CEO、CFO、CIO、COO……这些响亮的名号已成为企业高层管理者们的代名词,然而CHO(首席人力官)却鲜有耳闻,这看似简单的观察却说明了一个事实:在大多数企业中,人力资源部门的工作还没有进入企业的高层决策和管理领域。
HR不能再满足于处理好组织的内部事务,服务于内部客户,扮演勤勤恳恳的“老黄牛”角色,而应该成为企业的战略伙伴,为企业的战略发展作出贡献。为此,HR必须学会与CEO共舞。
徘徊在理想与现实的边缘
在知识经济所带来的飞速变革与WTO引起的人才大战中,中国本土的HR们正挣扎在现实与理想的边缘。一方面,绝大多数公司、企业,不论是外资、国企还是民营的CEO都认识到人才是企业最大的资本和组织的核心竞争力,人力资源部门是企业人才战略的实施者。另一方面,在大多数组织中,人力资源管理却还是行政管理的一部分,人力资源部门也只是管理上的辅助部门。由于HR的工作通常不直接与经济效益挂钩,也无法用财务数字和指标来衡量,所以“现实”的CEO们也常常忽视了HR参与企业发展战略的重要性,使他们根本没有机会将自己的观点带到高层管理者的会议桌上,更谈不上参与战略决策过程。此外,企业的人事主管们每天还是被一大摊的人员招聘、薪酬发放、绩效评估等日常事务弄得晕头转向、穷于应付,在为企业作出战略贡献这一点上力不从心。
美国最大人力资源咨询公司翰威特提出,人力资源管理部门应当从关注日常运作的行政专家和员工支持者晋升为企业战略性的人力资源伙伴和企业的变革代理,人事主管应当把80%的时间花在关注企业的未来、战略和商业运作。但据记者与多位企业、公司的人力资源主管的接触中了解到,理想与现实之间还是存在天壤之别。
HR怎样成为称职的舞伴?
HR怎样将自己的意见带上CEO的会议桌,怎样成为称职的舞伴?
猜你也喜欢:一笑而过才好(生命,生活,是一种,活出,烦恼) 在尘世间忙碌,经历着
一笑而过才好(生命,生活,是一种,活出,烦恼) 在尘世间忙碌,经历着烦恼的摔打,但不在烦恼里懦弱和屈服,那些虚幻的烦恼,转眼便音信杳然,所有的追逐不过是一种暂时的迷失和迷茫,让心地充满一种喜悦与平静,让生活恰如其分,平静、感动。就像每个人走过这段时空,所有的美好就是曾经的经过。
生活里那些卓然而独立的个性,并不是自我的偏执和固执,而是对人生更深刻的思考,更客观的关怀,活出一种善待社会、规范内心的一种生活方式,而不是千人皆醉我独醒的自以为是。
这世间的一冷一暖一得一失,皆由心而生,用心地去和世界沟通,而不是用脸色在人间摆谱。
生活的禅法,在于突破自我固执的窠臼,能够平静平和的表达内心的氛围,坦率诚恳的面对生活的风雨交加,是对生命的一种深刻洞察,更是一种随缘自然的生命力。流水的过往,冲突的故事,这世间总是那么活泼,用最快的速度化解那些七七八八的烦恼,才不至于干扰生活的秩序和心地的风景。
人生这一场心地宽阔的人生历练,去容纳世间故事的发生,你能包容那世界,这世界便精彩万千,有大江东去的洒脱,有小桥流水的清新,用一种欣赏的心态来看待这世间的一切,对世间万物的体会,就在于一个人内心世界,如何排列、如何交织人世间所有的错综复杂。记得那句忠告:抽刀断水水更流,用一份乐观的随缘,去完成这人生从内涵到外在的形式,人生这酸甜苦辣的经历,甜滋味不多,苦滋味不少,这一场亲历,自不待说,一个人的生命向前,也就恰恰在于能够从内心世界活出生命的宽阔,而不是把那些伤心的故事锁在心底。
对生命的思考恰如对生命的赞美,这生活的春去秋来离愁别恨,是一种生命的镌刻和印记,生活里也许有惆怅,生活的意义在于向前,迈出一步再一步,一个人对世界的平静观察、思考转化成内心的感受,让生命积极而悠远,不管是最短暂的花,还是最长久的琥珀,让生命铿锵而闪亮,光明充满坚强,这就是人生最好的表达。
生活,不是随着烦恼去随波逐流,更不是懦弱和悲观,佛门中的无我,并不是一种无奈,而是对世间万物的一种深深的容纳与感恩、改变与崭新,活出对生命、对自然最真切的思考。
这世间的有限与无限,更有那生生不息的生机勃勃,花开花落流水明月,只是自然的一个过程,活出生命的坦然,给生命一种积极的信念,所有的终点,同时又是起点,就算那些化成尘埃,又何尝不是一种重生。
幸福,是一种烦恼从内心的消融,那些积极的力量,从心底向外的迸发,用一种洒脱和乐观对生活的探索和创新,把生命活成了一场化解忧伤,更加韧性的一种力量,生命需要一个方向,而不是在悲哀里粉碎,让生活朴素安静地向前,去化解那些是是非非的冷暖世故。
生命在时空中经过,渺小如微光,活出人生的朴素自然,恬淡自若,轻松乐观,生命的意义也就在于生命的体察,让生命的价值更充分、更简约,或者理解为是一种清新,不悲观,不孤独,不伤感,不消极,活出生命的一进一退,一动一静,朴素简练,知足随缘,这才是最客观的人生观。 猜你更喜欢:【博客自传】跨年自画像(自画像,双肩,肉排,发还,也有)
跨年
【博客自传】跨年自画像(自画像,双肩,肉排,发还,也有)
跨年自画像
自小就是大肚汉一顿能吃三碗饭一百千克一个人一米七十四公分
参白头发还曲卷青春痘痕肉横脸耳大须短双眼皮鼻子嘴唇很丰满
脖子连着头双肩各路输送几根管颈椎一挺仰头颅咽喉一怒想发言
双肩挂上胳膊手双手十指掌变拳能抓能拿能爱抚天生工具如饭碗
胸前也有两座山五脏六腑猫里面有肝有肺左心跳胸腔肉排保护伞
虎背熊腰肚能容神阙曾是营养关大小腹部不分家腚大腿粗根顶天
一团下水连大肠干稀分走臭臊点双腿一站五十年从未屈膝他人前
两脚行过五万里支撑体重有些难因此屁股决定脑自画像里好一般
2015年12月31日夜(跨年自画像:2015年12月24日,我的女儿订婚。)。
|
- 上一篇:HR如何开调薪宣贯会,面试时HR说会有年度调薪实际没有
- 下一篇:返回列表