据介绍，日薪制是一种开放性的用工制度。在这种用工机制下，企业可以从市场订单和生产经营的需求出发来配置人力资源，生产旺季时按合同大量招进，生产淡季时自然削减，市场回温时优先续聘暂时被解聘的日薪制员工，连续累计计算其工作时间，并为他们缴纳基本养老、医疗、失业、工伤保险等。
近年来，由于许多国企人力资源配置不合理，导致企业冗员严重，制约了企业的发展。再加之一些企业观念陈旧，缺乏有效的创新机制，一些企业虽改革力度很大，但在人力资源这个重要环节的改革中却徘徊不前、犹豫不定，结果导致企业改革后，发展反而变得缓慢。
事实上，企业要得到长足的发展，必须要有高瞻远瞩的目光。要适应经济全球化竞争的需要，改革就不能停留在泛泛而谈之上，要根据企业实际因地制宜地改革创新，包括人力资源的用工制度改革。
纵观国外一些先进企业，他们之所以发展速度快，除了本身的硬件优势外，他们十分重视人力资源的合理配置，目前国外一些著名企业早已实施了周薪制和日薪制的用工制度，使企业的经济发展与人力资源配置相均衡，从而保证企业在激烈的国际竞争中不被大量冗员拖后腿。
像江铃集团全面实行日薪制，并充分保障日薪制员工的合法权益，使企业得到了飞速发展，２００１年该集团全员劳动生产率同比提高８５％，单台成本下降１６％。还是这一年，江铃集团销量增长４３．５％，利润增长１０７．２％，税金增长５１．７％。这就足以证明日薪制用工制度在该企业发挥了前所未有的巨大作用，这种企业根据生产或工作需要，以日薪制作为计酬的用工制度改革，一是科学合理地配置了人力资源，二是使企业从过去传统的用工制度拖累中解脱出来，减轻了负担，轻装前进。
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为自己而活，你值得被爱(自己的,女人,美容,淡妆,也可) 女人心地单纯，单纯的像一张白纸，上面永远只写着一个“爱”。爱自己的丈夫，爱自己的孩子，爱自己的家。无数女人在毫不吝啬地付出爱的时候，她们却往往太不爱一个人——那就是她自己，因为他们在忙碌中早已忘记了自己。
渐渐地，皱纹爬上额头，白发似一根根拔不尽的银丝。忽然之间，女人老了。当她回首往事时，这才发现，自己从未为自己活过。好好爱自己，从点滴做起。聪明的女人懂得让自己的魅力被看到，懂得如何让自己被爱，从而活得越发光彩。
一直觉得：容貌对于一个女人来说不是最重要的，可是这并不代表它并不重要。拥有健康活力的好肤色，搭配得体的着装，积极向上的生活态度，这些对于一个女人来说，不仅是增加个人魅力的重要法宝，同时也是爱自己，对自己的生活负责的必不可少的态度。
现在，就让我带着你一起探索美丽，让你更爱自己。
1.学会化淡妆，也许生活中我们并不需要天天顶着个大浓妆出门，可是适当的淡妆不但可以给人一个良好的印象，同时也可以为你带来自信。
2.但是不得不注意的是，比起化妆，卸妆的重要性不可忽视。做到彻底清洁，维持良好的肤质状况才是保持美丽的根本。
3.早上空腹喝一杯槐花蜂蜜或是枣花蜂蜜，既可防止皱纹，又可排毒，长期坚持美容效果非常明显。
4.体态端正、有美感。习惯在镜子中观察和寻找自己站、坐、行的姿态，有基本的形体常识。
5.服装干净、色彩协调，有时尚元素。有工作、社交、休闲三大场合的基本服装。懂得服装与身份、场合的基本关系。平均每月至少购进一至两件衣物，全身保持着装鲜活流动的气息。
6.以素食为主，每天坚持吃水果、新鲜蔬菜、一些豆制品。
7.养成有补水习惯。不饮浓茶、咖啡、可乐等含咖啡因饮料，尽可能饮用新鲜蔬果汁。
8.每天都要坚持护肤，有条件可选择去美容院，也可自己学习较为专业的美容方式，如：彻底清洁皮肤、按摩、使用面膜等等。坚持做美容，受益的不仅是皮肤，还会让心灵得到长久的滋养。
9.每月阅读一本有关女性生活、美容、服饰、健康等方面的书籍，每月都能得到一些新的知识，乐于尝试使用并与朋友分享。
10.每周至少坚持3次以上的体育运动，天天运动最好。交替选择网球、游泳、健身等有情趣，但受场地限制的运动；或步行、跑步、体操、爬楼梯等枯燥但时时能做的运动。
女人心中燃烧着爱的火焰，但这种爱并不是肆意蔓延的，每一份爱都有它自己的方向和温度。首先她们要懂得爱自己，一个不爱自己的女人更不可能好好地去爱别人。
可爱的女人们，留一点时间和空间给自己。从今天开始，学会爱自己，学会自尊、自强、自重、自爱，柔软地、温和地关怀自己。
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世上最痛苦的事(都会,的人,伤害,两人,就在)
这世上最痛苦的事
不是我就在你面前你却不知道我爱你
也是明明彼此相爱却不能在一起
是两个你非常敬佩的人
忽然决绝
互相数落对方的不足
并且让你来选择一方的对否
而这两人
你无论说什么都会是伤害
而无论哪一方受到伤害
你都会觉得内疚
觉得心痛
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