心灵励志：把失败写在背面
有一个少年，从小到大的梦想就是成为美国数一数二的赛车手，驰骋在赛车场上。所以，在部队服役的时候，他就向长官提出要学习驾驶汽车，为做一个优秀的赛车手练好基本功。
少年退役之后，他选择到一家农场里开车。在工作之余，他仍一直坚持参加一支业余赛车队的技能训练。只要有机会遇到车赛，他都会想尽一切办法参加。因为得不到好的名次，所以他在赛车上的收入几乎为零，这也使得他欠下一笔数目不小的债务。
一年，美国威斯康星州举行了一场低层次的赛车比赛，少年听到这个消息后，非常高兴地参加了。当赛程进行到一半多的时候，少年的赛车位列第三，他有很大的希望在这次比赛中获得好的名次，甚至是冠军。
然而，就当胜利在望的时候，少年的赛车和前面的赛车发生了严重的碰撞事故，撞到了车道旁的墙壁上，赛车燃烧起来。当人们把少年从大火中救出来后，他的手指已经被严重烧伤，鼻子也被大火烧掉了，体表烧伤面积达40%。医生给他做了7个小时的手术之后，才使他从死神的手中挣脱出来。然而，少年的手却永远残疾了，萎缩在一起。医生告诉他说：“以后，你再也不能开车了。”
可是这个结果并没有让少年因此失去梦想，他一次次地忍受痛苦，接受了残忍的植皮手术，还不停地练习用残余的手指去抓木条，来训练手指的灵活性。在做完最后一次手术之后，他回到了农场，换用开推土机的办法使自己的手掌重新磨出老茧，并继续练习赛车。
9个月之后，少年又奇迹般地重返了赛场！他首先参加了一场公益性的赛车比赛，但没有获胜，因为他的车在中途意外地熄了火。不过，在随后的一次全程200英里的汽车比赛中，他取得了第二名的好成绩。
2个月以后，少年站在了上次发生事故的那个赛场上，他并没有因为恐惧和紧张而失去信心，相反却胸有成竹。经过一番激烈的角逐，少年最终赢得了250英里比赛的冠军。
这个少年就是美国颇具传奇色彩的伟大赛车手——吉米?哈里波斯。媒体都为吉米的成功所震惊，在采访时，记者们都提出了一个相同的问题：“你在遭受那次沉重的打击之后，是什么力量使你重新振作起来的呢？”吉米拿出了一张此次比赛的招贴图片，上面是一辆赛车迎着朝阳飞驰。激动地他并没有直接回答，而是慢慢地在图片的背后写下了一句话：把失败写在背面，我相信自己一定能成功！
励志课堂：
人的一生如同在大海中航行的一艘帆船，无论在多么平静的海域，总会有起起伏伏，总会遇到风浪的打击。退一步，消极地沉浸在挫折带来的苦难中，你也许会被风浪淹没；而勇敢一些，积极地迎难而上，与困难斗争，也许风浪过后是无限美好的天空。
你可能感兴趣的文章：[失败的旁边就是希望] [失败者身上的熊猫基因]
猜你也喜欢：信息时代：如何提高组织执行
信息时代：如何提高组织执行力(执行力,管理,领导,领导者,高效) 信息时代，是快鱼吃慢鱼的时代。执行力是企业的核心竞争能力。一个企业在没有战略时，是战略决定成败；一个企业有了战略以后，是执行决定成败。战略可以模仿，而执行力不可以复制。比方说你能做出“汉宝包”，但是你不能做出“麦当劳”。《财富》调查表明，任何一家世界500强企业，在技术领先、服务增值和执行高效这在三个方面，至少在执行力方面表现突出，足见执行力是企业成功的法宝。如何提高组织的执行力呢？结合有关书籍、培训和岗位实践，本人认为应从以下六个方面努力：
