梦想，这个美丽的词汇汇聚了想象，承载了希望，寄托了渴望。
给梦想一次开花的机会，张开你想象的翅膀，打开心中尘封的那张蓝图，用五彩的画笔，幸福的璎珞，青春的热血去描绘它。不要害怕前方的黑暗，不要担忧路途的遥远，也不要恐惧结局的未知，大胆的表达出你的梦想吧。
给梦想一次开花的机会，把它写在纸上，带着它去远方，无论天涯，还是海角，跟着它的方向，别往梦想彷徨，别让你的心失望。
给梦想一次开花的机会，请将它付诸实践，没有行动的梦想不叫梦想，那是空想。踩着青春的尾巴，抓住易逝的时间，将你的梦想实现，别等到未知的明天，那只会浪费宝贵的机会，失去美好的年华。
给梦想一次开花的机会，不要在意别人异样的眼光。每个人都有自己该走的路，何必执着于别人的眼光呢？世界上不可能有两片相同的树叶，思维的碰撞，成就了你非凡的梦想，请坚信并坚持你的梦想。你可能和别人不一样，但那又有何妨？不必比较，也不必纠结，如果每个人的梦想都一样，那我们何必追求梦想，誓言又何必喊得如此铿锵？
给梦想一次开花的机会，用勤劳的汗水去浇灌它。成功的花儿，人们只看到了它的美丽，却忘了它也曾历尽风霜。天道筹酬勤，收获与努力是对等的，无论你的梦想都么遥不可及，只有付出努力，才可以收获果实。即使努力后仍达不到想要的目标，但你离成功又近了一步。
别辜负了这美好的韶光，给梦想一次开花的机会，也是给自己一个机会。
文/纸鸢天涯
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女性晋升秘方(自己的,人事,放弃,长处,上司)
１、有风格
“如果您作为居领导地位的经理，想把企业的成绩归功于个人，这就像是一个人打着同上衣不匹配的领带出门一样不合适。”（企业顾问格特鲁德·赫勒尔）
２、不给上司施加压力
“哪怕是一次令上司心中不快，他就可能解雇您。”（人事顾问米夏埃尔·巴尔杜斯）
３、善于指出自己的长处
“善于指出自己的长处，但是，不要说别人的弱点。适时说出自己所起的作用，而不是拿别人做对比。”（企业家达格·克雷默）
４、学会放弃
“当公司的要求和活动同您的计划矛盾时，您应该放弃自己的计划。”（教练马丹·比尔拉）
５、不要怕犯错误
“晋升意味着行使权力，这就是说，有时人也会做错事。妇女应该学会承受错误。”（制片人卡塔琳娜·特雷比奇女士）
６、感情细腻
“许多年轻的女企业家之所以成功，是因为她们考虑问题比男性更加全面，而且是设身处地考虑问题。”（企业顾问苏珊娜·克里斯塔尔女士）
７、要求增加工资要有充分理由
“在就要求增加工资问题进行谈话前，您应该列出谈话时要说出的理由，例如您承担了哪些工作，完成得又如何好。”（人事顾问恩斯特·海尔根塔尔）
８、穿超短裙有损形象
“如果一位女性希望在经济界受尊重，那么她就应该放弃超短裙和刺眼的浓妆。”（人事领导海因茨·魏因曼）
时移世易
慧(时移世易,爱憎,要有,念念,色相)
时移世易。
长一份精神，
消一份惰性。
成长的岁月，
其间何种思绪与不安，
皆因执着而未能放下。
世间是非爱憎何其多？
不思量，何自量！
念念从心起，
不著色相，
不留声影。
若平常心是道？
要有所得著，
非上上智，
无了了心。
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