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如何看待明星高酬,科技人员底薪,在城市里的底薪人员
日期:2018-11-30 22:04:13    来源:互联网
“低薪”也能产生高效(人员,本土化,外派,企业,总部)目前,国内大多数企业,甚至一些知名企业,驻外机
“低薪”也能产生高效(人员,本土化,外派,企业,总部) 目前,国内大多数企业,甚至一些知名企业,驻外机构仍大量使用企业总部所在地人员,很少聘用机构所在地本土人员。随着企业规模不断扩大、市场竞争不断加剧及营销网络不断拓展,驻外机构的各种费用急剧升高,从而造成营销成本居高不下,给市场运作造成了很大的压力。以上情况,在一些国内各类企业中比比皆是。相反,一些外企则早已实现了人员本土化和本地化,如可口可乐、统一、康师傅等。他们计划开发某地市场时,只需要派一名业务经理和一名财务经理,其他人员全部在当地聘用,实现人员就地按需招聘。

  下面,我结合自己的咨询经验,谈谈如何实现业务人员本土化,以飨读者。

  一、企业为什么喜欢用外派人员而不用当地人员

  1、总部外派人员容易控制。因为总部外派人员的待遇相对较高,加上和企业所在地属于一个区域,人员之间沟通相对容易,加上传统的“老乡”观念,能使队伍保持较强的向心力和凝聚力。

  2、本土化人员的风险较大。由于法律规定,企业不能以任何理由收保证金。所以,如果聘当地人员,可能造成本土化人员卷走货款事件。而总部外派人员的家乡一般都在企业生产厂所在地,“跑了和尚跑不了庙”。因此,货款风险较小。

  3、本土化人员对企业的忠诚度不高。本土化人员的工资待遇较低,加上企业培训体系不健全,没有晋升机制和激励机制,人才流失现象较多。

  4、管理上跟不上,人员多,不易控制,管理困难,易给市场造成不稳定因素。

  企业刚起步时,用总部外派人员进行市场推广,利用队伍的凝聚力,可以有效的开发区域市场。随着企业的不断扩张,规模的不断扩大,进行全国市场的精耕细作时,则需要大量的业务人员作保证。但是,如果增加外派人员的话,会使营销成本大大提升,而聘用当地人员的话,又遇到以上种种困难。首先,我们分析一下人员本土化给企业带来的利益:
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三网融合:从规划到实施的距离(三网融合,互联网,电信法,推进,规划) 三网融合(电视、电信、互联网)的概念早在1998年就已经提出,但因为当时的技术条件、行业管理体制及对未来民用信息产业发展的方向判断等多种原因,及至随后的中国电信拆分,此事不了了之。甚至在1999年,国务院办公厅下发第82号文,明确规定“电信部门不得从事广播电视业务,广播电视部门不得从事通信业务。这份著名的第82号文即成为阻止三网融合进展的政策问题。但是在国外,三网融合已经成为行业不可逆转的发展趋势,欧美各国纷纷修改相关法律法规,允许广电业务与通信业互相渗透。而在国内,随着IPTV等新技术的兴起,以及国家宏观调控对减少资源重复建设、节约社会资源的要求,三网融合的概念再次兴起。

  在“十五”规划中,政府表示要“促进电信、电视、计算机(即互联网)三网融合”。经过五年的发展,在“十一五”规划中变为“加强宽带通信网、数字电视网和下一代互联网等信息基础设施建议,推进三网融合”。“规划”中对在5年内推进三网从技术方面整合基础设施资源做了明确的要求。由“促进”到“推进”,透露出行业变革的重要信息:政府决心打破横亘在三大产业中的体制壁垒。这一信息引起了业界对三网融合的新一轮关注,被认为在宏观层面点燃了新的政策火花。

  但是三网融合涉及到三个行业的最高管理者和各自的产业链,目前各方的发展现状和未来的利益博弈将使得“推进”的过程并不能一帆风顺。与国外只有一部电信法不同,广电、互联网分别有各自的法律法规作保护。三网融合的真正实施,需要首先从法律方面得到认可和支持。据专家透露,目前我国第一部《电信法》正在国务院法制办进行最后一轮意见征求,在宏观政策明朗下,“三网融合”极有可能写进《电信法》。

