良好、顺畅的沟通能够使家庭关系更加融洽，夫妻感情更加深厚。但如果沟通方式不得当，它就会变成夫妻问题的导火索，不仅生活难题得不到解决，还会严重影响夫妻间的感情。以下这五种，就是非常要不得的沟通方式。
之一：不要用感情威胁对方
沟通当中最重要的一点就是就事论事，不要进行人身攻击，不用撂狠话，更不要用感情威胁对方。用感情威胁对方通常有两种做法，第一种是威胁对方如果再不服软就会对两人的感情造成伤害，常用的句式有“你这样做真的非常不好，你再这样我真不会爱你了”或者“我要跟你离婚”。
另一种威胁更为狡猾，就是表明如果对方不服软就说明对方不是真的爱自己。惯用的句式有“我就知道你不爱我了”或者“你这么对我只能说明你不够爱我”。无论是以上哪种方式，都是在用非正常的方式阻止对话，好像因为有感情，就不能讲道理了。
之二：不要拿对方的缺点说事儿
还有些人倒不偷换概念，但是他们擅长“反咬一口”。再举个例子，妻子对丈夫说：“说好下班你去接孩子，你怎么给忘了呀？”丈夫愤怒地反驳道：“你还好意思说我，上个月有个礼拜五，你还不是也给忘了，最后还是老师给你打电话你才想起来的！”
夫妻双方都会有做错事的时候，如果因为自己犯过此类错误，就再无权利就此问题与对方沟通，那么两人只能坐等被问题吞噬干净了。
之三：要敢于承担自己的那部分责任
对于夫妻来说，当一个问题出现、特别是已经演化到比较严重的程度的时候，责任极少全来自于其中一方。有时夫妻沟通僵持不下，迟迟得不出一个结果，就是因为两人陷入了“到底是你错还是我错”的逻辑当中。
实际上，夫妻真正应该做的，不是找到罪魁祸首，而是找到事件中自己的那一部分责任。任何问题都是。孩子学习成绩下降，只是由于某一方教管不利吗？夫妻中的一方有了第三者，就只是他/她一个人的问题吗？先反省自己，然后勇于去承认和表态，这样才有助于双方共同去解决和消化问题。
之四：不要动不动就把“妈”请出来
夫妻之间沟通非常忌讳把“妈”请出来。这里有两层含义，第一层是不要用自己母亲的行为或者观念来压制对方，比如在沟通过程中动不动就提到“我妈说了”或者“从小我妈就是这么教育我的”。夫妻间应当尊重双方的想法，尊重事实，不要动不动就拿长辈或者权威来压迫对方。
第二层含义是，不要总说“我妈都没这么管过我，你管得着吗”这类的话。夫妻之间有相互扶持和管理的职责，有些事情，妈管不着，另一半可能还真管得着。
之五：不要偷换概念
有些人很有些移花接木的本领。举一个例子，丈夫对妻子说：“你怎么又买了那么多衣服，不是说好了这个季度开销紧张，咱俩就不添置新衣服了吗？”妻子反驳道：“说到开销大这件事，我倒是想说说你，上个月那一千块钱你到底是丢哪了啊？怎么就这么不小心？！”就这样，妻子顺利地将事情的重点从自己乱购置衣服转移到了丈夫不小心遗失财务上。
如果在沟通过程中双方总是这样偷换概念，顾左右而言他，问题永远无法得到解决，只会两人都一肚子气的结束谈话。
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企业培养内部讲师的思路(讲师,的人,企业,是个,来做) 就目前培训市场的火爆程度来看，可以知道很多企业把内部培训，放在重要地位而不是以前的从属，甚至有些公司建立内部讲师制度，把培训讲师的培养，当作大事来抓。但我个人认为企业建立内部讲师队伍不是个好事，如果思路错误，将浪费很多资源。
说到这里，有人会问：“你郝志强整天在外面给企业上课，如果企业的课都让内部讲师上了，那你们这些专业做培训的怎么办？”这样的说法有道理，但显然太偏激。一般来说企业建立内部讲师队伍，会有下面几个问题。
培训讲师的专业性问题。如果企业内部的讲师真的很厉害，那他为什么不出来做？出来做专业讲师，收入比内部讲师高，社会地位高，时间由自己安排，不用看上司脸色，不好的课可以不接，多自由多快活？这么厉害的人，企业怎么能留得住？如果企业内部讲师的水平不高，那他在企业里面也做不好，怎么能是个好的讲师？只能勉强对付内部的初级员工而已。优秀和一般中间的状态将很难把握。另外，学员认为外部的讲师，专业性好，而内部的讲师，专业性要差一点，所谓的“家花不如野花香”，这也是客观事实。内部讲师长处，在对企业的了解上，外部讲师的长处，在课程体系和授课的技巧上。所以从这个角度来说，内部讲师本身将是非常不稳定的职业，企业培养他们的成本会很高，一不小心就飞走了。本人以前就是企业内部讲师，后来出来做专业讲师的。
