具体的方法：①靠原始股留人。如果员工离开企业，意味着原始股完全没有；②设立了公积薪。公积薪占个人直接薪酬的20％，由公司代为保管。公司会根据服务期的长短给员工补贴公积薪。员工在公司服务的头一年没有补贴公积薪，第二年则有5％，以后按5％的比例逐年线性递增，直到达到了20％（第五年）为止。这样，如果员工在企业呆够5年，那么他们的公积薪会达到个人直接薪酬的40％。如果员工遇到买车、买房、结婚和服务期满5年的情况，可以提取这部分公积薪，但是提取后补贴公积薪将清零，重新开始。员工有自由离职的权力，但是如果主动离职将扣除已有的公积薪。这种“约束机制”在稳定员工方面起到了较大的作用。采用签订高额赔偿金的合同来约束员工离职的IT公司变得越来越少，主要由于以下的几个理由：①高额赔偿金的实际效力不好；②给企业开除不合格的员工带来了一定的麻烦；③给吸引人才带来了不利影响。
也有的公司主要从精神方面入手增加员工的转换成本。一家企业提出了要靠“感情留人”和“文化留人”。这家企业注重对员工承诺的培养，实行人性化的管理模式。另外，由于企业主要采用风险投资的运作方式，所以这家企业注重一种企业文化的培养，每个员工都是来做投资的，应具有很强的团队精神。并向员工灌输“如果企业成功了，每个人都是赢家”的思想。这家企业每个季度的员工离职率只在3％左右。
第二，在招聘时注意对退出倾向、工作参与度和积极情感的考察。退出倾向、工作参与度和积极情感属于员工的个体变量，在招聘时需要注意对这些的考察。传统上招聘主要针对员工的KASO进行考察，其中K指知识（Knowledge），A指能力（Ability），S指技能（Skill），O指其它的方面（Others）。退出倾向、工作参与度和积极情感是员工的个性变量，属于以上的O。要甄别这些，采用笔试的方法可能是难以成功的，面试中直接的询问可能也会收效甚微。对于退出倾向的考察，特别需要注意应聘者过去的工作经历。如果从应聘者的履历表中发现这个应聘者有频繁的跳槽经历，或者是发现应聘者隐去了某段时间的工作经历，需要在面试中对应聘者为什么会有这样的经历加以考察；对于工作参与度的考察，可以设计“你的上一份工作什么地方使你最满意？什么地方使你最不满意？为什么？”这样类似的面试问题。通过让被试者以具体的实例来说明，以判断面试者是否属于有高工作参与度的员工。这种基于行为的结构化面试方法也是目前在一些国际知名企业面试中被广为采用的方法；对积极情感的判断可能主要靠面试官的主观判断，一般具有积极情感导向的应聘者会在自己的言谈举止上有所表现：他们可能表现得更加积极、热情，在遇到棘手的面试问题时不易被激怒或产生抵触面试官的情绪。
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一辈子很短，对自己好点(很短,就会,好点,自己的,幸福) 时间如白驹过隙，转眼之间，又是一年岁末了。暮然回首，几十个春秋已然蹁跹着走远，洒下了一路芬芳，还有几多辛酸。一路走来，懵懵懂懂，跌跌撞撞，有很多期许无法兑现，也有太多的感念温暖相伴，也曾经历了无数的生活考验，除了历练，还有破茧的喜悦。世事沧桑，风云变幻，天真无邪已决然地站在高高的彩云端，不可能再盘踞于心的世界。多少次纯真的笑脸已沦为脑海里的画面，多少回真实的梦见已成过眼云烟。