  目前中国的三网融合,从规划到政策,从法律到实施,还有很长的路要走。

  三网融合实现的必备条件

  三网融合,需要巨大的市场需求空间、成熟的IT技术/基础设施、适宜的业务模式、可观的产业规模以及良好的政策支持和法律环境等必备条件的出现。 猜你更喜欢:一个南下,一个北上(他和,他在,包扎,两人,他也) <
一个南下,一个北上(他和,他在,包扎,两人,他也)

那个炎热的夏天造就了他和她的相遇,是必然,同样是一种缘分。

他,是南方水土养育出的男人,或多或少夹杂一些阴柔;她,是地地道道的北方姑娘,谈吐间透漏着一丝豪爽。两条都是完完全全的平行线,却在18岁的射线上打结,拥有了交点。

交点并不梦幻,只是他和她是同班同学。在同班新生见面会时,她拿着同学名单,随便挑了个位置坐了下来,他也刚刚好就坐在她旁边,也许阴柔的他不好意思主动搭讪女生,是她,先开了口。或许是为了搞活气氛,也或许是自言自语。“蛮有意思的,竟然名字是信阳。”他听了后,脸微微发红,弱弱的跟她说:“那是我的名字。”“哦,你好,我是?宸。”也许是这段不起眼的对话,拉近了两人的距离,距离是近了,但是这交谈却是令他和她都讨厌起了对方。因为他不喜欢张扬狂放的女孩,因为她厌恶娘娘腔的男生。或许他不喜欢她男性化的名字,或许她厌恶他晦涩的称谓。当然,他和她有一个共同点,就是学成后,要回到家乡,投以建设工作。

不知是何时起,他开始欣赏她在任何事中的雷厉风行,她开始注意他在小细节上的一丝不苟。时间将他和她拉近,当然心灵上的距离也是不断缩短。终于,他为她变得刚气十足,却也不乏细腻,同时,她为他变得温婉可爱,却也不缺少果断。

他和她不乏吵吵闹闹的走过那象牙塔中的四年,终于在一个聚焦点上两人爆发,那就是归处的问题。那就是都希望对方可以和自己去自己的家乡。

争吵后,两人的默契使他们同时陷入冷静,或许,目前他们可以做的也只有沉默。他想她时拿起电话却不知说些什么,她想他时拿起电话却不好意思开口,他们都想过妥协,但都怕对方的嘲笑,就这样,一直拖着。

直到有一天,他在街上看到她和一个高大帅气的男生有说有笑的走在一起,并且那个男生还亲密的搂着她的肩膀,伤感缭绕在他周围,痛苦充斥他的胸腔,也许是这样,他没有听到她那一声“哥哥”。

直到有一天,她给他打了一个电话,接电话的是一个操着吴侬软语的女子,她仓皇的挂掉电话,也是这样,她没有听到电话那一段那声“哥,有人找你,接电话”。

或许,他和她都想到了分手,但是都没有勇气说起。

他在偶然一天,削铅笔割破了手,便想起以前她曾经为自己温柔的包扎伤口时的情景,心中便有了一丝隐痛,现在,她在哪?她为谁包扎伤口?她对谁温柔?

她在偶然一天,指尖隐隐作痛,便想起以前他曾经不小心割破手指,她为他笨拙的包扎伤口的情景浮现在了眼前。酸涩顿时充斥胸腔,现在他在哪?谁为他包扎伤口?谁对她温柔?

时间也就随着他们的纠结流逝。分离的时间终究让人们无法逃避。

他登上了北上的火车,背对着家乡,走在离家乡越来越远的路上。他想起曾经许诺过和她一起去她的家乡看雪。如今,他也只能只身一人,去赴那个一直想和她一同见证的约会。看着旁边的座位,没有她,心中默默的祝福着,希望她幸福快乐。

她登上了南下的火车,背对着家乡,走在离家乡越来越远的路上,她想起曾经许诺过和他一起去他的水乡坐乌篷船。如今,他也只能只身一人,去赴那个一直想和他一起见证的约会。看着旁边的座位,没有他,空荡荡的心,泛起了一丝苦笑,也只能祝福他幸福快乐。

他和她都距离当初的交点越来越远,一个南下,一个北上。

(谨以此文悼念那些年我们错过的爱情,悼念我们逝去的青春)

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