欢:北平的春天(北平,春天,春游,都是,冬天)



<

北平的春天(北平,春天,春游,都是,冬天)




  北平的春天似乎已经开始了,虽然我还不大觉得。立春已过了十天,现在是六九六十三的起头了,布袖摊在两肩,穷人该有欣欣向荣之意。光绪甲辰即一九0四年小除那时我在江南水师学堂曾作一诗云:
  “一年倏就除,风物何凄紧。百岁良悠悠,向日催人尽。既不为大椿,便应如朝菌。
  一死息群生,何处问灵蠢。”但是第二天除夕我又做了这样一首云:
  “东风三月烟花好,凉意千山云树幽,冬最无情今归去,明朝又得及春游,”这诗是一样的不成东西,不过可以表示我总是很爱春天的。春天有什么好呢,要讲他的力量及其道德的意义,最好去查盲诗人爱罗先河的抒情诗的演说,那篇世界语原稿是由我笔录,译本也是我写的,所以约略都还记得,但是这里誊录自然也更可不必了。春天的是官能的美,是要去直接领略的,关门歌颂一无是处,所以这里抽象的话暂且割爱。
  且说我自己的关于春的经验,都是与游有相关的。古人虽说以鸟鸣春,但我觉得还是在别方面更感到春的印象,即是水与花木。迂阔的说一句,或者这正是活物的根本的缘故罢。小时候,在春天总有些出游的机会,扫墓与香市是主要的两件事,而通行只有水路,所在又多是山上野外,那么这水与花木自然就不会缺少的。香市是公众的行事,禹庙南镇香炉峰为其代表。扫墓是私家的,会稽的乌石头调马场等地方至今在我的记忆中还是一种代表的春景。庚子年三月十六日的日记云:
  “晨坐船出东郭门,挽纤行十里,至绕门山,今称东湖,为陶心云先生所创修,堤计长二百丈,皆植千叶桃垂柳及女贞子各树,游人颇多。又三十里至富盛埠,乘兜桥过市行三里许,越岭,约千余级。山中映山红牛郎花甚多,又有蕉藤数株,着花蔚蓝色,状如豆花,结实即刀豆也,可入药。路皆竹林,竹吻之出土者粗于碗口而长仅二三寸,颇为可观。忽闻有声如鸡鸣,阁阁然,山谷皆响,问之轿夫,云系雉鸡叫也。又二里许过一溪,阔数丈,水没及肝,界者乱流而渡,水中圆石颗颗,大如鹅卵,整洁可喜。行一二里至墓所,松柏夹道,颇称闳壮。方祭时,小雨籁籁落衣袂间,幸即晴雾。下山午餐,下午开船。将进城门,忽天色如墨,雷电并作,大雨倾注,至家不息。”
  旧事重提,本来没有多大意思,这里只是举个例子,说明我春游的观念而已。我们本是水乡的居民,平常对于水不觉得怎么新奇,要去临流赏玩一番,可是生平与水太相习了,自有一种情分,仿佛觉得生活的美与悦乐之背景里都有水在,由水而生的草木次之,禽虫又次之。我非不喜禽虫,但它总离不了草木,不但是吃食,也实是必要的寄托,盖即使以鸟鸣春,这鸣也得在枝头或草原上才好,若是雕笼金锁,无论怎样的鸣得起劲,总使人听了索然兴尽也。
  话休烦絮。到底北京的春天怎么样了呢,老实说,我住在北京和北平已将二十年,不可谓不久矣,对于春游却并无什么经验。妙峰山虽热闹,尚无暇瞻仰,清明郊游只有野哭可听耳。北平缺少水气,使春光减了成色,而气候变化稍剧,春天似不曾独立存在,如不算他是夏的头,亦不妨称为冬的尾,总之风和日暖让我们着了单抬可以随意倘佯的时候是极少,刚觉得不冷就要热了起来了。不过这春的季候自然还是有的。第一,冬之后明明是春,且不说节气上的立春也已过了。第二,生物的发生当然是春的证据,牛山和尚诗云,春叫猫儿猫叫春,是也。人在春天却只是懒散,雅人称曰春困,这似乎是别一种表示。所以北平到底还是有他的春天,不过太慌张一点了,又欠腴润一点,叫人有时来不及尝他的味儿,有时尝了觉得稍枯燥了,虽然名字还叫作春天,但是实在就把他当作冬的尾,要不然便是夏的头,反正这两者在表面上虽差得远,实际上对于不大承认他是春天原是一样的。
  我倒还是爱北平的冬天。春天总是故乡的有意思,虽然这是三四十年前的事,现在怎么样我不知道。至于冬天,就是三四十年前的故乡的冬天我也不喜欢:那些手脚生冻瘃,半夜里醒过来像是悬空挂着似的上下四旁都是冷气的感觉,很不好受,在北平的纸糊过的屋子里就不会有的。在屋里不苦寒,冬天便有一种好处,可以让人家作事:手不僵冻,不必炙砚呵笔,于我们写文章的人大有利益。北平虽几乎没有春天,我并无什么不满意,盖吾以冬读代春游之乐久矣。
  甘五年二月十四日。
   (1936年2月作,选自《风雨谈》)
  
  

  • 本类最新
  • 时尚
  • 新闻
  • 生活
  • 视觉
  • 微爱
    栏目ID=88的表不存在(操作类型=0)
返回顶部