2.说明 如上图例所示,其中的科目和金额,可以根据企业的实际情况进行填写,最后由财务主管、制表人签字、盖章. 1.职工福利费计提分配表
扩展资料: 新准则取消了原\"应付工资\"、\"应付福利费\"会计科目、增设\"应付职工薪酬\"科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.按照\"工资\"、\"职工福利\"、\"社会保险费\"、\"住房公积金\"、\"工会经费\"、\"职工教育经费\"、\"解除职工劳动关系补偿\" 等应
由于在会计上,企业为职工购买的商业保险区分目的,分别在应付工资和应付福利费科目列支,没有 直接在税前列支,所以不必进行纳税调整. 五、公益金属于企业所有者权益的组成部分,企业在正常生产经营期间,按规定应当用于职工集体福 《企业所得税税前扣除办法
这样怎么写分录? 问:现在 工人 医药费放哪里做 会计分录 答:应付职工薪酬-职工福利费问:职工医药费怎么做 工人 交意外团体 保险保 险 ,记什么科目,怎么写 会计分录
表-1 备注:上表财企(2009)242号文件规定的\"剔除项\",在会计核算时不作为福利费核算而作为工资进行核算.大家在为《国家税务总局公告2015年第34号》欢呼时,可能忘记了财企(2009)242号文,34号公告仅仅也是向242号靠拢而已. 《企
短期薪酬具体包括: 职工工资、奖金、津贴和补贴; 职工福利费; 提起应付职工薪酬,很多刚接触的会计第一反应,就是发工资嘛,很简单啊~ 小编在这想对你说,真那么简单?你们都停留在表面意思上了, 看来不带你们深度挖掘一下,是不行滴~别犹豫了
扩展资料: 新准则取消了原\"应付工资\"、\"应付福利费\"会计科目、增设\"应付职工薪酬\"科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬. 按照\"工资\"、\"职工福利\"、\"社会保险费\"、\"住房公积金\"、\"工会经费\"、\"职工教育经费\"、\"解除职工劳动关系补偿\"
职工的福利费用和职工的薪酬有着莫大的联系,在会计分录中有很多会计就没有把福利费计入应付职工薪酬,对于福利的使用范围和会计处理方法不明确,因此福利费没有计入应付职工薪酬是否可以行,小编为您介绍在新会计准则下应当怎么处理. 【为您推荐】龙湾区律师 金凤区律
6.A【解析】印花税在管理费用中核算. 7.C【解析】转账凭证是根据转账业务的原始凭证填制或汇总原始凭证填制的.用于填列转账业务会计分录的记账凭证,本题题干没有涉及现金和银行存款的收付业务,因此应填制转账凭证. 4.C【解析】在实际工作中,为了便于
业务解析: 按部门分配员工福利费,借方登记工程施工-宿舍楼工程-合同成本、管理费用-福利费科目,贷方登记应付职工薪酬-福利费科目. 你做对了吗? 多练会计名师提醒你: 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照\"工资,奖金,津
在第2列\"税收规定扣除率\"填报税法规定的扣除比例(14%); 在第4列\"税收金额\"填报按照税法规定允许税前扣除的金额,按第1行第4列\"工资薪金支出-税收金额\"*14%的孰小值填报; 第5列\"纳税调整金额\"为第1-4列的余额. 在2015年初对2
网友：田彪毕: “我若不放呢？”
网友：马血静:竟然仅仅上交三成？”东伯雪鹰暗暗咋舌，“这毒郢界神不是一般的胆大。
网友：徐机玲:终于到了莫罗洲地界，远远的就看见一个身影鬼鬼祟祟的打探。
网友：黄兔:看着那黑黑的背对着他的斗篷心里居然有些难受。
网友：董蜂:过水上笊篱蒸上之后，阿婉又把去了皮的延生果放入兑了清泉冷水的砂锅里。
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