●精明的人是精细考虑他自己利益的人；智慧的人是精细考虑他人利益的人（雪莱）
●一个精明要想不受欺骗，有时只需不精明就够了----（拉罗什富科）
●要精明地处世，但不要那种世俗的精明（弗·夸尔斯）
●眼观六路，耳听八方
●蚊子飞过识公母
●对明智一言已足（英国）
●明人不用细说
●智者不强求（英国）
●不会发怒是蠢人，不愿发怒是聪明人（英国）
●能随机应变的人是聪明人（英国）
●明智者有足够的机智处理自己的事情（英国）
●要明智些，扬之过高易落，屈尊方能求荣（马辛杰）
●何谓明智？明智不过是深知可以懂得的事何其少，不过是能洞 察别人的缺点，明析自己的不足（蒲柏）
●一个饱经风霜而又明智的人，定能雄飞于明天的早晨----（柯尔律治）
●要勇于变得明智些（贺拉斯）
●热血沸腾时，谁还能保持明智呢？（爱·扬格）
●明智的人使自己适应世界；而不明智的人则坚持要世界适应自己。所以人类进步靠的是不明智的人（肖伯纳）
●如果说贫穷是罪恶之母，那么愚蠢便是罪恶之父----（拉布吕耶尔）
●结果中蕴含的愚蠢往往比动机中蕴含的恶意更残酷----（哈利法克斯）
●一旦被愚蠢的朋友引为知已，你立刻会危险临头---（哈利法克斯）
●愚蠢是人们自招的不幸（米南德）
●愚蠢给人的痛苦远胜于命运（爱·扬格）
●愚蠢被误认为是命运之神犯下的罪过（荷马）
●头脑缺智慧，好比灯笼没点灯（俄罗斯）
●接受愚昧就是出售自由（意大利）
●未开化的头脑，并不像未经耕作的原野那样充满野花，它里面长的是恶劣的莠草（英国）
●知识不存在的地方，愚昧就自命为科学（爱尔兰）
●愚昧将使你得不到任何成果，并在希望和忧郁之中自暴自弃---（意大利）
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如何公平处理内部薪酬？(员工,公平,薪酬,付出,判断)
内部公平是薪酬管理的一个重要目标。企业在薪酬管理中能否做到公平地对待所有员工，极大地影响着员工的满意度和忠诚度，进而影响着员工工作的积极性、进取心甚至员工的去留。从企业服务价值链的角度看，如果薪酬没有体现内部公平，员工满意度会降低，必然影响由员工向客户提供的、决定客户满意度的服务价值，进而影响客户的忠诚度。因此，在薪酬管理中，内部公平是管理者必须高度关注的问题。
薪酬的内部公平特点
薪酬的内部公平，是指员工对自身工作在企业内部的相对价值认可。根据亚当斯的公平理论，员工将自己的付出、所得与企业内其他员工的付出、所得进行比较，进而判断自己所获薪酬是否具有内部公平性。当员工发现自己的“收入——付出比”与其他员工的“收入——付出比”相同时，他就会获得薪酬的内部公平感；反之，则产生内部不公平的感受。由此，我们可以发现薪酬的内部公平的几个特点：
1．薪酬的内部公平是员工的主观感受。作为员工的一种主观感受，内部公平具有明显的个性特色。首先，个体的差异性决定了员工的公平观念不可能完全一致。员工是通过比较“收入——付出比”来判断企业的薪酬是否具有公平内部性的，但个人的收入和付出具体应该包括哪些内容？对这二者应该如何衡量？这些至关重要的问题往往并没有统一的标准，多为员工的自我理解和判断，与个人密切相关。其次，个体的多变性决定了员工的公平观念不可能是固定不变的。即使是同一员工对薪酬内部公平性的判断，也会随着时间和环境的变化发生改变。此外，员工在判断过程中，出于自身利益的考虑，往往对有效付出和无效付出不加分辨，将无效付出纳入比较之中，并且存在高估、夸大自身付出、低估他人付出等倾向。
2．内部比较是产生内部公平的途径。公平作为一种相对平衡的心理感受是通过衡量、比较产生的。员工对薪酬的内部公平感是通过内部比较获得的。因此，不进行比较，员工就不会对薪酬产生公平或不公平感。
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我不老，但我已过了耳听爱情的年纪(我说,才发现,米线,爱情,的人)
你告诉我说，你已经爱上了我。当我看到这句话的时候，我笑了，没有嘲讽也没有开心的意思，我只是单纯的想笑而已，虽然我不老，但是我已经过了耳听爱情的年龄。说爱，太空泛，太不负责了。尤其对于一个经常写情爱随笔的疯子来说。
爱？是什么？陪伴长情？细水流长？还是激情满怀？我不懂也从未深究。只是我想，爱情最终的结果不过都是粗茶淡饭，冷暖相拥，鸡毛蒜皮吧，开心的时候有人一起分享，伤心的时候有人为你擦泪，你痛他陪你一起痛，你哭他陪你一起哭，你们会吵架，严重时说你走，不过最后结果却是抱着你一起走。我想，这或许是我眼中最简单却又幸福的爱情吧。
你问我，我的爱情观是什么，我说，宁愿遗憾，不恋旧，也不将就。我把我过去拥有过的爱情整理到一起才发现，我恋旧的，旧却不恋我，我将就的，将会离开。
我曾经很喜欢很喜欢一个人，那个时候，他把我当成他最爱那个女孩的影子，即便我知道他喜欢的不是我，我也答应和他在一起了。现在回想，才发现，自己那个时候傻的可怜，明知道他爱的那个人一直都不是我，还那么吃力的去讨好他。那个时候，看见他对我笑，我就能开心一整天，他和我一起吃饭，我就能满足一个月。他总是对我说，你笑的时候真像她。所以我总是对着他傻笑，那个时候身边的朋友都觉得我是个傻子。有一次，他生病了，特别想吃东街口的米线，学校在西边的郊外，而我硬是在晚上十一点多的雨天里跑去给他买米线，雨水滴答在身上，身子都凉透了，米线却被塑料袋包了好几层，送到他宿舍楼下时还冒着热气，那时候，觉得自己好他妈疯狂，为了一个男人，居然那么疯狂的冒雨买吃的，活的就像恶俗的小说剧情一样。而后来的结果却是，我感冒了，他跟我说分手了，而分手那天刚好是清明节。后来我总是在清明节的时候跟闺蜜说，你知道今天是什么日子吗？我跟初恋分手的记念日诶，牛不牛逼？现在想想，当初自己真的好傻，明知道没有结果，还拼命的想要抓住他。分手之后，他给我写了一封信，信里面只有几个字：有些人，是风，想飞的时候，谁都抓不住。我不知道是谁的书里走过这么一段话，只是，当时却拿着那封信，在教室里哭的死去活来，以至于老师都以为我是头疼又发作了。过了这么久，现在来回想当初的事，才发现，其实当初真的很傻，可是，青春里的爱情不都是这样吗？明知道没有结果，却还是相信有奇迹，就算很微茫的希望，也不想让自己遗憾。在后来的一段时间里，我曾很多次的想起他，想起那个犯傻的自己，很感谢那个男孩，教会了我怎样去爱一个人。
我们的人生里，总会遇到一个让你爱而不得的人，你该庆幸，庆幸他教会你怎样更好的去爱一个人，也告诉你怎样的人才是值得你去爱的。我们不再是青春期里为爱发疯发狂的孩子了，我们更懂的如何更好的去接受爱和释放爱，不是把爱挂嘴边，而是用行动去证明你爱我。
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