1、一顿饭的成本可以是6元
一顿饭肯定是买菜、洗菜、回家炒菜，最后加上劳动和微笑组成的，加上油盐酱醋，煤气和人工，一顿饭可以不超过6元，而且可以吃得实惠可口。每天早上，早点儿起床，锻炼身体，顺便到早市买点儿新鲜的菜，既便宜又节省时间，中午或晚上回家，自己动手做一顿实惠可口的菜肴，很不错哦。所以，笔者认为，会做饭是一个人必须要学会的一项基本的手艺，没事的时候，多看些烹调的书籍，多动手动脑筋做饭。有时间勤快做饭，一日三餐，动手自己做饭。
2、200元搞定一身衣服
书中写道，乔小刀50元搞定一身衣服，笔者本人觉得200元搞定一身衣服，有空的时候到商场买衣服，比较几家，试试，争取买到既便宜又合适的衣服，200元穿出800元的效果来。大商场的衣服一般都比较贵，这里的衣服在大商场最少也要在600-700元以上，品牌衣服在千元以上，笔者一般不会买贵的衣服，到小一点儿的商场或超市，买200元打折或断码的衣服，这样可以砍价掉很大一部分，100-200元就可以买到一件不错的衣服啦。旧的衣服，洗烫干净，叠整齐放在衣柜里，能穿的就穿，换季的衣服及时用整理袋整理好。买衣服不要贪多，必要的时候，一年添置1-2件就好。
3、三平方米的阳台可以成为书房和花园
三平方米的阳台可以变成书房和花园，量好尺寸，到好的面料店扯好看又便宜一些的花布，回家自己动手用缝纫机做成好看的窗帘，然后到花鸟市场，买些盆花回来，便宜一些好养的花就好，摆上几盆，再到家居市场，挑选两把椅子、桌子和书架，就摆放成一个书房和花园啦。豪宅买不起，把三平方米的阳台变成书房和花园，也是不错的选择哦。
4、5000元装修客厅
太贵的沙发就不要买了，多转几家家居市场，买一个2000-3000元的沙发，或者干脆定做，不要购买上万元的沙发，买一个2000元的沙发，既实惠又大方的，再用2000元购买电视，1000元购买地板，地板用便宜一些的地板革，其余的装饰，比如客厅挂灯等其它装饰品，尽量到百姓商场购买，多砍价，另外还可以自己动手做一些装饰品，比如沙发靠背，可以用不用的衣服和棉花自己缝制，小的装饰品都可以用废旧的材料自己做。茶几什么的，自己能做的就自己用旧家具钉一个。
5、50元钱缝制一个结实的背包。
商场里的背包有些很贵，价格很高，自己动手，50元自己缝制一个结实的背包，自己换上结实的拉链，自己缝制背包的衔接处，这样既结实又可以使用很长时间，喜欢什么样的装饰物，自己缝制上去。一个几百元上千元的包包就不要买了。
无论我们将来有多少资本，一定要从现在就设计，规划，每一件事，想着如何节省空间，节省支出，节省时间，节省资源。地球已经很累了，全世界70亿人口，地球真的很累。坚持做这件事，凡事都从如何节省思考起，做起吧。好的生活不一定贵，不要让钱成为你的障碍，不要等到有了几百万，存多少钱的时候，才想着去实现梦想，很多事情现在不做，时光就不复返了。尽量用身边的资源，尽量努力好每一件事，做好身边的每一件事，拓展人脉，就从身边的每一个人开始，世界发展太快，把每一件小事做细做实，做好一件，再做下一件。好的生活没有那么贵，把不看的书籍，或是自己动手做的小饰品，或是家里养的花，送给朋友们，分享心情，交换心情，把能分享的东西拿出来送给朋友们，不要让它们压在箱子底下。好的生活没那么贵，勤快一些，把每一件小事做细做实，从身边做起，从现在做起。
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企业文化须“动感”(企业文化,理念,价值,行为规范,企业) 自年初国家电网公司提出“一强三优”发展目标后，全公司上下围绕这一战略目标，在努力建设公司“硬实力”的同时，着力打造“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业文化，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，充分展现了公司员工崭新的精神风貌和自强不息的进取精神。
