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宁城县2020年度乡镇卫生院公开招聘40名工作人员简章
一、招聘原则
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取面试与考察相结合的方法进行。
二、招聘计划
本次宁城县乡镇卫生院公开招聘40名在编工作人员。详见《宁城县2020年度乡镇卫生院公开招聘工作人员计划职位表》。
其中定向招聘服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、大学生村官、西部志愿者、社区民生工作志愿者等基层项目服务人员以及特岗医师和退役士官士兵中的医药卫生专业人员16人,(如岗位无人报考或空岗则全部并入普通岗位)。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须同时具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件;
5.具备符合报考岗位要求的工作能力;
6.具备报考岗位所需的其他资格条件。具体要求见计划职位表。
(二)招聘范围
(1)全日制大学专科以上学历,年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年6月1日至2002年6月1日期间出生)。
(2)现在宁城县内乡镇卫生院或其他公立医疗机构已聘用工作满5年,取得执业助理医师以上资格,并能够胜任招聘专业技术岗位的专业人员,年龄放宽到45周岁以下(1975年6月1日及以后出生),学历中专以上(包括国民教育系列中专以上学历),学历专业与资格专业相符。
四、招聘程序
本次招聘工作按发布简章、报名与资格初审、面试、考察、体检、公示、聘用等7个步骤进行。
(一)发布简章
招聘《简章》于2020年7月29日在赤峰市人力资源和社会保障局官网(网址:http:\/\/rsj.chifeng.gov.cn)和宁城县人民政府网站(网址:http:\/\/www.ningchengxian.gov.cn)发布。以后相关信息均在宁城县人民政府网站发布。
(二)报名与资格初审
1.报名一律采取现场报名方式进行。
应聘人员(本人)直接到宁城县党政综合楼卫生健康委员会0627室报名。
2.报名时间:
项目生报名时间2020年8月4日。上午:8:30—11:30;下午:14:30—17:00
普通岗位报名时间2020年8月5日—8月10日(8日-9日休息)。上午:8:30—11:30;下午:14:30—17:00
康部门到相关专业院校进行专项招聘。
(三)面试
1.面试工作由宁城县卫生健康委员会、宁城县人力资源和社会保障局负责组织实施。
2.面试采取结构化面试方式进行(面试内容为相应卫生专业知识),满分100分。
3.面试时间、地点另行通知。
4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到60分以上,方可进入下一环节。
点击文末“阅读原文”查看公告详情
2020呼伦贝尔扎兰屯市公安局招聘20名留置看护专职警务辅助人员公告
根据《关于呼伦贝尔市各旗市区招聘留置看护专职警务辅助人员的通知》,扎兰屯市公安局拟面向社会招聘留置看护专职警务辅助人员,现将本次招聘有关事宜公布如下:
一、公开招聘岗位和人数
招聘岗位:留置看护专职警务辅助人员。
招聘人数:计划招聘20人,男性15名、女性5名。
二、招聘方式
面向扎兰屯市公开招聘。
三、招聘条件
(一)应聘人员应当具备以下条件:
1、政治可靠,遵纪守法,品行端正。
2、具有扎兰屯市户籍。
3、年龄条件:年龄在18周岁以上(2002年7月20日之前出生)、28周岁以下(1992年7月20日之后出生),退役士兵可放宽至30周岁以下(1990年7月20日之后出生)。
4、学历条件:全日制大学专科以上学历,退役士兵可放宽至高中以上学历。
5、身体条件:具有正常履行职责的身体条件,身体健康、无传染疾病。体态端正,没有缺陷及纹身,口齿清楚,无残疾。男性身高1.70(含1.70)米以上、女性身高1.60(含1.60米)米以上(身高按体检结果认定)。
6、能够胜任留置看护工作。
四、报名与资格审核
报名采取现场报名的方式。
报名时间:
2020年8月3日— 7日(不含周六、日)
上午:9:00—12:00
下午:2:00—5:00
报名地点:
报考岗位的考生到(扎兰屯市民生大厦8楼8016室报名)。
(四)资格审核通过的人员于2020年8月13日—14日(扎兰屯市民生大厦8楼8016室)领取准考证。
五、笔试
(一)笔试时间:
2020年8月16日上午9:00—11:00;
