作为一家参与中国经济改革的管理咨询公司，经盛愿意成为众多推动中国经济繁荣昌盛力量中的一员，这就是我们之所以取名为经盛的初衷。
本文是抽取经盛即将由机械工艺出版社出版的《企业灵魂－企业文化管理完全手册》中的部分内容，它是经盛管理咨询文库的企业文化实操丛书的第一本，它强调理论与实践并重，书里将目前国内外最流行的企业文化理论以及相关知识都做了介绍，力求理论体系化，操作实践化，是当前介绍企业文化理论最完善的书籍之一，同时将我们的一些实践案例都在书中做了介绍，务求读者能够尽早掌握企业文化的实操流程。接下来我们将会陆续推出文库的企业战略、人力资源和品牌营销等其他系列丛书。以下是本书的一些主要观点。
一、人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣
在我们咨询过程中，会经常会问客户这样的问题：“您认为幸福是什么？”不同的人会说出不同的答案，因为幸福是人对生活的一种态度，或者说是人价值观的一个方面。伟大的哲学家康德曾经说过：“人是为了另外更高的理想而生存，理想所固有的使命就是为了实现这一理想，而不是幸福。这个理想作为最高条件，当然在个人意图之上。”从这句话理解到，人的生存不仅仅是为了生存和获得个人的幸福，而是为了某种所谓的“使命”而奋斗。事实上，这里面隐含着这样的假设：人的需求是多方面的，人不可能单单为了生存而存在。我在做企业文化培训时经常会说这样的观点：人是灵性的动物，人有着除了物质之外更加重要的需求，这种需求就是精神的需求。有了这个假设，企业文化的重要性就不言而喻，任何一家想基业长青的企业都要满足员工的这种需求，正如马斯洛的需求层次论所说的，人性的最高需求是自我实现的需求。从企业实际运作层次上来论证，一个人的欲望是无穷尽的，单纯从物质上来留住人才，那成本会很高，而且越是高层次的管理人员，物质需求就越淡漠，所以除了传统的人力资源激励手段以外，引进现代企业文化模式也是企业发展的大势所趋。精神的力量是无穷的，人类正因为有了一个接一个的伟大“梦想”，因此创造出许多人类的奇迹。企业因为了有凝聚人心的企业文化，因此有了一个又一个承载梦想的百年老店。
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失败心解(失败,意味着,常胜将军,你是,你必须) 战场上，没有“全胜将军”，只有“常胜将军”。常胜将军有时候也会遭遇战场上的失利，暂时地败给自己的对手。
人生也同样，辉煌的人生，恰恰是从一次次的失败中闯出来的。
一次失败、多次失败都没关系，关键是怎样看待“失败”，怎样在失败后调整心态，像做数学题一样，用“心”给“失败”一个正确的“解”。
失败并不意味着你是一位失败者，失败只是表明这件事你暂时没有成功。
失败并不意味着你一事无成，失败只是表明你获得了经验。
失败并不意味着你是一个不够灵活性的人，失败只是表明你有执着的信念。
失败并不意味着你没能力获得成功，失败只是表明你也许要灵活一点，变换一下思想和工作方法。
失败并不意味着你比别人差，失败只是表明你还存在一些缺点和弱点。
失败并不意味着你必须放弃，失败只是表明你还需继续努力。
失败并不意味着命运对你不公，失败只是表明还有更好的给予在等待，你必须从低谷再走上高峰。
心解结论：屡战屡败，屡败屡战，败一百次，换取最后一次的胜利。
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恶魔王子的爱(我还,说到,穿着,身边,我吧) 他们是谁呀？杨子琪问。有个孩子很好心的回答了，他们是这个学校里有名的校草他们每个人都有着令人羡慕的容颜以及令人惊艳的才华。杨子琪走啦，我还以为有什么大事那就是一群花痴看帅哥嘛。哦，对了，林湘姐呢？可怜的杨紫雪刚说完就挨了湘的一个暴栗。 不知不觉中琪已经走了很远，当湘和雪反应过来的时候已经听到了琪的一个尖叫。当他们亦步亦趋的走到齐琪的身边时，只看见琪柔着他的那个小脑袋，旁边还站着一个男生。雪急忙走到了琪的身边，而湘，则去给那个男生道歉。谁知道那个男生说了这么一句话给他们，我还以为这世界上没有懂礼貌的人了。结果还有啊！暴脾气的琪怒吼道，这个世界上怎么会有你这样的人。而周浩楠置之不理这只说道，被撞的是我好吧？你们应该补偿一下我吧！
于是楠很无耻地办了一次色狼，说到美女把你们的电话号码给我吧！几个人秉承着大时化小小事化了的原则给了他。
当晚周浩楠就给三人打来电话，说到今晚我们去泡吧吧！他们本身也就很喜欢玩，所以就答应了。当三人已经不知不觉形象走出房门时。六目相对，不言于表。只见其穿着一身黑色t恤，脚踩着帆布鞋。一种莫名的妩媚的她的身边展开。而雪穿着她最喜爱的公主蓬蓬裙。踩着高跟鞋披着她那一头长波浪卷发。清纯中透着一丝妩媚。再来看看湘她披着一头简单的长直发。今天穿着简单。而三人最大的相同之处就是素面朝天却又有着一份化了浓妆的感觉。但三人走到车库各自开走了自己的车。当他们到酒吧门口时。周围的吸气声拍照声此起彼伏。
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