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早晨创意策划事务所 如今是讲求个性的年代,要想找到优秀人才,就要摆脱掉传统的那些方式,用优秀文案,广纳天下名仕吧! via:网络 而是直戳员工痛处,让员工产生想换个公司甚至换个城市的念头.这类招聘十分具有煽动性,当然有时候比较气人. 经典案
如今是讲求个性的年代,要想找到优秀人才,就要拜托掉传统的那些方式,用优秀文案,广纳天下名仕吧! 而是直戳员工痛处,让员工产生想换个公司甚至换个城市的念头.这类招聘十分具有煽动性,当然有时候比较气人. 经典案例:百度招聘 五、博眼球型 这类文
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我所上传的海报不是怀有打广告目的性的,纯粹是用作于设计赏析.请勿上岗上线 至于(文案的秀)只是一个集设计、文案、策划为一体自发组织起来的群,只用于广告人闲暇交流.不具备任何商业性质.
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一些自觉聪明的人 却在城市钢筋水泥的丛林里迷失 苦苦自虐 想要躲一份清静,得一份自由 却在满世庙坛中寻不得蒲团 哪里才能解我愁烦苦忧 6、情怀招聘 之 换个环境 7、情怀招聘 之 还有什么理由不去当空军 下面的大楼上面全是各行各
太初国际 三、梦想型 企业拿什么最能吸引人才?工资?期权?NO!是梦想.还有什么能比梦想和青春更能打动人心,用梦想最为主打的招聘总是能吸引更多优秀人才! 经典案例:搜狐视频 京 东 四、鄙视型 这类招聘通常都已\"挖墙脚\"为目的,先不说自己有
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这两则都是从缺\"人\"这个点从发.意思倒也清晰明了. 出于工作了十余年的文案之手,诚意有余,创意不足. 拆、解文字,还能自圆其说.牛! 疯子=广告人.给出定义,并解释.情理之中,也意料之中. 懒得逐一点评了.那就这样吧. 麦肯对搞创意的人
刚入行、插不上话、怕被看穿 我,前程无忧 人才不应该一次次被霾没
1、普通式 公司名称:上海XXX有限公司 职位名称:人事主管 工作地点:上海 职位描述: 1)负责招聘、培训计划的具体实施及跟进; 展示自我的时代,招聘文案也已经出神入化,接近走火入魔境界.小编曾经看过一个招聘文案的JD,直接就是一
网友：孔又质:“刚刚青君他略微施展了一下实力，和我们预料的差不多，实力应该比庞依略强，直逼元初主人和深渊始祖。
网友：邵咸佐:“可是半神级以下的恶魔，数量太多了！”步城主咬牙道，“他们占据绝对优势。
网友：史矿准:小时候听他叫一声表兄不知要花多大代价，打架总是扯他的头发，还把他的琵琶当木鱼敲，然而他又很有学法的天赋，时雨常常被他打得原形毕露，离别的最后相见，他还是少年模样，在梅岳峰天玄阵的催促下，他一下长了数千年。
网友：萧冰:可乌凉也站在大殿上。
网友：张棚谌:这个人没有出现呢？当兵的……难道是有什么不方便的情况？但是也可以等有空的时候再办结婚证啊，人在还怕证跑了？这个位面的自己啊自己，你到底是什么情况，也不给我留点信息之类的！某仙内牛满面……
网友：黄歌肉:还等什么啊，白花花的银子在等着我们嘛。
网友：朱通味:
网友：杨时剑: “你这个狠心的小子，总有一天，姐姐会得到你的！”
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