扩展资料: 新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了. 1、如果执行新会计准则,会计分录: (1)发生福利费支出时 借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:现金等 应交税金-增值税-进项税额 贷:银行存款或现金或应付账款
借:生产成本 19 600 制造费用 2 800 在建工程 2 240 营业费用 3 360 \"应
备注:上表财企(2009)242号文件规定的\"剔除项\",在会计核算时不作为福利费核算而作为工资进行核算.大家在为《国家税务总局公告2015年第34号》欢呼时,可能忘记了财企(2009)242号文,34号公告仅仅也是向242号靠拢而已. 性福利的,应当按
这样怎么写分录? 问:现在 工人 医药费放哪里做 会计分录 答:应付职工薪酬-职工福利费问:职工医药费怎么做 工人 交意外团体 保险保 险 ,记什么科目,怎么写 会计分录
扩展资料 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定:企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利
扩展资料 卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知: 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保
会计 科目表的作用是帮助会计人员全面掌握和正确运用会计科目, 规范账户的开设和会计分录的编制.那么和 会计网 的小编一起来围观一下 职工福利费的会计分录吧! 在会计实务中,许多财务人员对职工福利费的财税处理错误,一律采取不再事先预提的办
职工的福利费用和职工的薪酬有着莫大的联系,在会计分录中有很多会计就没有把福利费计入应付职工薪酬,对于福利的使用范围和会计处理方法不明确,因此福利费没有计入应付职工薪酬是否可以行,小编为您介绍在新会计准则下应当怎么处理. 【为您推荐】龙湾区律师 金凤区律
扩展资料 一、应付福利费范围 1、国家给各单位提供的基本建设投资费用.企业的基本建设投资中,一般都包括了与职工基本生活有关的必要的非生产性建设投资费用; 2、企业设有职工福利基金; 3、以企业的管理费中开支一部分福利费用; 一、费用归集
扩展资料: 计提就是计算和提取.按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目.是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬),乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%),按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程,计入应付福利费科目
生产工人工资按生产工时比例分配.职工福利费按工资总额的14%计提. 根据上述资料,编制工资费用分配表和计提职工福利费分配表,并编制有关会计分录.
网友：孙洪:留给她这个剑峰大师姐的，只有一张孤零零的草席，和一个简陋的坟包
网友：贺拈陪: “做得好，师姐！”林拾音赞叹一声，目光细细扫过钧蛇七寸附近，趁它吃痛无意下袒露出要害的一角时，将灵力疯狂灌注上剑身——
网友：汪慕:司空阳心中也难受。
网友：冯习:白裔一直耿耿于怀。
网友：陈余辚:比当初杀项庞云时已经高深许多。
网友：钟伎冕:赶了两个时辰的路，已然到了正午，距云中城还有一段路程。
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