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满满的幸福感的句子,关于幸福感的论文
日期:2018-11-30 21:52:14    编辑:黎管党    来源:互联网
多给父母一些幸福感,他们就能健康长寿(父母,老人,走在,长寿,子女)对于父母来说,幸福感是长寿的一大
多给父母一些幸福感,他们就能健康长寿(父母,老人,走在,长寿,子女) 对于父母来说,幸福感是长寿的一大关键。老人的幸福感一方面来自其本身,另一方面与子女的行为表现也密切相关。下面总结出有助于提升父母幸福感的18件小事。
  
  1.给父母留足够的钱,以免他们对你张口犯难。
  
  2.和父母分享有趣和开心的事,让他们时常微笑。
  
  3.与老人说话时,应注意“一慢二巧三温柔”,切忌大声嚷嚷。
  
  4.与父母一起外出时,应走在其身后。一方面,老人步速缓慢,儿女走在后面能给他们更好的照顾,防止摔跌等意外。另一方面,走在后面可以减少老人的压力,让他感觉到尊重。
  
  5.经常关心父母需求。一些简单的话语可让父母感到心里非常温暖。比如,“妈,你渴了吗?我给你沏杯茶吧?”“爸,你饿不饿?”等。
  
  6.密切关注父母身体健康状况。必要时,带父母看医生。定期给老人做全面体检。
  
  7.时刻关注父母服用的药品。老人记忆力下降,用药安全是大隐患。子女要时刻清点父母常服的药品,用备忘录或者手机设置提醒,准时提醒父母按时按量服药。
  
  8.带父母逛逛公园。跟着老人的步伐,尽量走慢些。
  
  9.如果无法每天陪父母散步,不妨在周末饭后陪父母出门走一走。
  
  10.不要直呼父母的名字,尽量以他们能接受的方式称呼他们。
  
  11.随时为父母开门,一为安全,二表尊重。
  
  12.以父母的生活起居习惯为主,调整你的时间表,给父母安排活动。切勿让父母适应你的时间表。
  
  13.给父母买东西。子女为父母买衣服、鞋子以及牙膏等小东西,都会让老人非常快乐幸福。带父母逛商场,买他们喜欢的东西。比如,给妈妈买一只漂亮的茶杯,或者,给父母买本好书。
  
  14.下班回家时,第一件事最好是到父母房间问候一下。
  
  15.吃饭时,应遵循“父母优先”原则,给老人家先盛饭菜。
  
  16.一旦与父母发生冲突,应尽量顺着老人。常言道“老人如小孩儿”。老人脾气与小孩儿很相似,一样需要关怀和照顾。对父母应该有极大的耐心。
  
  17.尽量与父母住一起,以便照顾他们。如果有能力,最好不要让年迈的父母单独生活。
  
  18.尊重父母的社交圈,让他们与新朋老友尽享欢乐。研究发现,善于交往的人更长寿。通过社交,人们会发现生活更有意义,可提高人们的健康意识。
  

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以有为成就无为(杰克,韦尔奇,建立,秩序,竞争对手)

杰克·韦尔奇的《胜者为王》中的29个领导秘决一书,很受启发。杰克·韦尔奇以他博大的胸怀,高远的境界,使他高超的领导艺术在管理美国通用公司的工作中发挥地淋漓尽致,达到了一种游刃有余的境界。读这本书,领略到了成功者布道的那份从容与洒脱;读这本书,深深理解了杰克·韦尔奇率领通用公司从优秀走向卓越的缘由。

