人们通常倾向选择与自我兴趣类型匹配的职业环境,如具有现实型兴趣的人希望在现实型的职业环境中工作,可以最好地发挥个人的潜能.但职业选择中,个体并非一定要选择与自己兴趣完全对应的职业环境. 一则因为个体本身常是多种兴趣类型的综合体,单一类型显著突出的情况不
霍兰德同时还提出了6种职业环境,并给其与6种人格类型相同的命名.霍兰德认为:一种职业环境就是一种职业氛围,而这种职业氛围又是由具有类似人格特质的人所创造出来的特定环境,它具有特定的价值观念、态度倾向和行为模式.这6种类型在不同的职业和环境中都或多或少地存在
但在具体职业选择中,个体并非一定要选择与自己兴趣完全对应的职业环境,这主要是因为个体本身通常是多种兴趣类型的综合体,出现单一类型显着突出的情况不多,因此评价个体的兴趣类型时也时常以其在六大类型中得分居前三位的类型组合而成,组合时根据每个类型得分高低依次排列
霍兰德所划分的六大类型,并非是并列的、有着明晰的边界的.他以六边形标示出六大类型的关系. 右图中可以看出:每一种类型与其他类型之间存在不同程度的关系,大体可描述为三类:(1)相邻关系,如RI、IR、IA、AI、AS、SA、SE、ES、EC、CE、RC及C
探索型 (又称为研究型)劳动者乐于解决抽象问题,喜欢运用词、符号和观念进行工作.非常好奇,急于了解周围的未知世界.宁愿思考问题而不愿动手去处理问题,喜欢独立的和富有创造性的工作,而不喜欢从事社会性的和重复性的活动.通常不愿意受人督促,也不愿意督促别人.
霍兰德类型 第三章 霍兰德的类型论 经换算常模(Iachan,1984a)所得的百分等级是28,表示其分化性分数并不高,低于一般同年龄的高中生.(] 3.适配性 适配性(congruence)系指个人类型与环境特性配合适当与否的程度,这是霍兰德
您的霍兰德类型是:ASE
艾钦指数可转换成百分等级,了解被试在团体中适配性程 霍兰德类型 第三章 霍兰德的类型论 度的位置.()就原始分数看,可以归纳出四种适配性层次的等级:适配性最高:26—28适配性次高:20—25适配性稍低:14—19适配性最低:13以下 例如,如
霍兰德所划分的六大类型,并非是并列的、有着明晰的边界的.他以六边形标示出六大类型的关系.图中可以看出:每一种类型与其他类型之间存在不同程度的关系,有相邻、相隔、相对三种关系. 人们通常倾向选择与自我兴趣类型相一致的工作环境,比如说,追求实际的人适合在比
网友：范牡绢: 这个时候，站在莲川木汐和宇智波鼬身后的猿飞日斩看着他们两个人的背影，脸上流露出了一丝欣慰的神色，他的眼中浮现出了莲川木汐和宇智波鼬小时候的模样，仿佛小时候的背影和现在重合了起来。
网友：谢衣磬:得了大小姐的令，不用去书房，林晚荣便也不客气，美美的睡了一觉，这一天便老老实实的待在自己的小屋里做香水的实验。
网友：顾均评:一样得到亿万源界石。
网友：阎赵: 还有这种『操』作？一个小饭馆的掌柜和厨子，要不要这么牛叉啊？天关子心里虽然不忿，但想到以后还要仰仗阿婉得到琴卿的消息，只好又重新坐回座位。
网友：杜涯促:慢慢的才有了她今日的空中帝国。
网友：方唯俟:接下来由我为诸位做几道特『色』菜！”说着，陶歆从窗户处蹦了下来。
网友：李锚婴: 林莎娇嗔道：“千君，林逸那么欺负人家，你要好好给他点教训！”
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