国家电网公司的企业文化和企业精神，充分反映了公司特定的价值理念、思维方式和行为规范的统一性，其最核心的内容是价值理念和行为规范这两个方面。价值理念是企业文化的核心，而企业精神又是企业的核心价值理念，对企业文化起着统领作用。
企业文化中的价值理念与行为规范是一个不可分的整体，二者相互联系、相互作用、缺一不可。价值理念中蕴涵着应有的行为规范，行为规范以价值理念为指导，体现着价值理念的要求。因此，优秀的企业文化中价值理念和行为规范二者是浑然一体，存在着内在的逻辑联系的。
在推行企业文化建设中，一些电网企业遵照国家电网公司文化建设的要求，立足企业自身特点和内外条件，也相应制定了企业文化建设的目标任务，这是非常必要的。但是，有的企业对企业文化的理解存在着较片面和表面的认识。我们翻开一些企业印制的文化宣传手册不难发现，他们将企业文化等同于创建学习型企业、文化体育活动、职工业余文化生活等等。还有一种情况是把企业文化演化为几条抽象的文化和经济学概念，如团结、进取、拼搏、效率、质量等词汇是企业文化手册描述企业文化出现频次最高的。这些企业的企业文化规划与设计，具有价值理念而不包括行为规范，把企业文化变成若干条价值理念口号的简单汇编，这不能不是企业文化建设的一大缺憾。
如何使价值理念深入人心，形成企业员工的价值共识、信念共守？在企业文化建设中，人们常常有这样一种困惑，企业的精神理念概括出来后，不知该如何有效地推行下去。因此，有了企业自身特点的一套价值理念，有了企业的文化手册，这仅仅是第一步，最重要的还在后面，这就是化文本为行动，化理念为实践，让广大员工认同、信奉和实践。只有这样，企业文化才有可能成为提高企业核心竞争力、企业改革和发展的强大动力。 猜你更喜欢:午夜散记(都是,这会,我想,散记,远处)
午夜散记(都是,这会,我想,散记,远处)
这会正至午夜，没有多少诗情画意的语句，于是乎、姑且叫它一篇散记。
题『午夜散记』
现在应该是下玄月吧，其实我不深知、只是听说…
此时月缺，诈看实是缺的难看，像一面镜被磕去一角一般！
此时的星星不多，洒的到处都是…这是我不喜欢的、我喜欢繁星…披了件外套爬上二楼，四周一片寂静…不奇怪、现在已是深夜了！
猛想起那篇《荷塘月色》，当然、我这没有这般美丽的夜景…这只有月光下灰色的瓦片！
远处的山看不见了，近处的山也成了朦胧的影子！
不外乎山中传出几声无名鸟儿的叫一声，凄凉、哀怨…声声荡人心畔。
这样的夜里在从前，即使是在被窝里听到远处的狗叫一声也会害怕的我既然不知道从何时偷偷的爱上了这死寂的夜！
不久之前，到处还打着灯…这会全熄了…
搬了张椅子坐在?台中间，此时的我依旧草木皆兵…可我享受这害怕的感觉…
埋头敲击着手机，每个字都是那么的犹豫…
远处的狗叫一声吵的心烦意乱，不知是哪个偷儿又翻进了谁家的庭院，还是这畜生真见了鬼魄！
这样骂出来是不敢的，怕惊了枝头那对好鸟的"异"梦，在心里狠狠的训斥还是挺痛快的！
岔路口那天车祸的车不见了，还剩些碎玻璃在闪着光…这一切就发生在很久很久以前一样在人们心中渐渐淡忘，当然、我也是没打算记住的！
公路上时不时还会飞驰一辆摩托过去，震耳的音乐惹的犬儿尾随其后、车上的人儿叫嚣着…我想那绝对是副难看的嘴脸，还好我没看清！
它是如燕般掠过了，可这群犬儿却炸了锅…随之便是主人家的谩骂声…楼下的阿婆也没例外！
我想我该下楼了，免得遭了这闹夜的罪状！
悄声的下了楼，这畜生竟堵在梯口奋力的朝我嘶叫着，心一一毛一…顺手摸一着一只水鞋扔下，一句粗语溜嘴而出。
哈哈、实在不好意思，惊了各位看官…
这会夜真的很深了，都做歇息吧！
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