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企业扁平化组织结构,企业组织结构扁平化名词解释
日期:2018-11-30 08:58:21    编辑:蔡款暨    来源:互联网
组织结构扁平化弊端,你注意过吗?(企业,扁平化,经理,组织结构,管理者)组织结构扁平化作为一个时髦的
组织结构扁平化弊端,你注意过吗?(企业,扁平化,经理,组织结构,管理者) 组织结构扁平化作为一个时髦的名词或者说短语在管理界可谓风行一时,几乎每一个管理者都在谈论它的好处,它的优点,但是我们仔细省思一下,组织结构扁平化真的有这么好吗?

  不错。扁平化可以加快信息传递速度,使决策更快更有效率,同时由于扁平化,人员减少,使企业成本更低,同样由于扁平化,企业的分权得到了贯彻实施,每个中层管理者有更大的自主权可以进行更好多决策。但是,当实施了几年的扁平化管理之后,看看我们的社会有什么样的改变:中层管理者跳槽不断,管理咨询机构迅速膨胀,顾问团迅速扩张,不合格的中层管理人员越来越多,为什么?

  我认为这就是组织结构扁平化所带来的弊端。

  以前的企业有小组长,小班长,小队长,大队长,车间主任,企业正副经理,最后是企业的董事长,其中还有很多的中层管理人员作为联络者和调节者出现。现在呢?以事业为单位或以功能单位划分的企业里,有营销经理,财务经理。生产经理,下一层即为下面的小团队,没有什么职称名片却一律印为某某经理。而实际不过是底层的小干事,小职员,遇到项目时可能会临时组建团队,平时则各自负各自的责任。黑压压的一群人,都望着上面经理的职位,而一旦上面经理调走,这么多人中便可能有一人会晋升,而结果很可能是因经验不足,接二连三出问题犯错误,而同时由于他的晋升,企业中可能会有一批能力和地位相差无几者便辞职而去,或者就是开始和上级作对,于是公司请来空降兵,人员换一大半,结果是越治越差,越差越治,于是想到借助外脑,高薪聘请一批又一批的专家,人才前来会诊,当曲终人散,发现问题并没有解决多少,结果是企业让咨询公司进驻公司,长期合作,这么一来,真正的功能机构反而成了一个又一个咨询人员的执行工具。

  企业已离不开咨询机构,到此时企业才发现自己效率并没有提高多少,企业的成本也没有降低,反而把一个不错的企业变成了别人的实验场。
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职场压力太大怎么办?(减压,压力,自己的,招式,工作) 最简单的减压招式——环境减压法
  
  通过改造周围环境,营造适宜工作的环境和放置带有缓解疲劳作用的单品减压是最简单易操作的减压方法。首先是办公桌,可以放置绿色小植物,缓解视觉压力,通过审美来减压。绿色小植物方面,推荐薄荷,仙人掌等易于打理的植物。另外还要整理好自己的桌面,每天花时间整理办公桌,不一定要井井有条,关键是有良好的归类系统。整理桌面实际上也是在调整工作的思路和情绪,能够帮助我们理清头绪。
  
  我们工作时的椅子也是减压的元素。改成符合人体工程学原理的办公椅,保护我们的脊椎,帮助我们以更合适的姿势度过一天的工作之旅。在办公椅的手托上套上柔软的布套,例如羊毛和灯芯绒。平时把手放在手托上,可以很方便地抚摸到布料柔软的触感,自然能够减轻压力。最后是给办公椅加一个靠枕或坐垫,增加办公椅的舒适度也能起到减压的作用。
  
  最文艺的减压招式——艺术减压法
  
  文艺青年最爱戴上耳机欣赏音乐,实际上这也是减压的好方法。没有带有歌词的音乐由于没有任何语义的传递,在减压过程中更没有负担。不爱听音乐的白领,也可以采用白噪音的方式,打开白噪音软件,可以阻隔键盘声,讲话声对注意力的分散,降低工作压力。保持每月参加展览或博物馆,进行审美活动和创作活动可以升华工作压力为创作灵感。女孩子平日上班给自己化一个日常妆,可以提高自信,增强魅力,也能起到减压的功效。
  
  最有效的减压招式——学习充电法
  
  实际上白领的压力大多来源于工作目标所带来的能力要求与自身能力的差距。所以最长远并且最有效的减压招式其实是持续性地充电,坚持丰富自己的能力体系以及接受最前沿资讯的感染。学习充电除了可以学习英语或者专业技能,还可以是参加行业交流,论坛聚会,结交职场人脉。兴趣爱好方面的学习,例如插花,跆拳道,LOL,也是能够起到减压的效果。
  
  减压其实不仅是排解压力,同时还应该有注意力再集中,利用压力的部分。职场人士要少用大起大落的,简单粗暴的娱乐方式去减压,因为这并没有正确打通了压力流动的通道,只是简单的排除。我们最好的减压方式,是借着某个感兴趣的行为将自己的压力升华为动力。
  
  文:陶鸿图 猜你更喜欢:读琼瑶的公开信有感(琼瑶,自己的,的人,身后事,这是)

今年3月份
读琼瑶的公开信有感(琼瑶,自己的,的人,身后事,这是)

今年3月份,台湾知名作家、79岁的琼瑶发表了《写给儿子和儿媳的一封公开信》,把自己对亲人叮嘱的对身后事的想法和要求等公布于众:“不论我生了什么重病,不动大手术,让我死得快最重要!”“将我尽速火化成灰,采取花葬的方式,让我归于尘土。”“不发讣文、不公祭、不开追悼会。私下家祭即可。”“不做七,不烧纸,不设灵堂,不要出殡。我来时一无所有,去时但求干净利索!以后清明也不必祭拜我,因为我早已不存在。何况地球在暖化,烧纸烧香都在破坏地球,我们有义务要为带带相传的新生命,维持一个没有污染的生存环境。”

读罢琼瑶的公开信,令我感慨万分。老年人在对的身后事的态度上,都应该想琼瑶学校,不必搞死后哀荣,那真的没有任何意义。

我对我的生前和身后事的态度是:活的要乐,病的要晚,老的要慢,死的要快,哭的要少,葬的要简。因为我相信我的将来一定是喜丧,理由是我的寿命很长,人们会对我的长寿而感到高兴才对。我死后准备选择海葬的方式,不留骨灰,更不修坟立碑,只要能在人们的心中留下点思念足矣。当然思念我的理由是希望人人都能像我那样健康长寿。

有的人很重视自己的身后事,活着的人更常常为故去的人树碑立传,其实那真的没有多大的作用,因为任何伟人、圣人活在人们的心中,都不是因为他们的身后事办的多么隆重,更不是因为他们的墓碑立的多么高大,这是人所共知的。

周总理虽然没有留下骨灰,但周总理永远活着世界人民的心中,老百姓对他的口碑胜过所有世间高大的墓碑,这是显而易见的。

有的人对父母生前不孝,死后却大讲排场,那真是倒行逆施。我很欣赏和赞同琼瑶的观点,“来时一无所有,去时但求干净利索。”死了,死了,一死百了,葬礼和祭奠搞的再隆重,我也不能起死回生,还是简简单单的好。我要告诉我的晚辈,当我去世的时候,不可张扬,由家里人悄悄的处理完我的后事三天后,再通报给别人。

毛主席给刘胡兰的题词是“生的伟大,死的光荣。”我给自己的题词是“生的健康,死的痛快。”我完全同意琼瑶的观点,不论将来我生了什么重病,也不动任何大手术,希望自己病的时间最短,死的速度最快,这才是人生的最后幸福。

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