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领导者只要拥有职权,就会对下属有,利用职权为难下属
日期:2018-11-30 21:21:03    编辑:刘即吝    来源:互联网
设计企业组织的管理跨度(跨度,管理,下属,职权,员工)【编者按】传统的组织设计理论从本质上说就是框架
设计企业组织的管理跨度(跨度,管理,下属,职权,员工) 【编者按】传统的组织设计理论从本质上说就是框架设计理论,虽然现代的组织设计理论早已突破了这一点,但框架设计仍然是企业组织设计最重要的内容。框架设计从总体上讲包括纵向结构设计和横向结构设计两个方面,它是继职能设计确定企业经营职能之后树立企业骨架最重要的工作。

  管理跨度,亦称管理幅度,指一名领导者直接领导的下属的数量。比如部门经理之下直接隶属的班组长共8人,则其管理跨度为8。直接下属多则称为管理跨度宽。管理跨度的宽窄是直接影响组织效率的重要因素之一,也是管理层次设计的关键制约因素之一。管理跨度过宽或过窄都不利于组织的高效运作,常常会造成管理者疲于奔命或人浮于事的现象。进行企业组织的管理跨度设计,可以参考以下方法:

  明确影响本企业管理跨度的主要变量因素

  影响本企业管理跨度的变量因素会有很多,而且会因企业的具体情况不同而有别。但主要因素通常不会超出以下7种:

  (1)管理工作的复杂度

  管理工作的复杂度越高,需要投入的时间和精力就越多,则管理跨度就会相应变窄,反之则变宽。管理工作的复杂度与下属人员工作的不确定性有关,如果下属的工作是创新性极强的研究工作,复杂多变,则上级的管理也就需要经常接触、反复磋商,需要投入很大精力。如果下属的工作具有很大相似性,即使比较复杂,管理起来也不会太困难,管理跨度则可以适当加宽。

  (2)人员的素质

  领导者和下属的素质都会对管理跨度造成影响。素质越高,管理跨度就可以越大,反之则越小,这是很显然的。如果领导者精力充沛,工作能力很强,管理跨度宽一些也能做得很好;同样,如果下属的素质比较高,能很好的领会领导的意图,这样的下属,多几个也比较容易管理。

  (3)员工职权的科学度

  亦即员工所拥有职权的合理化和明确化程度。如果员工的职权非常合理而且明确,员工就可以在自己的职权范围内相当独立的完成自己的工作。相反,如果上级对员工的授权不足,或者员工对自己应该干什么不甚了了,就会增加向上级请示汇报的次数,从而使领导者不得不缩小管理跨度。
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  大的变化往往从小事开始做起,要创造大的改变往往需要不断累积,最后才能创造出大的改变,因此,有时候改变自己最好的方法就是从小事开始着手,也许你可能因为精心的打扮,就替自己创造了某个小机会。
  
  透过做小事改变自己,逐渐改变自己的7件事!
  
  1.把外在当成一回事
  
  外在或许无法决定一切,但会影响别人对你的看法,如果你看起来很邋遢,别人很可能就会将机会给那些外在较得体的人,适当的打扮外在也能够让你感到自己更有吸引力,提升自己的自信度。
  
  你不必花枝招展,但要干净宜人,你不必将打扮放在第一位,但要给人舒服的感受。
  
  2.尝试一些新的东西
  
  任何一个伟大的事业都从尝试一些新东西开始,特别是那些你很想做却始终还没去做的事,多尝试一些小东西,或许能够让你发现过去从来没发现的事。
  
  3.把自己一直拖延的事完成
  
  这世界上最能够让你感到心烦、延宕你人生的事,无疑就是那些你不断拖延的事,当你生活周遭充满着你应该做完却还没做完的事,无论你做什么都会感到不顺心。
  
  无论是家庭布置、工作,或其他任何你应该完成的事,都应该让自己使命必达地完成。
  
  4.花时间接触新朋友或联系旧朋友
  
  有时,你会因为太忙或一些状况而开始远离一些朋友,重新试着联系那些朋友,你会变得更好,让自己踏入他们的生活圈,也让他们踏入你的生活圈,彼此产生一些交集,可以替你的生活带来一些化学变化。
  
  5.走出你的小框框
  
  如果你想学些什么,给自己一点机会;如果你想尝试什么改变,给自己一点机会;踏出自己原本熟悉的区域,走向自己不熟悉的地方,踏出自己的小框框,你会发现自己能够创造一些意外的改变。
  
  6.学习新的东西
  
  每个人都有自己感兴趣的东西,有时我们希望自己能够学到更多,却一直拖延,没让自己能够付出足够的时间来探索和了解。无论是阅读一本书还是听一场演讲,不要害怕学习新事物,不要害怕学习所带来的痛苦,它能让你变得更好,短暂学习的痛苦能够在长期替你带来更多益处。
  
  7.尝试帮助陌生人
  
  也许你朋友的朋友需要帮忙,但你不认识,在自己能力的范围内,尝试地帮助陌生人,也许有一天对方很可能就会变成你的好朋友。当你尝试着多去帮助别人,就能为你的生命增添色彩,也能替你的生活带来更多改变。
  
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长夜无眠,寂寞游离。心念一动,落花纷飞。三千朵的绚烂,舞尽繁华。

悠长的街巷,灯火暗淡,飘缈的暗香与夜纠缠。潮湿的一种气息弯弯转转绕过记忆的边岸,在空灵的人世间盘旋。

有一种情丝可以无限绵延,柔软地萦绕在凝眸的瞬间。伊影未远,月华已淡,徘徊的云朵被思绪零乱。遣散不去的一种依恋,十指相扣的一种留恋,缓缓将心事轻卷,折折叠叠在月色*中蜿蜒。终究逃不过结一段愁肠,千回百转也终究弯不出相思的手掌。一道深刻的线跃然其上,温暖的掌心纠缠着昨日的爱恋。化一场惜别的秋吧,纷纷洒洒落阶成苔,浓绿的一份寂寞在青苔上滴响。声声入耳,点点于心,敲击着今夜的心事万千,于耳畔厮磨中回旋。

我终究不是,那个千年谷里为伊守候的人。几世春秋过后,尘埃淡化了前缘。长笛依于唇畔,曲折的乐章里早已凝不成前世的音调。曲终人散,多年之后的今夜,只依稀望见裙衫舞动的树下,红香落尽,残花数片。拾起附着的记忆,暗自将梦寻遍。有你的每一个画面都已成灰白的片段,只在我温热的眸间跃动缠绵。昨日的悠悠逝去,落尽铅华的记忆,只留开满白花的树下随落花轻舞的秋千,寂寞中拥着的影子在日记的角落里飞旋。

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