野鸭子因为有会飞的本领在空中仍然能够生存。我曾经听过一个猫和老鼠的故事：一只老鼠差一点儿被猫抓住，仓皇逃进洞里，下决心三天不出洞。
不一会儿，洞口传来几次狗叫声，老鼠想，现在已经很安全了，因为狗与猫也是死对头，有狗在，就一定没有猫。于是放心地又出去觅食。刚到洞口，就被那只猫一口咬住。老鼠感到很奇怪，认为自己分析判断的没有错，百思不得其解。于是，问猫：“请教猫先生一个问题，刚才我听到的明明是狗的叫声，为什么不是狗，而是你？”猫答：“已经21世纪了，不多学一两种技能，还怎么生存下去！”
没有危机感的人，将面临更大的危机。为危机做超前准备，就会化危机为转机。21世纪是终生学习的世纪，不学习就落后，少学习也落后，学慢了同样落后！重要的学习机会，比别人少参加一次，当即就被他人超越。一项事业，他人还没做，自己正在做，就已经超越了他人。
当别人休息的时候，我们还在学习，我们又一次超越别人！要想比别人强，就要比别人多懂，多懂来自多学。只有懂得更多，才能做得更好。只有比别人做得更好，才能强于别人！对有志气的人，总是那些瞧不起的人给他以力量，所以我们应该感谢反作用力。
同时，少数学习的人，要感谢多数不学习的人，因为有他们固执己见的衬托，才能实现自己的很快超越；因为有他们情愿把各类市场拱手相让，自己才能机会多多。因为很少有人喜欢改变自己，所以成功的总是少数人！成功人士总是做那些普通人能够做而不愿做的事，他才成功！没有目标的人，都在帮助有目标的人完成目标。
成功者也需要众多普通人的帮助、衬托和让位！所以从某种意义来说，少数人的成功，要感谢多数人的落后！在运动场上，裁判员不是根据起点的先后认定名次，而是看谁先到达终点！作为观众，通常不会赞赏跑在最后面的人。竞争会推动社会进步，竞争会使我们由弱变强！
世界是动态的，一个人的水平和能力也不是静止的。没有谁敢主观断定明天或后天将出现的风云人物，一定不会是自己身边的人。这个世界，没有什么不可能的事，只是我们可能不知道有多少人私下里正在朝着自己的目标暗自努力！
文/君临天下
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中国企业管理26年发展回顾(2)(国营企业,企业,模式,暂行规定,改革) 1985年—1993年制度创新时期
中央进一步对国企实行两权分离。这一时期以推行承包经营责任制和股份制及税利分流、转换企业经营机制为重点深化国企改革，国企独步天下的时代渐渐远去。珠江模式、苏南模式、温州模式和晋江模式成为中国四大农村经济发展模式，民营企业开始参与逐鹿中原的角逐，此时，“肯德基们”、“可口可乐们”的悄然登场在演绎着“三分天下”的未来。
柳传志说：“我是从1984年开始办企业的，18年来跟我同台领过奖的许多著名企业家，今天回过头来一看，绝大部分都销声匿迹，翻身落马。原因我想分为两类：一是把自己企业在改革之中或者是某种变动之中赚钱的方式当成一种铁律，然后沿此模式大幅度发展下去，以至对业务造成重创。二是有相当多的人对当时的政治经济形势没有弄清楚，过早说了不该说的话，做了不该做的事，犯了错或是犯了规。”
★1985年
为了发展企业扩权的这种好势头，1985年9月，国务院颁发了《关于增强大中型国营企业活力若干问题的暂行规定》。这个《规定》提出搞活国营企业、发挥企业自主功能的14条措施，更为具体地贯彻了十二届三中全会关于搞活企业、扩大企业自主权的要求。
从1985年起，在改革分配制度上，通过落实企业内部的经济责任制，实行了多种形式的工资、奖金分配制度的改革试验。其中包括企业工资总额同上缴利税挂钩，按比例浮动，国家对企业工资进行分级管理，对工资、奖金突破限额的企业，开征工资调节税和奖金税等等。
★1986年
1986年4月，中共中央、国务院发出《关于认真执行改革劳动制度几个规定的通知》，而后又陆续颁布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《国营企业辞退职工暂行规定》和《国营企业职工待业保险暂行规定》。实施上述各项规定，是我国建国以来劳动制度的重大改革。
1986年8月3日上午9点，沈阳迎宾馆一间会议室里，沈阳市防爆器械厂厂长王刚神色沮丧地把工厂的营业执照交给了工商管理部门，这是我国实施《破产法》以来第一个倒闭的国有企业。 猜你更喜欢:万分糟糕(成功,执行力,成功之路,障碍,约定)
每天看着身边很多人
万分糟糕(成功,执行力,成功之路,障碍,约定)
每天看着身边很多人历尽磨难走向成功，而自己却还是碌碌无为，心中感到万分糟糕。心中老是冥思苦想，怎样才能够取得成功呢?虽然经常听周围人讲自己是如何让战胜环境障碍和心理疑虑，搬除实现目标的绊脚石，赢得自我与现实之间的成功抗赛，但那些毕竟不是我的，对我来说存在着理论与现实的差距。
听了太多的讲述，我发现，其实我一直为成功寻找的只是一个前进的动力，我之所以会原地停滞不前，不是因为我愿意这样，想这样，而是真的不知道该如何正确的行走成功之路，如何处理通往成功之路上的各种现实障碍。
每次当我设定一个目标奋发向前的时候，中途遇到困难，或者不得不退回起点时，我就无奈的只有半途而废，这是为什么?为什么那些成功人士不会退缩呢?相反，当他们遇到困难时，都是想法设法的找出解决办法。
经过多方面的思考，我懂了，成功人士在信心、资金、知识、时间等方面和我们并无太大差别，主要差别是他们具有成功的品质，那就是执行力。执行力是实现个人目标和理想你的专用武器。具备执行力的人，他们一旦做出自我承诺，无论遭受多么巨大的困难，他们都会坚持不懈，不达目的誓不罢休。所以今天，我要效仿他们，与执行来一约定，这种约定是一种坚定不移的自我承诺，为实现它，我愿意付出任何代价，就像开弓没有回头箭，只能勇往直前，义不容辞消除前进道路上的所有障碍，我一定会实现我与执行的约定，兑现自我承诺，走向成功。
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