根据《关于转发的通知》（甘人社明电〔2020〕54号）、《关于全县事业单位引进高层次和急需紧缺人才工作有关问题的通知》（崇组字〔2020〕25号）等文件规定，经研究，现将崇信县卫健系统医疗卫生机构公开招聘急需紧缺人才有关事项补充公告如下：
一、招聘名额
崇信县人民医院补充招聘紧缺专业人才11名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.遵守宪法和法律，品行良好。
3.2018年及以后未落实工作单位的全日制普通高校二本及以上学历毕业生（不含三本、专升本和三校生）。
4.年龄条件：35周岁以下（1985年1月1日后出生）。
5.具有岗位所需的学历、学位、专业及技能等条件（详见附件1）。
6.具有适应岗位要求的身体条件；
三、招聘程序
（一）组织报名。本次人才引进补招报名工作自7月27日开始，7月31日结束。符合招聘条件的毕业生请在报名时间内到崇信县卫健局201办公室进行现场报名。报名时，毕业生须提供毕业证（研究生还需提供本科毕业证书）、学位证、身份证、原件及复印件、就业协议原件，2寸免冠彩色照片三张，填写《崇信县2020年公开招聘紧缺专业人才报名登记表》。应聘人员要对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。
（二）资格审查。县卫健局按照招聘岗位规定的条件，对应聘人员资格进行审查，对不符合应聘条件的人员，不得通过报名资格审查；符合应聘条件的人员，不得以任何理由拒绝其报名。
（三）面试测评。根据疫情防控情况,暂定于8月3日，在县卫健局进行现场面试。
1.现场面试将综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能、逻辑思维和语言表达能力等，面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩，考生签字确认。
2.现场面试测评开考比例原则上不低于3∶1（报名人数与招聘计划人数之比），达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选，当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。
（四）资格复审和体检。面试通过人员持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证等到县卫健局进行资格复审和体检，复审体检不合格或在规定时间内未能提交以上资料的，取消其聘用资格。
（五）签订就业协议和公示。对通过资格复审和体检合格人员，按规定签订三方协议，并在崇信门户网进行公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。
（六）办理聘用手续。公示期满，对公示无异议人员，提交相关会议审定，并将招聘结果和《崇信县事业单位公开招聘结果备案花名册》（一式四份）、《崇信县事业单位公开招聘人员备案表》报县人社局，办理人员聘用备案手续，落实相关待遇。
对本公告有关程序内容如有疑问，请拨打电话咨询：
联系人：任红强
来源：县卫健局
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