“许多家族公司关注公司要延续,我们关注怎么让家族得以延续?”李惠森说,李是广东李锦记健康产品集团主席兼行政总裁,“我待在办公室的时间,每个月平均只有1-2天,这归功于‘无形领导’的原则。”李说他在1997年无意接触到《道德经》以后,就试图创建“无形领导”模式,如今他为之命名为“自动波”,并且将这种领导思想渗入到李锦记公司。
家族“宪法”
记者:117年历史中,李家一直保持100%控股。作为第四代继承人,你如何看待家族所有者与职业经理人之间的关系?
李惠森:在我看来,家族公司有四个角色:家族成员、股东、董事和管理层,许多家族公司最大的问题是:家族成员没有正确区分这四个角色。家族成员每天都在饭桌上召开家族公司董事会,因为他们既是股东,又是公司董事,甚至包揽管理者的角色。我们的家族在努力区分这四个角色。在我们看来,公司只是家族的一部分,我们关注家族怎么延续。我们目前有一个家族委员会,它领导李锦记集团、家族办公室和家族基金,委员会的核心成员有七人:我的父母以及我们五个兄弟姐妹,家族委员会每三个月开一次会,每次会议持续四天。在家族委员会上,我们不谈经营,主要讨论家族“宪法”、家族价值观,以及第三、第四代甚至是第五代的培训。
记者:你所谓的“家族宪法”是什么概念?
李惠森:这是家族成员必须遵循的行为准则,借用“宪法”这个概念做比喻。比如,我们提出一条“宪法”是:第五代家族成员要先在家族外的公司工作3-5年,才能进入家族公司;应聘的程序和入职后的考核必须和非家族成员相同。如果一个家族公司的第五代成员从国外留学回来,就立刻擢升为家族公司的总经理,那么影响就很坏。每次确定新的准则后,第四代家族成员都要在该规定上签名,我们还要将这些信息传达给第五代。
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主持人:谢谢李敖先生精彩的演讲,我们的声音都被淹没在大家热情洋溢的掌声中,接下来把提问的机会留在现场的同学。
提问:李敖先生您好,我是来自公共管理学院的学生,我觉得我们是以清华最热烈的双臂来拥抱您,欢迎您回到我们祖国的组织,欢迎您回来。
李敖:你这叫什么问题,我根本就没有离开。
提问:我相信通过刚刚短短几十分钟的讲演,我们非常深刻领略了您的语言风格和独特的人格魅力,可能我们更加喜爱您的是您对我们祖国的认同和您的爱国之情,我们真的感觉到您的拳拳之心。在这里我很关心的一个问题是,我们清华人不是自了派,我们很关心统一大业,对您这样一个爱国统一人士来讲,今天又是文化之旅,怎么样通过两岸的文化交流来推进祖国的统一大业,我相信您一定会有非常精彩的答案给我们。
李敖:你提了一个好问题,可是我提供一个笨答案,什么是笨答案?以你们清华大学这么聪明的学生,你们不知道这个答案吗?你们自己知道,故意来问我,叫我说话,让我闯祸。
提问:李敖先生您好,我是清华大学汽车工程系的学生,首先我想表达对您刚刚所谈的关于自由与个人努力的理论,非常钦佩。同时我也对您对台湾慰安妇的义举非常地钦佩,我的问题是,您一贯说是追求事实,戳穿谎言,我们都知道,台湾的三一九枪击案疑点重重,您提供的美国中央情报局的秘密证据也没有了下文,不知道这个案子的真相何在,您在这方面还会什么举动?
李敖:我提供的证据是有效的,陈水扁的证据在档案里,我的证据在人心里,为什么在人心里?大家想想看,陈水扁当时所说的三一九枪击案破案,是说一个人开了两枪从他的肚皮上打过去,叫一人一枪,两弹,整个的报告,整个的谎言都这样发展的。可是我所的美国中央情报局的报告是说,两个人、两把枪、两颗子弹,换句话说,多了一个凶手,并且说,那个凶手放了枪之后,是治安人员保护他脱离现场,表示说是陈水扁自己用他所谓 “ 总统 ” 的权力做的假。可是陈水扁他们匆匆结案,说没有这个事,就是一个答案,一人一枪两子弹就这样结案了,他结的案只在档案里,我们在人心里面,大家知道这个问题没有解决,大概是两人两枪两弹。
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亚里士多德曾经说过: “世界上只有两种东西能引起人心深深的震动。一个是我们头上灿烂的星空,另一个是我们心中崇高的道德。”诚信作为一种崇高的道德,就个人而言,诚信是高尚的人格力量;就企业而言,诚信是宝贵的无形资产;就国家而言,诚信是和谐稳定的社会秩序。因此我们必须立人以诚,立世以信。
诚信是立人之本。 “诚者,天之道也;思诚者,人之道也。”诚信作为中华民族的传统美德,像一颗种子,深深地扎根于每一个中华儿女的心中,极大地影响着我们的生活。与人交往时,我们需要坦率真诚,信守承诺,这样才能收获真挚的友谊;学习工作,我们需要诚实守信,脚踏实地,这样才能赢得同伴的信任和尊重。诚信不仅仅会给我们的交往和生活带来很多便利,更重要的是,我们也会收获内心的踏实与充盈。作为大学生,诚实考试是我们必须坚持的一种行为。作弊给我们带来的不仅是一次虚假不光彩的成绩,是对自己的一种欺骗,对他人的不公平,更是受谴责的道德和逐渐泯灭的良心。
诚信是立业之基。诚信是企业的通行证,是企业生存与发展的保障,是企业强大的无形资产,是企业参与市场竞争的有力武器。在市场经济的条件下,“以人为本”的企业文化越来越突出,诚信对企业的发展也显得更加重要。在实现诚信基础上的赢得消费者认同感,企业才能收获良好的企业形象和企业名声,从而更好地提高市场竞争力,推动企业的长远发展。
在我国古代的商业文化中,宝贵的诚信传统“童叟无欺”“人背信则名不达”世代口碑相传:百年老店同仁堂的祖训即为“品味虽贵必不改减物力,炮制虽繁必不改省人工”……这些经古鉴世的训诫,都突出了“诚信”二字的深刻内涵,成为商业文化中最坚实而亮丽的一簇。
诚信是立国之道。诚信是一种社会的道德原则和规范。近年来“扶不扶”,以及各种“弄虚作假”已经使我们的社会陷入了信任危机的深渊,当我们面对摔倒的老人选择犹豫和退却,当我们沉溺于弄虚作假的漩涡无法自拔,人心会越来越远,我们的社会也将温情不再。只有当社会上的每一个人都求真务实,脚踏实地做事,社会公信力才能提高,我们的社会才会更加的稳定和谐,我们的国家才会更加的繁荣昌盛。
诚信是立人之本,立业之基,立国之道。只有立人以诚,立世以信,我们的内心才会更加纯洁,我们的企业才会更加繁荣,我们的国家才会更加和谐。
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