1、坚强有力的领导。坚强有力的领导是提高执行力的前提。一个狮子领导的绵羊队能胜过绵羊领导的狮子队。兵熊熊一个，将熊熊一窝。领导者的执行力决定组织的执行力。一个成功的组织与成功的领导密不可分。中国的历史上有多个开国皇帝，每一个繁荣富强年代都与领导者有关。很多朝代，皇帝的名声比国家还要响亮，如秦始皇、刘邦、康熙等；很多企业，企业家的知名度比企业的知名度还要高，如李嘉诚、柳传志、王石、比尔盖茨等。没有不会打仗的士兵，只有不会领导的将军。千军易得，一将难求。组织的成功，领导者是关键。方向错了，再好的水手也不能到达彼岸。身教重于言传，行胜于言，要求下级做到的，领导者必须先做到，打造执行高效的团队，从挑选执行高效的领导开始。对领导者而言，执行力不是某项单一素质的凸显，而是多种素质的结合与表现，它体现为一种总揽全局、深谋远虑的业务洞察力；一种不拘一格的突破性思维方式；一种“设定目标，坚定不移”的态度；一种雷厉风行，快速行动的管理风格；一种勇挑重担、敢于承担风险的工作作风。
2、素质优良的团队。素质优良的团队是提高执行力的基础。巧妇难为无米之炊。执行力就是完成目标的能力，完成目标是要靠人来完成的，没有人来执行一切都是空中楼阁。组织的执行力来源于个人的执行力。个人的执行力取决于其本人是否有良好的工作方式与习惯，是否熟练掌握管人与管事的相关管理工具，是否有正确的工作思路与方法，是否具有执行力的管理风格与性格特质等。通过企业培训，培养员工良好的工作方式，提高自身的工作效率与效果，以达到执行高效的目标。如二八黄金原则、轻重缓急优先顺序原则，项目推进计划等。有效的工作方式=时间日程管理+优先顺序管理+授权与任务管理+意外干扰管理+会议管理+报告管理+备忘录管理+检查清单管理+记忆系统管理+助手运用管理+……一切聪明有效的工作方式。 猜你更喜欢:因为长期聚少离多，他爱上了
因为长期聚少离多，他爱上了别的女人(很多人,工作,老公,不该,感情)
当今社会，有些夫妻结婚了，却因为工作等各方面原因过着聚少离多的日子，思念的苦只能在电话和微信里诉说。每天下之后，两个人都会煲电话粥或者微信消息不断。可是这样的日子只又能维持多久，这样的激情又能燃烧多久呢？很多人最终还是败给了现实，日子久了，两个人就逐渐习惯了对方不在自己身边，电话打的越来越少，微信消息也回复的不那么及时了。不是因为彼此都太忙了，而是两个人的感情因为距离渐渐地变淡了！
最近几天，公司接到两个婚姻挽回的案子，都是夫妻长期分居两地，聚少离多的生活导致一方感情变淡，再加上工作与生活中的其他女人献殷勤，她们的老公出轨了。她们现在才意识到家原来比工作重要，原来曾经以为忠心不二的老公也会跟别的女人上了床，甚至那个女人的肚子里都怀了孩子。千不该、万不该、不该让老公一个人生活在距离自己遥远的城市，不该每天只知道忙工作而忽略了老公也是需要自己女人关心的。事已至此，只能寻找别人帮助挽回老公，修复出现裂痕的夫妻感情。
不论男人，还是女人，都希望有一个温暖的家庭，可是很多人都败给了现实。很多人以为等自己赚够了钱，就能够和另一半长相厮守了，很多人总以为另一半会经得住诱惑，耐得住寂寞，与自己心心相连，对自己忠心不二。可现实会给这些天真的想法泼上冷水。在这个物欲横流，纸醉金迷、诱惑重重的现代社会，能够坚持到最后的爱人真的不多了。
其实，我并不是悲观地看待当今聚少离多的夫妻感情。而是给许多现在正处于聚少离多的夫妻提个醒，提醒他们不要因为工作忙而忽略了另一半的存在；不要因为聚少离多，就可以少打电话了。如果能够争取机会，两个人最好能够在一个城市工作，两个人最好能够经常生活在一起，让对方感到不那么孤单和寂寞。让对方知道有一个人是那么爱他/她，怎么舍得在感情的世界里伤害对方呢！（文/中华傲雪寒梅）QQ：951043575
|
|
- 上一篇：心有多远,世界就有多大,心有多大下一句 神吐槽
- 下一篇：返回列表
