每个人都可能与幸福欣喜相逢，每个人都可能与痛苦不期而遇，
将一缕岁月妥帖安放，或悲或喜；将一怀沧桑静静收藏，或浓或淡。
有时，人生多了几道坎，不一定是坏事，因为你毕竟欣赏了沿途的风景。
很多人或事，经历了心就坚强了；很多沟或坎，跨过了心就豁达了。
学会浅行，学会释重，深深领悟，静静飞翔。
习惯沉默，让心倾听；习惯回眸，让心领悟；习惯微笑，让心从容。
人生，总有许多不完美，诸如痛苦，诸如挣扎，诸如彷徨；
人生，总有许多完美，诸如快乐，诸如美丽，诸如幸福。
总得给自己一片天空，学会飞翔；总得给自己一个角落，学会遗忘；
总得给自己一方空间，学会成长。
生活，注定要经历太多的苦辣酸甜；人生，原本是成熟与历练。
岁月若水，走过，才知深浅；生命如歌，唱响，方品心音。
给自己一片天空，无论风雨，勇敢飞翔；给自己一抹微笑，从容自信，洒脱坚定。
泊一盏心灯，默默领悟；抚一曲丝弦，静静倾听。葱茏岁月，悠然前行。
再苦，也要微笑，让心学会轻松；再痛，也要坚强，让梦洒满阳光。
苦了，才懂得满足；败了，才体会成功；错了，才知道后悔；烦了，才理解宽容。
总有起风的清晨，总有绚烂的黄昏，总有流星的夜晚，
给自己一份洒脱，学会对自己说：生活，没什么大不了。
幸福的人，会记得痛苦中的点滴快乐；
不幸福的人，只记得快乐中的点滴痛苦。
生活，总免不了烦恼，难就难在，能够站在烦恼里仰望幸福。
世事沧桑，无论别人怎样亏待你，记得：不要亏待自己。
人生，总会有许多无奈，希望，失望；憧憬，彷徨。
苦过了，才知甜蜜；痛过了，才懂坚强；傻过了，才会成长。
学做一朵优雅的莲，淡做骨，水做心，
无论几许沧桑，静默一湖恬静。
入泥三分，出水三分，剩下的四分，是风雨中高傲的灵魂！
时常给自己一个回眸的机会，明明白白，想想清楚。
生，有很多时候，走过、累过、哭过、笑过，才会成长；
时常给自己一方了望的天空，寻寻觅觅，找准方向。
生活，有诸多岁月，温暖过、悲伤过、寂寞过、繁华过，才叫品尝。
轻叩心扉，淡淡领悟，默默微笑，静静飞翔。
有一种微笑，是“宠辱不惊，闲看庭前花开花谢”的恬淡；
有一种微笑，是“一花一世界，一叶一菩提”的领悟；
有一种微笑，是“错过风，你会收获雨；错过雨，你会收获彩虹”的乐观。
喧嚣尘世，谁无烦恼？张弛有度，能屈能伸。
人生，有很多时候，需要的不仅仅是无畏与执着，
更是——一笑而过的闲定。
平平淡淡做人，淡然，是一种领悟，一种释怀；
踏踏实实做事，踏实，是一种历练，一种沉淀。
以小溪的姿态浅行，以高山的心怀沉静，
这世界上，有许多事并没你想象的那么好，也没你想象的那么糟。
学会了望，给自己一份坚定；学会回眸，拂去浮躁。
风雨中，把头抬起；辉煌中，把心放低。淡泊岁月，从容人生。
做一个深思者，让心宁静；做一个拓荒者，让梦飞翔；
做一个快乐者，让灵魂从容。
哭泣，不等于放弃；平凡，不等于平庸。
用智慧代替双手，用心灵去走步，让思想，引领我们前行。
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员工绩效排名不能只有ABC！(员工,排名,公司,表现,绩效) 公司对表现好的员工，给予奖金和成长机会，表现差的员工则要求改进，或者请他们出门。理论上，公司找到了该奖励和该惩罚的员工，分别给予萝卜与棍棒，应该可以让公司更好，但是实际上，实行员工排名有利也有弊。