  一、领导工作看似简单到无为而治

  读《胜者为王》,时时能够感受到杰克·韦尔奇视管理为简单之事,体会杰克·韦尔奇对管理越少越好的感触。在杰克·韦尔奇眼中,领导只要做到:1、能够回答“你所面对的全球竞争环境情形如何?过去的几年里你的竞争对手有何举动?同样的时间里你自己又做了些什么?你估计竞争对手下一步的竞争策略会是什么?你打算如何超越竞争对手,取得竞争优势?”等五个问题;2、能够为企业建立一种秩序,创造一种氛围,一种环境,一种机会,或者是一种精神境界,使身处其中的每一位成员都能够从中汲取充足的营养并受到教育,从而得到成长;3、有效地配置资源,把合适的资源配置到最合适的地方,把适当的人安排在适当的位置上,给予他们必要的支持和装备。做到以上几点,领导就可以走到一旁,充分放手,进行观望。

  看起来杰克·韦尔奇是多么潇洒啊,他只做简单的几件事,就把一个偌大的通用公司管理得井井有条、充满激情与活力、有着无限的创造力和持续的竞争力,真是无为而治的状态,好不令人羡慕。

  二、管理必须有为

  果真如我们感受到的那样,杰克·韦尔奇仅仅做极少的几件事就使通用公司取得令全球企业为之惊叹的辉煌业绩吗?否,决非如此。建立一种秩序,不是简单的一句话。只有在清楚公司现状,知晓存在的问题,知道如何改进的基础上,才能做到采取有针对性措施去实施。在实施中是要确立规矩的,是要建立流程的,是要调动资源的,是要有惩罚措施的。而完成这些工作都需大量付出,否则秩序如何能够建立起来?建立秩序是要大有所为的。 猜你更喜欢:别无它意(的人,很多人,过了,要去,不需)

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谨以此写给自己,也写给那些看后能触及心房的朋友———

有没有闲下来的光景,偶然觉得身边的一些人、一些事,在自己无暇顾及之时发生着悄无声息的改变。这样的改变,或是生活态度的转变,或是工作本身的改变,亦或是生命存在的改变。

据说,人一过了二十岁,日子就不是数着过了,具体怎么过也不清楚了。但可以用一个词来形容,那就是“转瞬即逝”。这样看来,我是要珍惜现在的每一分每一秒的。只是,时间并不是你想轻易抓住就抓住的。很多事,很多人,决定权不在我们。对于结果,似乎剩下地只有被动接受了。

现在的我,特别喜欢看到两种人:不懂世事的孩童和饱经沧桑的老人。羡慕前者的一无所知,感叹后者的永恒坚持。距离前者,我已遥远,距离后者,还是无期。在这即将三十而立的空隙间,抑或无奈,抑或感伤,实属五味杂陈。

有些事,不需要去细想;有些人,不需要去记住;有些话,不需要去说出;有些错,不需要解释;可这些砍,却必须要迈过。

不喜欢将那些曾进入自己视线,在心海的某个角落,留下足迹的人或事,记录在案。既然过了,就是历史了;既然是历史了,就该尘封记忆了。如不想一直活在过去,那请将视眼放远前方。

在乎你的人,不会让你在此承受生活的孤单;在意你的人,不会让你在此做出无奈的选择。

总觉得,再死的胡同,也会有可以寻到的破口;再难的路,也会有走到尽头的希望;所以,很多人,不要轻易选择放弃,这只对生命本身。至于情感,终究在两人之间,则当区别对待。

很多人,失去了或未得到的心中至爱,则觉得生活已无色彩与欢乐可言。在我看来,这是极其迂腐的观点。殊不知,我们这一生会喜欢很多人,而这很多人是自己心中的喜欢类型的集合。只是,在那个时间,那个地点,她(他)作为这一类型的一个代表,出现在了自己眼前。而当某一天,这个人消失在自己的生活或视眼范围之内时,就仿佛天空不会在晴,阳光不会再现,更有甚者选择极端的方式去解决。只能说,你很可怜更可悲。

这个世界,没有谁是谁的谁!人心深不可测,但没有必要看透,也无法看透!有句话叫:难得糊涂。不无道理!

活着,请善待身边的每一个人,不求回报,只求内心的安稳。

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