在朋友面前你是否开怀大笑？？是啊。
在老师面前你是否乖乖哒？是啊。
在爸妈面前你是否有永远唠叨不完的话呢？？好吧，是的。
在亲戚面前你是否面带笑容，笑语回话呢？？是啊。
对啊这就是我呢。其实不是说本自会装而是生活中不得不戴的面具，学会伪装只是本能罢了！！
小心眼还缺心眼，脾气不好还爱生气对啊这也是本人我呢！！
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招聘企业挑选简历的六个标准(简历,雇主,英语,公司,印象) 365class.com向３７家公司５２位人事方面的人员发出了总计２００份大学毕业生的简历，请他们选出认为可以获得机会的简历并陈述原因。这虽然是个小规模的调查，但从中还是可以发现一些重要问题。
１、过长的简历毫无作用
简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费１．４分钟。一般会阅读１页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会，但没有发现负面的影响。
２、传统邮递效果更佳
投递的方式：通过ｅｍａｉｌ和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少２３秒左右。此外，我们发现会有约５％的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，我们建议仍然通过传统的邮件方式，除非雇主明确表示出偏向性。
３、硬性指标要过硬
选择方法：约有２０％的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有４５％的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。
常见的标准：以雇主使用的频繁程度为序：１、六级英语证书２、户口３、专业背景４、学校名声５、在校成绩?值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明。?
４、外企重视英语和学校
关注要点：中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。
５、总体印象重要所学课程次要
简历内容：只有２３％的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎，也容易出局。 猜你更喜欢:热爱文学的我们都有同一个愿望(文字,的人,文学,在
热爱文学的我们都有同一个愿望(文字,的人,文学,在我,我很)
我是一名高中生，自然所学的知识和经历比不上已经在社会上拼搏的人们，但是我却喜欢用文字来描绘生活的点滴，喜欢用文字来书写情感的波动。也许我写的文章比不上早已写熟透了的作者，但是我很愿意坚持，因为我热爱文学热爱文字！
在高中，漫长而又辛苦的学习季度，我常常到附近的书摊或者书店买自己喜欢的书籍，然后把自己喜欢的文字记录下来，以便在以后能够继续品味。我没想到的是我越买越多，最后所拥有的书堆积如山！虽然有了许多书，但是却不能阻止我继续买。因为，文字的美好能够填补心灵，文字的优雅能够净化头脑，在我烦恼的时候，它能使我平静，在我悲伤的时候，它能安慰我！
我很羡慕能够把自己的文字变成书籍给人们品味的作者，很羡慕在某些网站上发表文章有很多人阅读的文学爱好者。因为，能够得到人们的认可是写作的动力。我曾经也尝试过为了投稿而努力写作，努力写出一篇感天动地的文章，但到执笔的时候才发现无从下手。是啊，写作哪是那么简单的事呢，你心中若无故事，若无半点笔墨，你又怎么能写出好文章呢！但是，我没有放弃，而是坚持看书，坚持记录文字。我相信，上天眷顾有梦想的人，大地承载努力的人，时间照顾发奋的人。
很庆幸，我能够在这无比值得珍惜的日子里认识到很多文笔不错的文学爱好者，我们讨论文学，互相学习文学，可以说文字吸引了无数的文学爱好者聚集在了一起。我想我们都有共同一个愿望——用笔尖的浪漫掩盖生活的残败，用笔尖的灵动书写心中的故事。
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