真诚的心，听得见灵魂深处的眷恋。时光荏苒着走远，岁月如梭般蜿蜒。无尽的花开花落里，碾碎了多少芳华季节？无穷的月升月落间，落寞了多少孤寂的寒夜？我在流年的渡口四处张望，找寻着痛心的遗憾，许是无法做到袖手旁观，抑或是想把一切美好的瞬间刻在心间，一行冷意缱绻的字样出现在眼前：一辈子很短！是啊！一辈子真的很短！而后，我心疼的对自己说：“对自己好点！”抛开一切烦恼，放下所有的执念，挣脱自缚的茧，走出不切实际的怪圈，轻松自在，悠然自得。
时光匆匆如流水，它带着无数个瞬间不曾停歇地奔流向前，包罗千万个不同的点点滴滴融入那苍茫的大海。不论是欢喜的，还是悲伤的，都将葬于一片浩瀚的深海，无法打捞，无法复返。所以，过去的终究沦为了曾经，就算你当时开心到天昏，幸福到地暗，那也成为了过去式，留给现在的只是一些残留的碎片，也许，无情的岁月还会在漫漫的长河里把你仅有的怀念一遍又一遍的冲刷，涤荡，一点一点地销蚀，模糊，最终成为空白，哪怕是你曾经认为的永恒。真正有意义的时刻永远是现在，活在当下是最明智最清晰的选择。一辈子很短，假如你固执地流连于过往，注定会错过眼前的旖旎风光。
幸福与金钱没有本质的关联，幸福绝对是一种能力。“心无物欲，即是秋空霁海”，多点精神追求，少点物质享受，或许就会离幸福更近一点。生活中可以没有高档的奢侈品，但不可以没有纯净的心灵活水，生活中可以没有灯红酒绿，斛光交错，但不可以没有一片静谧的精神世界。一辈子很短，不要让物欲横流的社会淹没了自己珍贵的芳香百花园，对自己好点，不要一不小心就拜倒在纸醉金迷的世界，头晕目眩，这样岂不辜负了葱茏岁月？
一辈子很短，对自己好点！不要有太多的奢望，苦了自己，暗了时光。不攀比，不逞强，不清高，不自卑。摆正自己的位置，选择自己喜欢的方式去生活，过自己该过的日子。平平淡淡，真真实实，守住一块静谧安然的心田，修篱种菊，兀自清欢，听溪水潺潺，看云卷云舒，享受阳光的温暖，欣赏月光的温婉，领略飓风暴雨的彪悍，接受肃杀寒冬的挑战。
逝去的就让它随风而去，哪怕美好到让人沉醉，一旦不再拥有，就该懂得要放手，给曾经的美好一个安暖的微笑，给现在留一份洒然的轻松。用心珍惜现在所拥有的，知足就能快乐，不贪念，也不随便。一念天堂，一念地狱，这个世界一直都是个守恒体，黑白是非，爱恨情仇充斥在每个角落，就看你用什么样的心态，什么样的眼光来看待。谁的天空会是永远晴空万里？谁的人生会是永远春暖花开？一辈子很短，不要把枯萎的花朵捧在手掌间，用新的活力迎接下一个绚烂的春天。
身处江湖，每个人都会如同一把宝剑，在纯青的炉火里炙炼，而后又在冰冷的污水里淬炼，反反复复，日日年年。要想让自己过得比较和谐，就得“持身不可太皎洁，一切污辱垢秽要茹纳得；处世不可太分明，一切贤愚好丑要包容得。”练就一种容纳的雅量，“不以物喜，不以己悲”用一颗淡然的心接受世间的一切善恶美丑，不燥不怨，不唉不叹，不纠不结，习惯了就会成为一种自然，看淡了就会拥有一份洒然。
为人处事，谦和，宽容，仁爱，厚道，不猜忌，不苛刻。“金无足赤，人无完人”，不完美似乎是一种既定的真理，不苛求才能让和谐相伴。生活在这个本就不完美的世界，就应该允许别人有阴暗的面，原谅自己有残缺的点。“念头宽厚的，如春风照育，万物遭之而生；念头忌刻的，如朔雪阴凝，万物遭之而死。”要知道，“玉，有点瑕疵才是真的。”所以，让我们选择嘴角轻轻上扬，用明媚的眼光来柔和身边的一切，用一颗诗意的心走过岁岁年年，一身自在，活出自我，描绘属于自己的祥和美丽的碧海蓝天。
一辈子很短，对自己好点！
（文：叶雨翩舞） 猜你更喜欢:【原创《小吱锣快拨电脑关上》克莱尔?诗小说集】(诺顿,关上,竖蜻蜓
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