笔试地点:详见准考证。
应聘人员参加笔试时必须携带本人二代身份证(有效期限内临时身份证或护照)和准考证。
(二)笔试科目为《综合基础知识》,满分100分。
(三)笔试成绩在扎兰屯市政府网站公布。
六、体能测试
(一)根据笔试成绩从高到低排序,按照招聘岗位数1:3比例确定男性前45名、女性前15名进入体能测试人员范围;如笔试人数大于岗位数量并小于1:3的比例情况下则等额进入体能测试;如最后一名总成绩出现并列,则并列人员一并进入体能测试。
(二)体能测试主要测试应聘人员的身体素质和体能,参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》(人社部发【2011】48号)进行,体能测试项目项目如下:男性标准为10米×4往返跑(≤13″1)、1000米跑(≤4′25)、纵跳摸高(≥265厘米);女性标准为10米×4往返跑(≤14″1)、800米跑(≤4′20)、纵跳摸高(≥230厘米),三项测试均达到合格标准视为通过测试。对体能测试不合格的考生或因伤病等个人原因不能在规定的体能测试结束前参加体能测评的考生,视为放弃此次招聘;体能测试时间、地点,另行通知。
(三)参加体能测评的考生要遵守各项规章制度,按指定时间和地点及有关要求参加体能测评。
(四)参加体能测评的考生根据体能测评项目和要求,准备必要的运动服装和运动鞋。在测评前做好准备活动,注意安全,以免发生意外。
(五)体能测试成绩在扎兰屯市政府网站公布。
七、面试
(一)面试工作由招聘领导小组统一组织实施,体能测试合格考生进入面试人员范围。
(二)面试成绩在扎兰屯市政府网站公布。
八、总成绩的计算
面试结束后,按照考生笔试(100分制)成绩占60%、面试(100分制)成绩占40%的比例加权出考生考试总成绩。
考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
九、待遇保障
聘用人员工资(净收入)按自治区规定的我市社会最低工资标准执行。2017年自治区规定的我市社会最低工资标准1560元,今后根据自治区最低工资标准调整予以调整。聘用人员按规定缴纳上岗后社会保险,社会保险个人应缴纳部分和单位应缴纳部分,均由市财政拨付到用人单位,由用人单位为聘用人员缴纳。
点击文末“阅读原文”查看公告详情
2020年平安银行金融类(呼和浩特)招聘公告
一、政府金融及交易银行业务部负责人
岗位职责:
1.完成分行下达的各项KpI考核指标和工作任务。
2.根据分行的业务规划与目标,承担团队的营销管理职责,进行市场开拓、业务营销以及客户关系维护等工作。
3.组织团队成员合规、有序地开展各项工作,完成业务尽职调查、业务报审及贷后管理等工作,具有风险识别与防控意识。
岗位要求:
1、遵纪守法,诚信负责,勤奋务实,具有良好的心理素质和抗压能力。
2、大学本科及以上学历,金融、会计、法律、经济等相关专业优先。
3、年龄35周岁(含)以下,特别优秀的应聘者,可考虑放宽年龄至40周岁。
4、具有3年以上银行相关工作经历,具备良好的业务素养,熟悉银行公司业务产品及业务流程。
5、熟悉本地市场,具备较强的营销能力、沟通协调能力及执行能力,拥有一定的市场资源者优先。
二、普惠产品经理
岗位职责:
1.负责普惠金融产品的创新研发、管理和市场推广工作;
2.负责普是金融产品制度、办法及流程的制订和实施,并监督执行;
3.负责制定普惠金融产品宣传、营销推广活动计划并实施,以及宣传材料及营销动态的撰写;
4..负责市场、同业产品、数据调研和需求分析,分析行业信息、市场动态,有效识别市场风险,能优化业务模式并加以推广;
5.独立对客户经理进行产品培训和日常考核工作;
6.其他上级领导交办事项。
岗位要求:
1.本科及本科以上学历;
2.3年以上银行普惠金融业务产品经理及相关岗位工作经验,从事过公司授信业务、交易银行供应链融资业务经验者优先;
3.具有良好的语言文字表达能力,具备较高的市场敏锐度和市场分析能力;
4.有较强的计划和实施执行能力,有良好的职业操守表现,责任心强,无违法违规记录。
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网友:谢个:此刻,也直接被一剑,斩出了万丈深渊。网友:徐柚震:随意一丝锋芒,别说他了,四重天界神都能切割吧。
网友:吴易裙:却仿佛一点都不着急的样子。
网友:胡野缝:叫我说还是玉兰花片的味道更好些,外酥里嫩、又香又甜!”燕子和阿婉他们都混熟了,言谈之间俨然已把自己划归一品鲜的一份子。
网友:吴聪佘:的确有一些残骸在被分解。
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