说人与人之间,随时都在互换聪明与糊涂的角色,而形成4种不同的有趣情形。
1,聪明人遇到糊涂人:聪明人会占上风,得到各种不同的好处,聪明人自己不仅扬扬得意,还要取笑对手的糊涂。
2,糊涂人遇到聪明人:糊涂人会掉进聪明人的陷阱,吃亏上当。但事后糊涂人才会恍然大悟,对自己的愚痴后悔不已,从此拒绝与聪明人来往。
3,糊涂人遇上糊涂人:因为双方都不精明,不计较对方,相处和谐,一团和气。
4,聪明人遇上聪明人:双方棋逢对手,都使出浑身招数。互相算计,针锋相对,尔虞我诈,但往往谁也讨不到便宜,都白费了一番心机。
这4种人是社会中现存的弊病。
第一种情况,聪明人占到一次便宜,得到一些好处,但会永远丢掉一个朋友,也断绝了双方的关系。
第二种情况糊涂人会有些损失,但也会得到聪明,然后拒绝再与对方往来。这两种情况,都是弱肉强食,以关系断裂结束。
第三种状况是最美好的,大家礼尚往来,有时候一方多付出,另一方心领神会,双方有来有往,都能作到知书达理的君子
第四种状况最紧张.最耗心力,最终也最无益因为双方都得不到好处,但都互相看清对方的丑陋嘴脸,两人都变成粗鄙的小人。
在生活中,人与人之间相处,难免有得有失,但得失之间,只要不是太过,只要不变成全输或全赢，有人微得利,有人微损失,这是相处的常态,双方也不会因此拒绝往来,在友谊中双方都应有一颗聪明糊涂心。
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一、如何制作一份好简历
做一份好简历，首先要清楚用人单位关心的信息：
1.学生的学习能力，学习能力可以通过学生的专业课成绩反映出来，也可用奖学金获得的次数来衡量；
2.学生的实践能力，用人单位通常认为具有社会活动经验的学生往往比没有社会活动经验的学生能更快适应工作；
3.学校的社团活动经历，学校的社团活动能反映出一个学生的爱好和特长，也能从侧面反映出学生的交际能力；
4.文字表达能力，简历上的文字虽少却能反映出一个学生的语言组织能力。
5.外语水平，英语过四级是学校对大学生毕业生的基本要求，也是用人单位衡量毕业生基本素质的一个条件。
其次，要坦诚，诚信是金。为了给自己的简历增添说服力，有些学生将别人的获奖证书换上自己的名字复印后加到自己的简历中。这样做似乎可以使自己看起来更优秀，却不是明智之举，甚至会让自己错失良机。因为正规的用人单位在面试的时候会让毕业生拿各种证书的原件进行验证，一旦用人单位发现证书有假，会有一种被愚弄的感觉，哪怕是各方面都很优秀的毕业生也会被用人单位毫不留情地拒之门外。在这个讲究诚信的社会，诚信是做人第一步，它更能扣职业的大门。
三是目的性要强，用人单位需要什么，你就提供什么；对于你的职务要求，表述要简洁平实有力，语言要清晰，逻辑性要强。这些是基本的要求。
你还应该是个有心人，针对招聘单位的特点和要求，‘量体裁衣’特制一份简历，表明你对用人单位的重视和热爱。很多人的求职信就像公文，千篇一律，送给哪家单位只需换个称呼就行，让人感觉他对应聘的公司一无所知，诚心不够，自然很容易被拒之门外。
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我不要善良(刻薄,有什么,报仇,得罪,一只)
像我这种人，有时是很吃亏的，样子好象很恶，其实一点攻击力也没有。被人欺负的时候，也不懂得报仇，甚至没想过要报仇。
我有位朋友，他对朋友非常好，对仇人心狠手辣。他的嘴巴要多刻薄有多刻薄，你得罪了他，不会有好日子过，他是一辈子记仇的。
我多么渴望自己也有一张异常刻薄的嘴巴。刻薄有什么不好呢？可以用来奚落你讨厌的人。况且，拥有不代表要使用。我刻薄，但我只对某些人刻薄。
我也多么渴望自己有仇必报。这样的话，没有人敢得罪我。可是，有仇必报，也得有几个条件：
一、你有才有势；
二、你不介意撕破脸；
三、你享受报仇；
四、你没有什么可以失去；
五、你是疯子。
除了第五个条件我不敢肯定没有之外，头四个条件我都没有。
从前有位朋友，个性很温婉，样子也很柔弱。然而，有一次，我看见她发脾气，一刹那之间，她由一只小白兔变成一只母老虎。从此之后，没有人敢得罪她。原来，在那温柔的外表底下，是异常凶悍的个性。
我多么渴望自己也能够这样，而不是现在这个样子。真的，善良有时是一种软弱。
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