企业内部员工、小团队自发的创新和发明,会意想不到地衍生为企业新的竞争优势,我们称之为“有用的杂草”,而这些自觉创新的人员就是“地下工作者”。 如何引导和鼓励这种现象为组织服务,是战略管理者必须掌握的艺术。
竞争优势从何而来
除了有效的战略定位和良好的内部管理,“运气”也是决定企业竞争优势和经营绩效的一个不可忽视的重要因素。但迄今为止,很少有专家系统分析运气的来龙去脉。那么我们通常说的运气到底指的是什么?运气如何影响企业的竞争优势?企业能够增进自身走运的机会吗?
能够为企业带来竞争优势的各类运气可以包括如下四种基本类型:纯粹的运气,有准备的运气,有用的杂草和地下工作者。
纯粹的运气— 指的是企业外部的因素,在企业没有任何意识、控制和操纵的情况下,完全自发地使企业拥有竞争优势。比如原先两美元一件印有“我爱纽约”和“自由女神”图样的旅游纪念T恤,“9·11”事件后印上“上帝保佑美国”,“我们团结相帮”等字样,要价5美元依然购销两旺。
有准备的运气— 是指企业得益于独特的历史事件,社会文化趋势变化,技术创新和顾客喜好的变化。微软被IBM选中为IBM PC操作系统开发供应商的故事曾被美国《财富》杂志奉为“十年内最值的交易”。区区5万美元买到的D-DOS转眼间以MS-DOS之名闪亮登场,几乎无所不在地出现在IBM PC和各类兼容机上。
有用的杂草
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想知道你的一切是谁在打理(想知道,在我,想起,很想,你是否)
在我的心里
留下了你的印记
在我的灵魂深处
刻下了你的名字
在我的梦中
漂浮着你的身影
真的对不起
是我无法忘记你
在我忙碌的时候
会想起你
想知道你在做什么
在我休息的时候
会想起你
想知道你会不会累
在我衣食住行的时候
会想起你
想知道你的一切是谁在打理
在我孤单的时候
会想起你
想知道你是否有人陪
在我寂寞的时候
会想起你
想知道你是否快乐
在我烦恼的时候
会想起你
想知道你的烦恼是否有人倾听
在我流泪的时候
会想起你
想知道你是否会给我一个肩膀
让我的心灵得到一丝安慰
你的一切都让我牵挂
真的好想你
想听一听你的声音
想感受一下你的呼吸
想知道你是否也在想我
想懂得你的世界
想了解你的孤寂
就是很想你
而这一切都是你
不能感受得到的思念
就是很想你
很想很想
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