臣(帝都,天下,朝纲,王朝,觐见)

吾为帝王出谋划策，打下一片天下，终究落得如此下场！

皇上承诺："汝若助朕夺天下，朕许诺汝一个后位！”

战乱不复，王一统天下！与天同乐，广招秀女。

三年有六月

后位未许给吾，不曾怪罪于王，只求与王长相厮守，白头偕老。但却不曾给予吾任何机会！

吾觐见辞官，衣锦还乡！

每日如一，闲散惬意！而帝都中的王，昏庸无志，整日迷醉于歌舞，无心管理朝纲！王朝灭亡！

吾归隐山林，不问世事！

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拓展培训： 玩的就是“心跳”(培训,方式,培训师,目的,拓展) 新兴培训方式

　　在一家拓展培训基地，30多名新入职的员工在进行拓展训练，他们来自一家制药公司，正进行“沙漠求生”的培训项目。培训师将题目分给每个小组，让大家选出在飞机失事的求生情况下，15件物品的先后选择顺序。其间，性急的人抢着说出自己的答案，个性过于优柔寡断的，半天没有结果。最后，每个小组得出的答案五花八门。随后，培训师对完成情况进行点评。他说，答案其实并不重要，但作为一个团队，处理紧急问题时，一定要学会沟通，迅速做出决策。项目结束后，每个人对沟通的作用都有了新的认识。

　　据悉，因为新入职的大学生不能很快融入企业文化中，与老员工的交流也存在问题，这家制药公司老总希望借助拓展培训增加员工沟通机会，打造高绩效的团队。

　　极峰户外运动服务公司总教练高鹏介绍，现代企业对从业者的要求越来越高，不仅要求员工具备良好的业务素质和职业规范，还需有较好的心理素质、冒险、创新精神，及良好的团队意识和组织协调能力。企业发现，依靠传统灌输式的授课培训，参与者因为理解不深刻，难以达到预期效果。而户外拓展培训，采用企业教练技术，引导学员自己从游戏和活动中感悟和提升，从而培养团队精神，提升企业竞争力。因为效果不错，目前已成为最新的培训方式，受到企业青睐。

　　培训师要会“画龙点睛”

　　目前我国的拓展培训方式有两种，一种是基地式培训，固定的设施，固定的项目，以达到相应的培训目的；另一种是户外培训方式，在野外进行，不同的环境地形，会相应设计不同的培训项目。不同的人群，选择的培训方式也会不同，一般来说，爱好挑战及自然的，可以选择野外，而希望降低体能消耗的文职及女性人群，可以选择参加基地式培训。基地方式较为固定，野外项目则非常随机，并可与旅游结合，不过，对培训师的水平要求更高。

　　一般来说，培训师必须对培训对象进行考查，根据其培训目的，选择培训方式，在野外进行时，还要多次考察地形，充分发挥地形优势，以达到最佳培训目的。 猜你更喜欢:烟雨中感受这座城市的寂寞(邯郸,寂寞
烟雨中感受这座城市的寂寞(邯郸,寂寞,古城,的人,那份)

天放晴，邯郸终于不再显得那么清冷。回想那萧萧秋风，寒冷细雨，给这座城市，带来无比凄凉，让这本就寂寞的城市，更显得压抑，凝重。­

邯郸是寂寞的。他就像是反老还童的奇迹。千年前的繁华，融入如今的起步。古老沧桑的心，埋在这新生之体，是需回忆的太多，还是要展望的太远。站在历史的一个高度，它年轻的外表下，是掩不掉的寂寞。­

可曾见过那座古城？在赵苑一角，现代的装修，没有抹去它厚重的底蕴。曾经的赵之都，在千百年间，经历岁月的冲刷。头上浮云千万次更替，它，却一旧矗立在那儿，四平八稳，那厚重的气质，是它死守千年的，曾为一国之都尊严，一个历史高度的见证。在那充满沧桑古朴气息的城门前，心中如此紧张。透过门缝，眼光仿佛穿越了时空，偷窥的是当年的华美。廉颇，蔺相如，将相风姿；一队队身着胡服的骑士，在那英主带领下往来冲杀；还有那个学步的小伙子，想必他也不知道他的笑饼，会在千百年后，仍能带给人以警醒。一幕又一幕，却终于到如今被一把大锁横贯了古今。我们在外边，历史在里面，我们怀着那份怀念与敬畏，古城则死守着那份尊严。寂寞，在这方天地弥漫，是时光飞逝的无奈，还是，物是人非的感叹！­

当细雨朦胧了天地，古城似海市蜃楼般缥缈。也许，在此刻，才是在演绎古城的复活吧。­

复活了的邯郸，则把风吹送到了龙湖。在龙湖，晚风总是不能少的。粼粼灯影，上下映称，在此刻，也是被吹荡的如梦似幻。夜，静的很。薄薄的雾气铺在水面，就像给它罩上了一曾淡淡的愁绪。这水，就像是城市的心脏，自有它精神的浓缩。在古城骨子里的寂寞，在这里，似乎得到实质化。再多的人，坐到了这里，也会被感染，沉默，沉默，体味被湖水勾起的埋在灵魂深处的寂寞。­

天晴了，清新的气息，再次掩没了那份厚重。也许，只有在特定的时候，特定的人，怀着特定的心情，才会感受到，这座城市，并不快乐。

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