员工为何弃你而去
员工不正常的流动，诸如招人、跳槽之类的现象，在企业里比较普遍，在民营企业更是司空见惯。人员不正常流动所带来的后果不言而喻。民营企业员工流失的原因其实很简单，根据调查分析，大致有以下几方面：
——工作强度大，负担过重。许多企业的工作时间分上午、下午、晚上三个工作时段，总工作时间普遍超过12小时，其中还包括部门经理在内的中层干部。调查表明，多数民营企业存在超时或超强度劳动问题，计件制工人按工作量付酬，而一些技术和管理岗位的员工加班，则常常是象征性地发一些加班工资，或不发加班工资。有些企业关键技术的管理人员，常常24小时开着手机，随叫随到。无论是否发加班工资，但毫无疑问，员工的劳动强度远比一般国有企事业单位大。即便在经济上有一定补偿，但长此以往，员工身体难以承受，必然选择离开。
——处罚严重，工作压力大。从80年代至今，民营企业一路走来，也积累了不少的管理心得。但是，这种靠企业主自己摸索出的“土方土法”，虽然在一定程度上有效，但大多明显缺乏科学性。例如，处罚制度是这些民营企业管理制度的重要部分，处罚涉及工作任务的数量、质量、厂纪、损失、行为规范等方面，处罚比奖励多得多。某知名服装厂《员工规章制度》规定技术员工必须做满6个月，否则就不予结钱。另外，迟到、旷工、打架等罚款200元。类似的规定写满了整整一张纸，下面还签有员工和车间组长的名字。
——员工感觉没有前途。员工应聘到民营企业工作，最初的动机是获得较高的薪金，但工作稳定后，就会考虑个人的发展机会和前途问题。这一点在职业经理人身上体现得较为明显。在民营企业中，员工一般是被聘在某个固定岗位上工作，也少有机会从低到高逐级上升。如果员工发现有更能施展其才华的企业，他会选择跳槽。
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水利信息化 望洋兴叹还是海阔鱼跃？(水利,信息化,行业,厂商,信息化建设) “君不见黄河之水天上来，奔流到海不复回。”李白《将进酒》中的诗句形象地描绘了黄河那波涛汹涌、恢宏磅礴的气势，而这壮丽描述的背后是一部数千年中华民族与水共舞、兴修水利的奋斗史，其中饱含着辉煌与艰辛。当历史进入新千年，我们展望未来，中国现代化建设离不开水利现代化，水利现代化将为中国的腾飞保驾护航。
随着信息技术的飞速发展，人类社会已经从工业时代进入信息时代。水利作为一个信息密集化行业，水利信息化已成为世界各国特别是发达国家水利现代化的基本标志和重要内容。水利是国民经济的重要基础设施，如何利用先进的信息技术提升和发展整个行业的技术和管理水平，促进水资源的合理开发、高效利用、优化配置、全面节约、有效保护和综合治理，实现向现代水利、可持续发展水利的转变，是水利信息化所必须面对和解决的课题。而所谓水利信息化，就是充分利用现代信息技术，开发和利用水利信息资源，包括对水利信息进行采集、传输、存储、处理和利用，提高水利信息资源的应用水平和共享程度，从而全面提高水利建设和水事处理的效率和效能。
由于水利一直是国家的基础性行业，发挥的主要是社会公益方面的作用，很难给IT厂商带来较大的经济效益，而且水利行业的信息化涉及到天文地理等诸多方面，使得一般的IT厂商望而却步，因此水利行业的信息化很难像金融、电信等行业一样受到IT厂商的重视。然而，这种情况随着近年来我国水利部提出并开始实施水利信息化建设而发生变化，国家对水利信息化的重视和投资已经引起了众多IT厂商的兴趣，水利行业的信息化正面临着重大发展机遇，而对于那些IT厂商来说则意味着巨大的商机。
水利信息化现状
我国水利信息化建设起步很早，曾一度领先于其他行业，并取得了一定成绩，主要表现在微电子、通信、计算机及网络等技术的应用，实现了各种水利基础信息的遥感、遥测以及信息的快速传输和处理。然而，相比其他行业信息化建设的快速发展，水利信息化建设还存在不少亟待解决的问题。一是对信息化的认识不足，没有形成统一指挥和建设的机制，缺乏统一的规划和明确的发展目标，没有形成总体建设的有序性。二是对水利信息化投入不足。正如前面所说的，由于没有IT厂商的协助，仅仅依靠国家财政的投入使得信息基础设施十分薄弱，信息源开发严重不足，信息采集和传输手段普遍落后，至今还没有形成完备的覆盖全行业的信息网络。三是全国性水利公用信息平台还未建成，水利信息化建设中低水平重复开发和重复建设问题仍很突出，规划和管理水平不能适应信息化的需要，信息化队伍的综合素质有待于进一步提高。 猜你更喜欢:素年锦时(的人,很多人,男人,成了,给你)
二十岁，是一个女孩
素年锦时(的人,很多人,男人,成了,给你)
二十岁，是一个女孩最美好的时候，是锦时；二十岁，也是一个男孩最卑微的时候，因为我一无所有，是素年……
每个人心中都有一种对美好爱情的渴望，只是，没几个人能追求到，追求到心中的爱情……在这个理想一文不值，什么都要换算成金钱的年代，爱情，成了一种商品，成了很多人心中的一种投资。很多人考虑的不再是爱与不爱，考虑的更多的是物资的富足，这不是你的错，错的是谁？不是你我，是社会，谁让我们生活在了这个物欲横流的年代。
汝之锦时，奈何是吾之素年。我卑微到只有梦想，你富足到拥有全世界，我能给你什么，承诺？未来？还是其他什么？？不，很抱歉，我给不了你……年少的我只有理想，有对你的真心，有为了爱人努力改变，努力让自己变得优秀的决心；只是，有谁相信呢！？呵呵……
因为爱你，所以即使我只有百元，我能给你温馨的感动；如果，我不爱你，纵使我有千万，对不起，我给不了你一个温馨的家……
女人，总希望一下就嫁个能让自己一生幸福的人；男人，则希望娶个能一直陪伴自己的人，不论富有还是贫瘠。
近些年，电视中总有关于富豪“包二奶”“养情妇”的报道，很多人开始不奋了，说男人如何如何忘恩负义…………可是，在择偶时，还是会不约而同的选择有钱的，不是吗？
对于那些女人，我想问几个问题，什么样的男人会在二三十岁时事业有成？？是“富二代”“官二代”，不是那些辛勤工作，怀揣“一文不值”理想的穷小子……试问，你不愿同他共苦，又有什么理由要求他同甘？？？
多情的男人，如果有个女孩愿意陪你走过风雨、素年，请好好珍惜！！试问，有谁愿意在你一无所有时陪伴你？？她给你了宝贵的青春，你能给她什么？？
恋爱中的人的智商是很低的，她（他）们所做的一切傻事，都是因为爱。
得意时，朋友看清你；失意时，你看清朋友。这句话在这也许也适用……
汝之锦时，奈何是吾之素年；吾之锦时，汝又是何时？？？
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