首页 → 生活 → 职场
真正的领导人(鹦鹉,这人,一只,毛色,两只)
日期:2018-11-30 12:56:27    编辑:陈谅    来源:互联网
真正的领导人(鹦鹉,这人,一只,毛色,两只)  一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,
真正的领导人(鹦鹉,这人,一只,毛色,两只)

  一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。该买哪只呢?两只都毛色光鲜,非常灵活可爱。这人转啊转,拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元。这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言?店主说:不。这人奇怪了:那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢?店主回答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。

  这故事告诉我们,真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义,事必躬亲,认为什么人都不如自己,最后只能做最好的公关人员、销售代表,成不了优秀的领导人。


猜你也喜欢:我们应该如何去招聘(面试,招聘,企业,应聘者,
我们应该如何去招聘(面试,招聘,企业,应聘者,国内) 在太湖人力资本论坛上,与会专家和企业家都不约而同地谈到了一个话题:招聘难。企业家们抱怨,在人才市场上很难招到需要的人才。专家学者们则指出,国内企业招聘乏术,才市充满了歧视。我们到底应该如何去招聘?这成了一个必须先于一切解决的人才课题。

  “这样的面试纯属浪费时间!”

  “国内企业根本没有有效的招聘技术,因面试无效而浪费了大量的时间和人才!”著名劳动经济和人力资源管理学家曾湘泉教授话一出口,立刻点中了台下不少企业的死穴。对于国内大多数企业来说,招聘就是到人才市场买个摊位,摆张桌子,收几份简历,与心仪的应聘者简单地聊会儿天,对合适的人选安排更高层次的面试,然后企业领导拍板,招聘成功完成。至于这个人到底具备何种具体的能力,是否是岗位最需要的“这一个”,人力资源部和老板心里都没底,一切得等到上岗后再说。曾湘泉教授说,国内企业的人力资源管理人员大多从过去的人事干部转化而来,他们比较擅长管理档案,但对岗位和招聘技术缺乏研究。曾教授曾在广州参加了一个大型人才招聘会,发现50%的企业的招聘简章上都不写“职位说明”,对应聘者的要求倒是一大堆。如果连招聘方自己都搞不清楚这个岗位是干什么的,怎么能指望应聘者明白企业的要求,又怎么可能招到合适的人才?

  面试成了摆设,这是另一个让专家们感到遗憾的地方。曾湘泉教授说,国内的政府和企业面试有两种套路:一种较传统,面试官会问应聘者一些学历、爱好、经历等方面的问题,好一点的会提一些与专业相关的问题;另一种属前卫,招聘官模拟国外一些企业的面试技术,向应聘者提一些让人摸不着头脑的古怪问题,美其名曰“考察逻辑思维和反应能力”。实际上,这两种面试法都有很大的偏颇,不能真正考察面试者的素质。曾教授提到了如今国内颇为流行的“公开答辩”,许多政府部门竞岗和大公司招聘都采用这种形式。但在专家们看来,公开招聘就像审犯人,公开答辩除了能考察面试者的口头表达能力外,没有其他的实际价值。 猜你更喜欢:流年的颜色(颜色,衣柜,就像,衣服,看着)
流年的颜色(颜色,衣柜,就像,衣服,看着)

小时候衣服的颜色是五彩缤纷的,一打开衣柜就仿佛走进了姹紫嫣红开遍的春天。大红色,是那么张扬,就像孩童年少因无知而享有的无惧;粉红色,是那么温柔,就像女孩家偶尔显露的娇羞;天蓝色,是那么明亮,就像孩子那一双清澈的双眸;明黄色,是那么温暖,就像孩子那浅浅的笑靥……小孩子不老实衣服要常常洗,这些颜色又浅更是费衣服。可是大人们就是喜欢选这些颜色,每当我穿上这些,他们比我自己还要开心。

那时的我以为他们开心只是因为穿的那个人是我。长大了才知道,还因为在我身上他们找到了自己那早已失落的青春年华。

青春期的时候我尤其的叛逆,事事都要由我自己做主方才甘心。为此,甚至不惜对衣柜来了个大清洗。再打开衣柜的时候,春天的色彩没有了,取而代之的是一片灰暗如深秋的景象。黑色、白色还有灰色……这便是我自己的选择,大人们不满意,我却很开心。还记得那年春节我一身极素的颜色,亲戚家的奶奶看着我的打扮对我妈说:“现在哦,孩子穿素色我们老人家却穿着大红色,哎哟,这世界啊!”妈妈寒暄着搭着话,我就在一旁笑。

那时的我真心以为衣服颜色的变化是我长大成熟的标志。长大了才知道,这只是我青春年少的轻狂。

再后来,上大学,工作。衣服的颜色完全是由自己做主了,可是我却没有多少心思再过多的关注什么了。直到有一天打开衣柜要将刚买的衣服放进去,那一刻,我猛然发现,衣柜的颜色又在变化了!桃红色的小西装,薄荷绿的铅笔裤,七彩的格子衬衫,五颜六色的内搭……看着这些衣服,我想起了什么,把手上米白色的风衣随手往床上一扔,我翻出了所有的鞋子。杏黄色的坡跟凉鞋,粉红色的小皮鞋,裸色的浅口靴还有浅驼色的半筒靴……看着打开的衣柜和零落一地的鞋子,我笑了。

是回到儿时的七彩春天了吗?这算不算是一种逆生长呢?为什么我却有一种初老的感觉!

那时的自己年轻,正值似火年华,便有恃无恐。什么颜色素,什么颜色显年纪就偏要往身上套。暗淡的颜色配上明媚的笑容,两相对比才能凸显青春的无敌和张扬。

现在的自己,人未老,色未衰,却心已老。

枯燥的工作,琐碎的生活和冰冷的现实,面对这些说不疲倦那是骗人的。更何况身边还有朋友、家人在一遍遍提醒我,我已二十好几了!时光在一点点流逝,责任在一滴滴累积,梦想却在一步步远离。所以,有意无意中又重新拾回了那些早先被我抛弃的颜色,希望借这一点缤纷的色彩可以给生活增添一抹亮色。

于是,什么颜色衬皮肤,什么颜色亮眼,才敢往身上穿。只有明亮的颜色才能弥补笑容中的倦怠,才能更好地将自己展现给这个行色匆匆的世界。

再对着镜子换衣服的时候,总忍不住会在心里感慨:趁着自己还未老去,赶紧穿吧!这时才明白,改变的是颜色,更是流年!

  • 本类最新
  • 时尚
  • 新闻
  • 生活
  • 视觉
  • 微爱
    栏目ID=88的表不存在(操作类型=0)

头条推荐

返回顶部