美国通用电气公司前总裁杰克?韦尔奇以采用员工绩效排名闻名。他将员工依照绩效排名，被评为倒数10％的员工，如果工作表现无法进步，可能面临被开除的命运。在韦尔奇的领导下，通用电气公司的表现突出，引起许多公司纷纷效法，带动一阵员工排名风潮。
绩效排名制度的利弊
公司对表现好的员工，给予奖金和成长机会，表现差的员工则要求改进，或者请他们出门。理论上，公司找到了该奖励和该惩罚的员工，分别给予萝卜与棍棒，应该可以让公司更好，但是实际上，实行员工排名有利也有弊。
类似的排名系统用在美国福特汽车，却有了截然不同的结果。该公司之前的CEO一度将员工依照绩效，评为Ａ、Ｂ、Ｃ三级，而且规定一定要有10％的员工属于Ｃ级。公司希望藉此淘汰表现不佳的员工，让公司的成绩更好。不过，后来有６名员工控告公司，排名方式不够公平合理，结果公司赔出上千万美元之后，决定修改这个做法。
根据统计，美国财星五百大企业有近1/5帮员工的表现排名。执行员工排名的公司，有些采百分比，表现最佳的20％为明星员工、中间的70％为一般员工、最差的10％为不佳员工；有些公司采评等，将员工分为１到３，或者１到５等。有些公司则将员工，按照先后顺序，从第一名排到最后一名。
对于员工排名是否奏效，专家学者的正反看法掺半。赞成者认为，员工排名简单而且公平，是衡量员工绩效的良好工具。平时可以改进或淘汰表现不佳的员工，在不景气，公司需要裁员的时候，更可以帮助公司精准减肥。此外，一般主管偏向于当好人，除非必要，不会告诉员工他们做得不好，实行员工排名，迫使主管正视员工绩效，并且要告知员工。如此一来，员工知道他们自己的表现如何，以及是否需要改进，可以激励员工努力工作。 猜你更喜欢:已忘初心(初心,都是,承诺,最初,伤害)
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不忘初心，方得始心！
可是，有谁，在经过岁月的洗礼，世事的变迁，依然能保持着初心呢？
两个人最初的相遇大抵都是美好的，因为距离适当，位置适当，所看到彼此的所有也都是刚刚好的！但是，随着时间的慢慢推移，了解得多了，距离近了，扮演的角色也变了，要求得也多了，所以之前的那种淡淡的的情感，淡淡的美好也就不复存在了。
情感是如此的，要么越来越浓烈，要么消失尽然，没有永恒的最初！
就像，水，本是无色无味透明液体，但是，当他被人们溶进各种饮料里，或酸或甜，当被装进香水瓶里他就会香气怡人，但是如果流进了臭水沟里他又怎么能够记得最初的自己保持最初的自己！！！
我就是这样，最初，以为所有的事物都是美好的，就算不完整的东西也能当做那是一种残缺的美，就算不够圆满的结局也会看作是凄凉的美，就算时间的齿轮如何运转都要怀着美丽的心情做一个善良，勇敢，坚强的人。哪知，这个世上还有丑陋，脆弱，伤害，屈服……这些词！
这些年，我给过别人，给过自己一些承诺，承诺父母会让他们过上好日子，会让他们安度晚年，承诺自己一定要幸福快乐，承诺爱人生同床死同穴。多么的可笑，这些承诺我一个都没有做到，甚至在做一些事，说一些话的时候我完完全全的忘记了曾经的承诺！我伤害了一些人，有些人也伤害了我，经过这些伤害，我发现我不再是原来的我！我再也回不到从前的心境！
对不起，初心，再见，初心！
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