选择内部讲师也是个问题。接触过讲师这个职业的人都知道，培训工作对讲师的要求是很高的，不是一般人可以做到的。培训讲师需要有相关课程的实战经验，要有充足的理论基础，有良好的个人形象，有很好的口才，有以别人为中心的思想模式，总之对企业来说，优秀讲师是很难找到的，也是很难培养的。这个选择讲师的过程，让社会来做，要比企业来做更便宜。况且特别优秀的人，不会以讲师为职业方向，讲师很大程度上是“体力活”，每天都罚站，就是一年讲上100天课程，收入又能有多少呢？特别优秀的人都做顾问，或者是企业的高层管理者，拿几百万的收入了。所以讲师其实是个人化非常强的职业，只有“好为人师”的人，只有以“聚天下英才而教育之”，为乐趣的人，才可以长期从事的行业。对企业来说，培养这样专业的讲师，将非常不现实。 猜你更喜欢:北京的最后一夜(自己的,的人,北京,我是,夜晚)
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秦雨
今天的天气格外的炎热，城市的灯火阑珊和往常一样，月牙儿在我仰望的地方，伴着一颗守护她的星星。市里回来的公交车人也不是很多。我像去年的夏天一样，坐在门口的石墩上，风还像那年的一样的清凉，当然，老冰棍也还是和以前的一样味道。旁边的人喝着500毫升的冰水，不一样的是，我喝的是一个4升的大桶，他有点诧异的目光看着我，我丝毫没有在意。去年和今年总是不太一样，变化的有时会让你怀疑人生。只是人总是永远不知道未来会发生什么，可是这也并没有影响你对生活的热爱，对自由之路的向往，不论惊喜还是惊吓，总是慢慢靠近你。
昨天一一和同事道别，好多人也还在出差，还没来的及见面道别，好多人对于我的离开感到很意外，很多是一起出过差，一起合作过的小伙伴，所有都化在喝的酒里了，杭州的千岛湖，济南的趵突泉，崂山，武汉的五粮醇，北京的燕山和二锅头，深圳的百威（果然是苦酒，喝一次竟然苦了一生情，再也不会喝这个了），兰州的黄河和五泉啤酒，当然最爱还是黄河冰点果啤，走到哪里，喝的最多的还是勇闯天涯，喜欢这个名字，感谢一起有酒喝的日子，还有一起喝酒的人，其实我是不喜欢喝酒的。总要说再见的，我把所有的再见都说完了，大概以后也就不会再有如此多的离别时了，希望如此。
今天走出去的这一步，无论对错，不论结果，都是对未来的探索，当年的一种回馈，对曾经的一种态度，说过的话总归要去做好，也许不为了谁，也许为了对自己有另一种的期待。
人悠闲的时候，总会想很多，就像我这样，在北京的最后一个夜晚，让我不住的想起高中每一个在假期前的最后一个夜晚，总要在校园里再走走，在小花坛，和几个同学朋友一起坐着谈天说地，回到宿舍还要卧谈到很晚，我是对打牌不怎么感兴趣的，只好看着他们打牌，就这样，过去了高中的时代。今天也还是有很大不一样的，只有我一个人在夜空里，还有小孩子在玩耍，也没人打牌，也没有了喧闹，在外面的这些年，我还是保留对宁静致远的向往，喜欢每天在清晨伴着清风鸟鸣醒来的生活，亦或在夏天，睡在家里的小院子里，数着故乡无数的星星，因为城市里没有，去过的这么多城市，难得看见满天的繁星，自然也是少了很多的乐趣。
如果，有这个可能，我希望有这样一个房子，透过窗我能看见无数的青山绿水，或者能够看到蔚蓝色天空和大海，在夜晚也还能够数着我喜欢的星星，能写下自己的心情，又何须在意是悲伤还是喜悦的文字，毕竟总要经历太多，无论痛苦还是欢喜，就这样好了，该走的终究无法挽留，该来的也还会来。
昨天我把自行车托运去了成都，自行车被我拆散了，结实的包装了，希望它也能平安的到达，那会是我一路上忠实的伙伴，尽管它也不会说话，但是却会陪我一起面对未来的风风雨雨，当然也有可能会是大雪纷飞，还是冰雹不止。寄走的那一刻，猛然间觉得，虽然我身还在北京，但是我的心其实也随它一样，在路上了。
未来的路也还漫长，永远心存感激的去看待身边的人和事，遇到的人太多，能有交集的可能不会很多，谢谢在人生里遇到的你和她，我就这样离开了。我是疯狂也好，任性也好，自己的路还要靠自己的双脚来走，今天是在北京的最后一个夜晚，黎明不算太远了，在路上，和过去道别，遇见另一个自己。
2017年7月1日于北京通州米拉小镇的夜晚
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