有一只虎
冷傲，孤寂
时而小憩
时而漫步林中
一切都显得那么从容
突然
一只野兔跑来
打破了虎的从容
他飞奔起来
越跑越快，越跑越快
快的已感知不到周围的一切
即使是荆棘
终于
虎将野兔扑倒
他笑了
即使再也做不到以前的从容
剩下的
只有那只野兔和满身的伤痕
猜你也喜欢：提升人力资源从业者的能力水平(人力资
提升人力资源从业者的能力水平(人力资源,认证,专业人员,项目,业者) 在美国，浏览分类招聘广告，你会发现一个很明显的趋势——雇主们越来越注重招聘那些持有更高级别的人力资源职业资格证书的人力资源经理和主管。通过认证项目确认人力资源专业人员，不断更新人力资源从业者的知识和技能，从而提升人力资源从业者的资信水平，是各类不同的人力资源行业组织推出和发展不同级别与专业领域的人力资源职业资格认证项目的出发点。
主要的人力资源职业资格证书
对于一位刚刚进入职场而又想从事人力资源管理和开发职业的你来说，面对这些由不同类别的人力资源行业组织提供的人力资源职业资格认证项目，你显然有些茫然无措——哪一个项目对目前的自己来说是最好的?为什么是最好的?相信这样的选择标准会对你有所助益——首先评价一下你在人力资源管理和开发方面的知识结构和能力水平，然后全面考虑一下你所在企业的行业特点、经营环境和人力资源开发方面所急需加强的工作，最后结合你自己的职业生涯发展的短期和长期目标综合考虑。值得一提的是，不要计较通过该认证项目所需花费的时间和金钱。
一、人力资源专业人员证书（PHR）和人力资源高级专业人员证书（SPHR）
人力资源专业人员证书（PHR）和人力资源高级专业人员证书（SPHR）是由美国人力资源认证协会（HRCI）主持的认证项目，该认证项目赢得了业界的广泛信赖，成为人力资源从业者的首选证书。
人力资源认证协会（HRCI）隶属于美国人力资源管理协会（SHRM）。由于HRCI创建于1976年，HRCI对许多人力资源职业有认证的资格。为了评估从业者的专业知识和技能能够不断适应处于变革中的企业和各关组织，针对个人申请者的PHR和SPHR认证和再认证考试要求申请者掌握该领域的专业知识和由于科技变革与经营变化所要求的新的思想和技能。该考试涵盖了如下的内容：管理实务，职业实践基础，人员配备，人力资源开发，薪酬和福利，员工和劳动关系，职业安全与健康等。 猜你更喜欢:爱情美文欣赏：蝶恋(蝴蝶,自己的,主
爱情美文欣赏：蝶恋(蝴蝶,自己的,主动,不懂,句话)
蝴蝶一直深爱着她，她只是一朵非常普通的花，第一次见到她时，除了偶尔说上两三句话外，根本没有其它的交流。
花匠把她搬走之后，蝴蝶也没有发现什么，却不知道自己的心已经被她带走了，在之后的相遇中，也没有什么交流，可不知为何，蝴蝶在她刚离开一个月左右的时间，还主动寻找过她，可蝴蝶也不懂为什么。
第二次见面之后，在一起，同样没任何交流，可蝴蝶知道，她已经触动了自己的心弦，自己冰封多时的心，已被她不经意间融化了……
蝴蝶开始主动寻觅过她，可当蝴蝶准备告诉她时，她开始闪躲，蝴蝶从未恋爱过，也不懂到底为什么，于是蝴蝶告诉了她，自己决定不告诉她深爱的哪个他自己爱她了，于是她们不躲避了；可蝴蝶却发现他们两个有时很近，近在咫尺，可有时很远，远在天涯……
蝴蝶问她，如果两者到了一种很奇妙地步怎么办。她回答道，要不挑明，要不就算了。蝴蝶问道，那你有没有喜欢过我？我怎可能喜欢你。一句话瓦解了蝴蝶的心，这一次，是地二次蝴蝶主动断了联系。
之后两个月里，没有任何联系，可蝴蝶还是自欺欺人地告诉自己，她心里还是有自己的，于是蝴蝶主动送她雨露，还写了封信，祝她快乐，可是蝴蝶最后能够得到什么？恐怕连他们两都不知道吧……
|
|
- 上一篇：藕的行书,红藕香残什么意思
- 下一篇：返回列表
